多选题非法定员工福利中的收入保障计划包含的内容有:()A利润分享B员工持股计划C企业年金D团体人寿保险E住房援助计划

多选题
非法定员工福利中的收入保障计划包含的内容有:()
A

利润分享

B

员工持股计划

C

企业年金

D

团体人寿保险

E

住房援助计划


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

向贷款机构筹集款项, 由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行的股票, 这种员工福利是( )。A. 企业年金B. 利润分享计划C. 非杠杆型员工持股计划D. 杠杆型员工持股计划

集体奖金计划的形式有()A、利润分享计划B、增益分享计划C、员工持股计划D、企业分红计划

除了企业年金之外,其他类型的单位福利还包括( )。A.单位保健计划B.最低生活保障C.利润分享计划D.员工持股计划E.股权激励

以下不属于其他类型的单位福利的是()。A.单位保健计划B.企业年金C.利润分享计划D.员工持股计划

收入保障计划旨在提高职工的现期收入或未来收入,形式有()A、员工持股计划B、企业年金C、团体人寿保险D、住房援助计划

在缴费确定制企业年金中,按照具体项目又可分为()A、员工持股计划B、利润分享退休计划C、401K计划D、股票红利计划

非法定员工福利中的收入保障计划包含的内容有:()。A、利润分享B、员工持股计划C、企业年金D、团体人寿保险E、住房援助计划

( )是一项企业向员工提供的养老保险计划,使员工退休后获得的收入。A、弹性福利计划B、利润分享计划C、员工持股计划D、企业年金计划

团队绩效薪酬制度的表现形式主要包括()。A、利润分享计划B、收益分享计划C、企业年金计划D、员工持股计划E、班组奖励计划

收入保障计划主要包括()。A、企业年金B、人寿保险C、住房援助计划D、教育援助计划E、工伤保险

下列企业补充福利属于收入保障计划的是()。A、员工援助计划B、健康保险C、交通补贴D、人寿保险计划

在员工福利快速发展阶段,利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中出现。关于利润分享计划,下列陈述正确的有():①利润分享计划出现在19世纪;②目前,利润分享在各国已经是成熟的员工福利项目;③直接现金式利润分享计划是员工所分享的红利以现金形式支付,每年1-2次,红利收入没有税收优惠;④递延式利润分享计划是将应派发的红利按规定转入员工个人账户,在到达规定储存期限前不能支取,记入个人账户的红利享受所得税优惠;⑤利润分享计划对改善劳资关系、增强企业凝聚力、提高工作效率有积极作用。A、①②③④B、①③④⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤

向贷款机构筹集款项,由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行的股票,这种员工福利是()A、企业年金B、利润分享计划C、非杠杆型员工持股计划D、杠杆型员工持股计划

以下员工福利计划中,属于非保障类员工福利计划的有()。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利A、①②④⑤B、①②③⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤

关于员工福利快速发展阶段,以下说法错误的是()。A、第二次世界大战后,员工福利得到全面发展B、以企业年金为主的团体保险成为法定福利外最普遍的员工福利C、住房补贴一般不作为员工福利的项目D、利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地

退休保障类员工福利项目中,利润分享计划的特征包括()。 ①税收优惠 ②长期激励 ③本*企业员工的大多数应当参与持股 ④管理灵活A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④

非法定员工福利的主要内容有()A、收入保障计划B、健康保障计划C、各类休假制度D、员工服务计划E、社会保险

单选题向贷款机构筹集款项,由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行的股票,这种员工福利是()A企业年金B利润分享计划C非杠杆型员工持股计划D杠杆型员工持股计划

多选题收入保障计划主要包括()。A企业年金B人寿保险C住房援助计划D教育援助计划E工伤保险

多选题团队绩效薪酬制度的表现形式主要包括()。A利润分享计划B收益分享计划C企业年金计划D员工持股计划E班组奖励计划

多选题非法定员工福利的主要内容有()。A收入保障计划B健康保障计划C各类休假制度D员工服务计划E社会保险

多选题收入保障计划旨在提高职工的现期收入或未来收入,形式有()A员工持股计划B企业年金C团体人寿保险D住房援助计划

单选题( )是一项企业向员工提供的养老保险计划,使员工退休后获得的收入。A弹性福利计划B利润分享计划C员工持股计划D企业年金计划

多选题除了基本社会养老保险之外,其他类型的社会福利还包括( )。A国家基本医疗保障计划B失业保险和就业保障C利润分享计划D员工持股计划E国家住房保障计划

单选题关于员工福利快速发展阶段,以下说法错误的是()。A第二次世界大战后,员工福利得到全面发展B以企业年金为主的团体保险成为法定福利外最普遍的员工福利C住房补贴一般不作为员工福利的项目D利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地

多选题在缴费确定制企业年金中,按照具体项目又可分为()A员工持股计划B利润分享退休计划C401K计划D股票红利计划

单选题以下员工福利计划中,属于非保障类员工福利计划的有()。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利A①②④⑤B①②③⑤C②③④⑤D①②③④⑤