单选题王某是一公司职员,他很爱学习,参加过许多电脑培训班。但是在工作中一旦遇到新的办公软件,他就无计可施。王某的情况属于()。A会学习又会发展B只会学习,不会发展C不会学习又不会发展D会发展不会学习

单选题
王某是一公司职员,他很爱学习,参加过许多电脑培训班。但是在工作中一旦遇到新的办公软件,他就无计可施。王某的情况属于()。
A

会学习又会发展

B

只会学习,不会发展

C

不会学习又不会发展

D

会发展不会学习


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相关考题:

软件设计师王某在其公司的某一综合信息管理系统软件开发工作中承担了大部分的程序设计工作,该系统交付用户,投入试运行后,王某离职离开公司,并带走了该综合信息管理系统的源程序,拒不交还公司。王某认为,综合信息管理系统源程序是他独立完成的,他是综合信息管理系统的源程序的软件著作人,王某的行为()。 A.侵犯了公司的软件著作权B.未侵犯公司的软件著作权C.侵犯了公司的商业秘密权D.不涉及侵犯公司的软件著作权

王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员,他不仅拥有精湛的电脑程序技术,还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位,然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法,最后他辞了职,自己开了一家小型电脑公司。王某的辞职说明该公司未做好( )方面的工作。A.招聘与录用B.薪酬设计C.职业生涯管理规划D.员工的社会保险

工程师王某在甲公司的职责是研发电脑鼠标。下列哪些说法是错误的? A.王某利用业余时间研发的新鼠标的专利申请权属于甲公司 B.如王某没有利用甲公司物质技术条件研发出新鼠标,其专利申请权属于王某 C.王某主要利用了单位物质技术条件研发出新型手机,其专利申请权属于王某 D.如王某辞职后到乙公司研发出新鼠标,其专利申请权均属于乙公司

回答5~8题:王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员,他不仅拥有精湛的电脑程序技术,还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位,然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法,最后他辞了职,自己开了一家小型电脑公司。王某的辞职说明该公司未做好( )方面的工作。A.招聘与录用B.薪酬设计C.职业生涯管理规划D.员工的社会保险

王某在某电脑公司购买了一台笔记本电脑,后因电脑频繁死机,王某与电脑公司发生了纠纷,对此纠纷的解决途径有()。A、王某可向有关行政部门申诉B、王某可向人民法院提起诉讼C、王某可请求消费者协会调解D、王某可与某电脑公司协调和解E、如果王某与电脑公司订有仲裁协议,王某可提请仲裁机构仲裁

某公司被盗手提电脑一台,侦查人员怀疑是王某所为,王某一开始不承认,但后来经过刑讯承认了盗窃事实,并供述已将电脑卖给刘某,同时还说他之所以拿公司的电脑是因为公司拖欠了6个月的工资。侦查人员找到刘某后,刘某说电脑又倒卖给了秦某。秦某起初不承认,侦查人员威胁他:“如果不承认就按共同盗窃论罪!”秦某害怕,承认了购买电脑一事,并交出了电脑。此案中下列哪些证据不能作为定案的根据?( )A.王某承认盗窃事实的供述B.王某有关公司拖欠他工资的辩解C.秦某的证言D.手提电脑

软件设计师王某在其公司的某一综合信息管理系统软件开发项目中、承担了大部分程序设计工作。该系统交付用户,投入试运行后,王某辞职离开公司,并带走了该综合信息管理系统的源程序,拒不交还公司。王某认为综合信息管理系统源是他独立完成的,他是综合信息管理系统源程序的软件著作权人。王某的行为( )。A.侵犯了公司的软件著作权 B.未侵犯公司的软件著作权 C.侵犯了公司的商业秘密权 D.不涉及侵犯公司的软件著作权

王某在其公司独立承担了某综合信息管理系统软件的程序设计工作。该系统交付用户、投入试运行后,王某辞职,并带走了该综合信息管理系统的源程序,拒不交还公司。王某认为,综合信息管理系统源程序是他独立完成的,他是综合信息管理系统源程序的软件著作权人。王某的行为( )。A.侵犯了公司的软件著作权B.未侵犯公司的软件著作权C.侵犯了公司的商业秘密权D.不涉及侵犯公司的软件著作权

