问答题国防科技工业涉密人员保密行为十不准是什么？

问答题
国防科技工业涉密人员保密行为十不准是什么？

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涉密人员“两识”教育是指对涉密人员进行()教育。A保密知识和保密常识B保密知识和保密意识C保密意识和保密常识D保密认识和保密意识
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根据保密法，在涉密岗位工作的人员按照涉密程度可分为()。A.聘用涉密人员B.任用涉密人员C.重要涉密人员D.一般涉密人员E.核心涉密人员
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涉密人员应遵守的计算机管理“十个不得”内容是什么？
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一级保密资格单位涉密部门涉密人员（）（含）人以上的，应当配备（）名专职保密工作人员。
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国防科技工业涉密人员保密行为十不准是什么？
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单位应当根据涉密人员的涉密等级给予何种形式的保密待遇（）A、保密津贴B、保密工资C、保密补贴D、保密职称
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站务人员接待旅客“十不准”是什么？
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涉密人员离开涉密岗位后，可以不再履行保密责任和义务。
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对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训，还应包括在岗、离岗保密管理。
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有关涉密人员管理正确的说法是（）A、涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训B、单位应当与涉密人员签订保密承诺书C、对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训D、涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位
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经审查合格进入涉密岗位的涉密人员，须签订（）。A、《保密责任书》B、《保密协议书》C、《保密承诺书》D、《保密保证书》
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“上网不涉密，涉密不上网“保密要求的含义是什么？（）
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《政务服务中心工作人员行为规范“十不准”》第七条规定是什么？
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单位应当根据涉密人员涉密等级，给予相应的保密（）。
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涉密部门和涉密人员应当每月进行保密自检。（）
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保密专项工作经费的用途？（）A、用于保密防护建设B、用于日常保密管理工作C、用于涉密人员保密补贴D、用于涉密人员教育培训
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国防科技工业涉密人员是指取得武器装备科研生产单位保密资格的企业事业单位中，在涉密岗位工作的人员。
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涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门，涉密人员所在部门有针对性对其进行保密教育和检查，考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。
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填空题一级保密资格单位涉密部门涉密人员（）（含）人以上的，应当配备（）名专职保密工作人员。
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单选题保密专项工作经费的用途？（）A用于保密防护建设B用于日常保密管理工作C用于涉密人员保密补贴D用于涉密人员教育培训
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问答题“上网不涉密，涉密不上网“保密要求的含义是什么？（）
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单选题单位应当根据涉密人员的涉密等级给予何种形式的保密待遇（）A保密津贴B保密工资C保密补贴D保密职称
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单选题根据保密法，下列涉密人员中，不属于按照涉密程度划分的涉密人员的是( )。A核心涉密人员B重要涉密人员C聘用涉密人员D一般涉密人员
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判断题国防科技工业涉密人员是指取得武器装备科研生产单位保密资格的企业事业单位中，在涉密岗位工作的人员。A对B错
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多选题下列有关涉密人员的说法中，正确的有（）。A涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行统一管理B涉密人员上岗应当经过保密教育培训，并签订保密承诺书C涉密人员不得出境D涉密人员在脱密期内，不得违反规定就业E机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查
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多选题有关涉密人员管理正确的说法是（）A涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训B单位应当与涉密人员签订保密承诺书C对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训D涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位
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判断题对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训，还应包括在岗、离岗保密管理。A对B错
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