判断题正职要想控制住副职就要有坚强的性格,面对阻力、非议,有勇气坚持自己的信念。该发火时要发火,该生气时要生气,要让他们感到命运在你掌握之中。A对B错

判断题
正职要想控制住副职就要有坚强的性格,面对阻力、非议,有勇气坚持自己的信念。该发火时要发火,该生气时要生气,要让他们感到命运在你掌握之中。
A

B


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在一个领导班子中,正职和副职要正确使用权力,( )要淡化权力意识。A. 正职B. 副职C. 正职和副职D. 领导

面对生气的/敌对的客户,邮政客服代表首先应保持平静和耐心,让客户发泄,以专业的口吻告知自己的权限,并控制住局面。() 此题为判断题(对,错)。

正职要想控制住副职就要有坚强的性格,面对阻力、非议,有勇气坚持自己的信念。该发火时要发火,该生气时要生气,要让他们感到命运在你掌握之中。() 此题为判断题(对,错)。

从煤层揭露之日起至煤层发生自然发火之日止的时间,称为该煤层____。A.自然发火周期B.自然发火期C.最大自然发火周期D.最小自然发火周期

在领导活动中副职领导者要扮演好的角色有()。A、要有“配合”意识B、要有“主动”精神C、大事要请示,小事不干扰D、避免在公众场合与正职发生争执

引爆冲突的时候要()。A、提醒自己是在引爆冲突B、提醒自己是在生气C、真的在生气D、提醒自己是在引爆冲突,而不是真的在生气

动画线条的活——用笔要流畅、圆滑,线条要有生气,要表达所画形态的神情和美感。

以下有关愤怒管理的叙述哪一项是错误的?()A、接受自己的情绪找到不需要生气的理由B、生气骂人有伤身体,所以要压抑怒气,生闷气C、暂时离开现场让自己冷静D、运用认知转换的方法调整自身的观念,以面对怒气

当动怒时,自我暗示“别生气,这不值得发火”,这是采用的哪一种控制愤怒的方法。()A、情境转移法B、评价推迟法C、理智控制法D、目标升华法

直流正接时,焊件接正极,产生气孔的倾向比直流反接时要小。

网上单证是面对网络消费者的,要让他们在操作时感到方便和简单,尽量()客户的输入操作。A、体现B、减少C、突出D、增加

在领导班子中,副职领导要完全听命于正职领导。()

正职要想控制住副职就要有坚强的性格,面对阻力、非议,有勇气坚持自己的信念。该发火时要发火,该生气时要生气,要让他们感到命运在你掌握之中。

客户毫无来由的发火时,你要保持平静的(),表达你对他们处境的理解。

当客户毫无来由的发火时,你应该()。A、保持平静的语气B、表达你对他们处境的理解C、任凭客户发火,让他发泄D、努力找客户发火的理由E、低声下气,小心翼翼地迁就客户

当客人发火或急躁时,秘书要()。A、有礼有序地处理B、要沉着冷静C、态度友善D、据理力争

对于一项决定,正职和副职存在不同的意见,你和副职的私情甚笃,副职坚持要按自己的意见,你怎么办?

在一个领导班子中,正职和副职要正确使用权力,()要淡化权力意识。A、正职B、副职C、正职和副职D、下属

为什么有自然发火倾向时要采取有效措施?

客人向你发火该怎么办?

单选题人们更容易向和自己亲近的人发火,而不是自己讨厌的人。所谓亲近的人,就是大部分时间和自己在一起的人。我们发火往往是因为我们对自己亲近的人有更多期望,或者说,想从他们那里得到更多。A付出才有回报B期望越高失望越大C人们对亲近的人期望更高D人们更容易和陌生人生气

多选题当客人发火或急躁时,秘书要()。A有礼有序地处理B要沉着冷静C态度友善D据理力争

问答题为什么有自然发火倾向时要采取有效措施?

单选题男:李老师今天又发火了。女:他怎么总发火啊?男:谁知道呢?看样子挺生气的。女:既然当了班主任,很多事就避免不了了。问:根据对话,可以知道李老师怎么样?A很得意B很伤心C很生气D很发愁

单选题选择曲轴排列和发火顺序的原则是()。 ①发火间隔角要相等; ②发火顺序要合理; ③相邻两缸要避免连续或同时发火; ④在脉冲增压柴油机中,各缸排气管要分组连接; ⑤轴系扭振小; ⑥柴油机平衡性好。A①+②+③+⑤+⑥B①+②+③+④+⑤C①+③+④+⑤+⑥D①+②+④+⑤+⑥

单选题当动怒时,自我暗示“别生气,这不值得发火”,这是采用的哪一种控制愤怒的方法。()A情境转移法B评价推迟法C理智控制法D目标升华法

单选题引爆冲突的时候要()。A提醒自己是在引爆冲突B提醒自己是在生气C真的在生气D提醒自己是在引爆冲突,而不是真的在生气