软件设计师王某在其公司的某一综合信息管理系统软件开发工作中承 担了大部分程序设计工作。部分程序设计工作。该系统交付用户,投 入试运行后,王某辞职离开公司,并带走了该综合信息管理系统的源 程序,拒不交还公司。王某认为,综合信息管理系统源程序是他独立 完成的,他是综合信息管理系统源程序的软件著作权人。王某的行为( )。A. 侵犯了公司的软件著作权B. 未侵犯公司的软件著作权C. 侵犯了公司的商业秘密权D. 不涉及侵犯公司的软件著作权

服务对象王某惧怕在公共场合说话,总感到人们会十分关注他说话中的错误,耻笑他。如果运用精神分析理论,社会工作者最适合的做法是()。A:帮助王某认识他的想法是幼稚的B:指导王某学习在公共场合说话的技巧C:分析王某的情况是否与儿童时期的经历有关D:帮助王某认识到惧怕的经历也是有意义的

软件设计师王某在其公司的某一综合楼信息管理系统软件开发工作中承担了大部分程序设计工作,该系统交付用户后,投入试运行后,王某离职离开公司,并带走了该综合信息管理系统的源程序,拒不交还公司,王某认为,综合信息管理系统的源程序是他独立完成的,他是综合信息系统源程序的软件著作权人,王某的行为( )。A.侵犯了公司的软件著作权B.未侵犯了公司的软件著作权C.侵犯了公司的商业秘密权D.不涉及侵犯了公司的软件著作权

软件设计师王某在其公司的某一综合信息管理系统软件开发工作中承担了大部分程序设计工作,该系统交付用户,投入试运行后,王某离职离开公司,并带走了该综合信息管理系统的源程序,拒不交还公司,王某认为,综合信息管理系统的源程序是他独立完成的,他是综合信息系统源程序的软件著作权人,王某的行为( )。A.侵犯了公司的软件著作权B.未侵犯公司的软件著作权C.侵犯了公司的商业秘密权D.不涉及侵犯公司的软件著作权

王某是电脑公司的电脑设计员,他不仅拥有精湛的电脑程序技术,还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位,然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法,最后他辞职自己开了一家小型电脑公司。这些情况说明()A、公司未做好招聘与录用B、公司应建立专家政策与通才政策C、王某属于通才型人才D、公司未做好职业生涯管理规划E、公司应帮助此类员工设计双职业生涯发展道路

工程师王某在甲公司的职责是研发电脑鼠标,如王某没有利用甲公司物质技术条件研发出新鼠标,其专利申请权属于王某。

王某是一公司职员,他很爱学习,参加过许多电脑培训班。但是在工作中一旦遇到新的办公软件,他就无计可施。王某的情况属于()。A、会学习又会发展B、只会学习,不会发展C、不会学习又不会发展D、会发展不会学习

某公司被盗手提电脑一台,侦查人员根据秦某的证言,发现王某有重大嫌疑。王某一开始不承认,但后来经过刑讯逼供承认了盗窃事实,并供述已将电脑卖给刘某,同时还说他之所以拿公司的电脑是因为公司拖欠了6个月的工资。下列可以作为证据的有()。A、王某承认盗窃事实的供述B、王某有关公司拖欠他工资的辩解C、秦某的证言D、手提电脑

王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员,他不仅拥有精湛的电脑程序技术,还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位,然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法,最后他辞了职,自己开了一家小型电脑公司。王某属于何种类型的人才?( )。A、通才型B、纯专业人士C、行政人员D、财务管理人员

多选题某公司被盗手提电脑一台,侦查人员怀疑是王某所为,王某一开始不承认。后经刑讯承认了盗窃事实,并供述已将电脑卖给刘某,出卖的原因是公司拖欠了6个月的工资。侦查人员找到刘某后,刘某说电脑又倒卖给了秦某。秦某起初不承认,侦查人员威胁道:“如果不承认就按共同盗窃论罪!”秦某害怕,承认了购买电脑一事,并交出了电脑。关于本案,下列哪些证据不能作为定案的依据?(  )A王某承认盗窃事实的供述B王某有关公司拖欠他工资的辩解C秦某的证言D手提电脑

