按照测评内容划分人员测评类型可以分为() A、智力测验B、人格测验C、职业适应性测验D、工作绩效测评
人员测评时,按照测评内容划分,包括()、人格测验、职业适应性测验、工作绩效测评等。 A、心理B、智力C、能力D、身体
员工素质测评指导语的内容应包括()A:素质测评的目的B:强调测评与测验考试的不同C:举例说明填写要求D:填表前的准备工作和填表要求E:测评结果的保密和处理
员工素质测评指导语的内容有（ ）。A.测评目的B.举例说明填写要求C.强调测评与测验考试的不同D.填表前的准备工作和填表要求E.测评结果保密和处理，测评结果反馈
用于智力测验的是A.心理测评B.人格测评C.情绪测评D.能力测评E.行为测评
(2019年11月)测评指导语包括的内容是（ ）。A.员工素质测评的目的B.强调测评与测验考试的不同C.填表前的准备工作和填表要求D.举例说明填写要求E.测评结果保密和处理，测评结果反馈
测评指导语包括的内容是()。A.员工素质测评的目的B.强调测评与测验考试的不同C.填表前的准备工作和填表要求D.举例说明填写要求E.测评结果保密和处理，测评结果反馈
员工素质测评指导语的内容有()。A:测评目的B:举例说明填写要求C:强调测评与测验考试的不同D:填表前的准备工作和填表要求E:测评结果保密和处理，测评结果反馈
员工素质测评指导语的内容应包括()。A:测评目的B:举例说明填写要求C:强调测评与测验考试的不同D:填表前的准备工作和填表要求E:测评结果的保密和处理，测评结果反馈
测评可以划分为领导干部测评，中层管理人员测评，一般人员测评等，这种分类标准叫（）。A、按测评目的划分B、按测评结果划分C、按测评内容划分D、按测评客体划分
用于智力测验的是（）A、心理测评B、人格测评C、情绪测评D、能力测评E、行为测评
认知测验也称为最高行为测验。该测验测评的内容是人们的认知行为，通常包括（）。A、成就测验B、智力测验C、典型行为测验D、能力倾向测验
认知心理测验的测评内容是（）A、兴趣爱好B、情商C、认知行为D、智力
根据测验的具体对象，心理测验可划分为认知测验与人格测验。其中，人格测验测评的是（）。A、道德B、社会行为C、性格D、行为习惯
测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员测评、一般人员测评等。这种分类的标准是（）A、按测评内容划分B、按测评客体划分C、按测评结果划分D、按测评目的划分
（）这种测评形式，是在工作情境模拟测评的基础上发展起来的。A、心理测验B、面试C、纸笔测验D、评价中心
确定测评方法和测评工具的依据是（）A、测评目标B、测评内容C、测评方案D、测评数据E、测评对象
认知性心理测验的测评内容是（）A、认知行为B、兴趣爱好C、情商D、智力
按照测评的范围划分测评可分为生理素质测评、心理素质测评、人格测评、智能测评。
下面属于就业资源评估测验测评五个测评维度的是（）。A、遗传因素B、主观因素C、习得行为因素D、社会背景因素
多选题确定测评方法和测评工具的依据是（）A测评目标B测评内容C测评方案D测评数据E测评对象
单选题用于智力测验的是（）A心理测评B人格测评C情绪测评D能力测评E行为测评
单选题测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员测评、一般人员测评等。这种分类的标准是（）A按测评内容划分B按测评客体划分C按测评结果划分D按测评目的划分
单选题认知性心理测验的测评内容是（）A认知行为B兴趣爱好C情商D智力
单选题认知心理测验的测评内容是（）A兴趣爱好B情商C认知行为D智力
判断题按照测评的范围划分测评可分为生理素质测评、心理素质测评、人格测评、智能测评。A对B错
单选题根据测验的具体对象，心理测验可划分为认知测验与人格测验。其中，人格测验测评的是（）。A道德B社会行为C性格D行为习惯