多选题目标设立是目标管理的重要过程,在此过程中应注意()。A目标要略高于企业当前的生产能力,保证企业通过努力实现B保证只与量的结合C目标期限要适中D目标数量要适中

多选题
目标设立是目标管理的重要过程,在此过程中应注意()。
A

目标要略高于企业当前的生产能力,保证企业通过努力实现

B

保证只与量的结合

C

目标期限要适中

D

目标数量要适中


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

( )是设立双方共有目标并使用这些目标来评估员工绩效的过程。 A.目标管理B.传统目标设立C.观察管理D.例外管理

应用目标管理的过程中下列正确的是A、目标数目越多越好B、目标应明确、恰当C、全部交给下级完成D、目标数目越少越好E、未实现目标应严惩

应用目标管理的过程中下列不正确的是A、目标应具有挑战性B、目标应明确、恰当C、未实现目标应严惩D、目标应具体化E、目标应数量化

目标管理的意义在于()。 A、加强业绩评价B、加强短期目标和激励C、在目标管理过程中要包含长期规划D、目标管理是系统方法

目标管理是20世纪80年代的重要管理理论,以下对其描述正确的有( )。A.目标管理最早由美国著名管理大师泰勒提出B.目标管理所确定的目标是企业的最终目标C.目标管理是绩效管理的一种形式D.目标管理的程序过程为:确定目标、执行计划、过程检查、自我调节E.目标管理是一个程序或过程,是由管理者和员工一起协商确定部门目标和员工目标

目标设立是目标管理的重要过程,在此过程中应注意哪些问题?

目标管理实施过程中的控制,除了目标设定与分解外,还要注意下列哪些问题( )。A.员工培训B.组织结构C.职能划分D.绩效评价

应用目标管理的过程中下列不正确的是A.目标应具有挑战性B.目标应明确、恰当C.未实现目标应严惩D.目标应具体化E.目标应数量化

完成电力可靠性既定的目标是电力可靠性管理的重要任务,因此,在电力可靠性目标管理过程中,应对哪些环节进行目标把关?

目标管理在实施过程中,会经历以下主要阶段,它们分别是()A、目标设立B、目标分解C、实施控制D、目标转化E、目标评定

目标管理过程中的目标分为:()和()。

简述目标管理过程中授权的原则。

运用目标管理方法应注意哪些关键问题?

在实施目标管理过程中,班主任要做好的工作是?

目标管理过程中最重要的阶段是()。A、有效目标的设置B、目标的执行C、过程检查D、自我调节

目标设立是目标管理的重要过程,在此过程中应注意()。A、目标要略高于企业当前的生产能力,保证企业通过努力实现B、保证只与量的结合C、目标期限要适中D、目标数量要适中

决策方案实施过程中通常要注意做好哪些工作?()A、制订相应的具体措施,保证方案的正确实施B、确保与方案有关指令能被有关人员接受和彻底了解C、应用目标管理方法把决策目标层层分解D、建立重要的工作报告制度

目标管理的主要内容是()A、制定目标B、实现目标过程中的管理C、目标成果评价D、实施战略

在目标设立过程中要注意,目标数量要适中。一般地,要把目标限制在()以内。A、4个B、5个C、6个

“自我控制”是目标管理的实施过程中哪一步()。A、目标的实施B、目标展开C、新的目标管理循环D、实行奖惩

沟通过程中,首先设立沟通的目标,这点很重要。()

多选题目标管理中应注意的问题有()A形成整体、单位和个人三位一体的目标网络B目标制定的过程必须真正贯彻双向沟通、民主协商的精神C目标的制定与执行过程中应注意权、责、利相结合D制定目标E执行目标

多选题目标管理在实施过程中,会经历以下主要阶段,它们分别是()A目标设立B目标分解C实施控制D目标转化E目标评定

多选题目标设立是目标管理的重要过程,在此过程中应注意()。A目标要略高于企业当前的生产能力,保证企业通过努力实现B保证只与量的结合C目标期限要适中D目标数量要适中

单选题“自我控制”是目标管理的实施过程中哪一步()。A目标的实施B目标展开C新的目标管理循环D实行奖惩

填空题目标管理过程中的目标分为:()和()。

问答题简述目标管理过程中授权的原则。

单选题(  )是设立双方共有目标并使用这些目标来评估员工绩效的过程。A目标管理B传统目标设立C观察管理D例外管理