单选题工程师王某在甲公司的职责是研发电脑鼠标。下列表述正确的是()。A王某利用业余时间研发的新鼠标的专利申请权属于甲公司B如王某没有利用甲公司物质技术条件研发出新鼠标,其专利申请权属于王某C王某主要利用了单位物质技术条件研发出新型手机,其专利申请权属于王某D如王某辞职后到乙公司研发出新鼠标,其专利申请权属于乙公司

多选题王某是电脑公司的电脑设计员,他不仅拥有精湛的电脑程序技术,还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位,然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法,最后他辞职自己开了一家小型电脑公司。这些情况说明()A公司未做好招聘与录用B公司应建立专家政策与通才政策C王某属于通才型人才D公司未做好职业生涯管理规划E公司应帮助此类员工设计双职业生涯发展道路

多选题张某向王某借款3000元,用自己的笔记本电脑设定质押,并将笔记本电脑交付给王某,但未将鼠标交付给王某。借款到期后,张某无力清偿。根据物权法律制度的规定,下列表述正确的有( )A王某有权就笔记本电脑主张优先受偿权B王某无权就笔记本电脑主张优先受偿权C王某有权就鼠标主张优先受偿权D王某无权就鼠标主张优先受偿权

单选题王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员,他不仅拥有精湛的电脑程序技术,还拥有良好的经营管理能力。最近他还想调任销售或财务经理的职位,然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法,最后他辞职了,自己还开了一家小型电脑公司。 王某属于何种类型的人才()A通才型B纯专业人才C行政人员D财务管理人员

单选题服务对象王某惧怕在公共场合说话,总感到人们会十分关注他说话中的错误,耻笑他。如果运用精神分析理论,社工最适合的做法是()。A帮助王某认识到他的想法是幼稚的B指导王某学习在公共场合说话的技巧C分析王某的情况是否与儿童时期的经历有关D帮助王某认识到惧怕的经历也是有意义的

多选题某公司被盗手提电脑一台,侦查人员怀疑是王某所为,王某一开始不承认,但后来经过刑讯承认了盗窃事实,并供述已将电脑卖给刘某,同时还说他之所以拿公司的电脑是因为公司拖欠了他6个月的工资。侦查人员找到刘某后,刘某说电脑又倒卖给了秦某。秦某起初不承认,侦查人员威胁他:"如果不承认就按共同盗窃论罪!"秦某害怕,承认了购买电脑一事,并交出了电脑。此案中下列哪些证据不能作为定案的依据?()A王某承认盗窃事实的供述B王某有关公司拖欠他工资的辩解C秦某的证言D手提电脑

多选题工程师王某在甲公司的工作职责是研发电脑鼠标。根据专利法律制度的规定,下列表述中,正确的有( )。A王某利用业余时间研发的新鼠标的专利申请权属于甲公司B如果王某没有利用甲公司的物质技术条件,其研发出的新鼠标的专利申请权属于王某C王某主要利用了甲公司的物质技术条件研发出新型手机,如果王某与甲公司对申请专利的权利和专利权的归属未约定的,其专利申请权属于王某D如王某辞职后1年内研发出新鼠标,其专利申请权属于甲公司

单选题软件设计师王某在公司的某一综合信息管理系统软件开发工作中承担了大部分程序设计工作,该系统交付用户,投入试运行后,王某辞职离开公司,并带走了该综合信息管理系统的源程序,拒不交还公司。王某认为,综合信息管理系统程序是他独立完成的。他是综合信息管理系统源程序的软件著作权人,王某的行为()A侵犯了公司的软件著作权B未侵犯公司的软件著作权C侵犯了公司的商业秘密权D不涉及侵犯公司的软件著作权

多选题关于王某的股权受让行为,下列说法正确的是(  )。A王某不能受让期货公司股权,因为他将在期货公司任董事长一职B王某可以受让期货公司股权,但因持股比例增加到100%应当报请中国证监会批准C王某不能受让期货公司股权,因为他是自然人,不满足《期货公司管理办法》规定的期货公司股东条件D王某可以受让期货公司股权,但应当取得其他股东放弃优先购买的承诺