单选题当企业制定完战略之后,接下来应该做()A分析内外部因素B制定长期计划和目标C制定短期计划和目标D编制预算

单选题
当企业制定完战略之后,接下来应该做()
A

分析内外部因素

B

制定长期计划和目标

C

制定短期计划和目标

D

编制预算


参考解析

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相关考题:

根据博拿马对战略制定与战略实施关系的研究,当企业战略制定很好而战略实施不好的时候,企业会处于()的境地。 A、摇摆B、成功C、艰难D、失败

明确了企业制定战略所面临的主要问题之后,就进入战略实施阶段() 此题为判断题(对,错)。

当企业受到全面威胁、濒于破产时,企业应及时采取()。 A、放弃战略B、清算战略C、选择性收缩战略D、转向战略

企业制定战略措施之后,要将战略转化为策略,最后通过战术来实现结果。() 此题为判断题(对,错)。

许多企业在制定营销战略时是让计划人员协助营销人员制定计划。该做法是否正确。() 此题为判断题(对,错)。

人力资本战略制定也可以单独进行,单独进行又分为三种情况,其中不包括()。A.人力资本战略在企业集团总体战略制定之前单独制定B.人力资本战略在企业集团总体战略的各个阶段分别制定C.人力资本战略与企业集团总体战略同时制定D.人力资本战略在企业集团总体战略制定之后进行

仓储战略部主任在制定仓储战略规划前应该做的工作是()、()。

当企业一体化发展战略制定完成之后,就可以不再改变了。A对B错

( )不属于人力资本战略单独制定的三种情况。A、人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之前单独进行B、人力资本战略与企业集团总体战略同时制定C、人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之后进行D、人力资本战略的制定需要在企业集团总体制定中完成

制定经营战略应重视对企业资源保证程度的研究。这在企业制定经营战略要考虑的重大战略关系中,是指()A、企业与投资者的关系B、企业与顾客的关系C、企业与竞争者的关系D、企业与供应者的关系

企业做完KPI之后,接下来要做的就是计划的制定。这一环节人们称之为()。A、考核环节B、质询环节C、沟通环节D、面谈环节

企业采用增长型战略之后,制定人力资源战略的重点不包括()A、人力资源的补充B、并购或接管企业的人力资源整合问题C、主动引导环境改变D、提高员工技能

当企业一体化发展战略制定完成之后,就可以不再改变了。

在制定企业国际营销战略时,应首先明确企业的()A、局部战略B、地区战略C、总体战略D、营销计划

企业应怎样制定自己的跨文化战略?

当企业制定完战略之后,接下来应该做()A、分析内外部因素B、制定长期计划和目标C、制定短期计划和目标D、编制预算

企业模拟经营中周五制定完计划之后的步骤是:()A、零售商公布市场B、零售商购买C、生产标准帽子D、支付薪资

企业战略和物流战略的关系是什么()。A、物流战略服从于企业战略B、企业战略服从于物流战略C、企业战略的制定不需考虑物流战略D、物流战略的制定不需考虑企业战略

战略人力资源计划制定的时间不固定,往往在确定了企业战略目标之后,又掌握了足够的信息才开始制定。一般制定后()年修改一次。A、2B、3C、4D、5

单选题战略人力资源计划制定的时间不固定,往往在确定了企业战略目标之后,又掌握了足够的信息才开始制定。一般制定后()年修改一次。A2B3C4D5

单选题( )不属于人力资本战略单独制定的三种情况。A人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之前单独进行B人力资本战略与企业集团总体战略同时制定C人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之后进行D人力资本战略的制定需要在企业集团总体制定中完成

单选题现代企业的生存与发展过程,实际是“( )”循环。A制定战略―实施战略―实现战略目标―制定战略B制定战略―实施战略―实现战略目标―制定新战略C制定战略―实行战略―实现战略目标―制定新战略D制定战略―实施战略―实现战略措施―制定新战略

判断题当企业一体化发展战略制定完成之后,就可以不再改变了。A对B错

单选题(  )不属于人力资本战略单独制定的三种情况。A人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之前单独进行B人力资本战略与企业集团总体战略同时制定C人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之后进行D人力资本战略的制定需要在企业集团总体战略制定中完成

单选题在制定企业国际营销战略时,应首先明确企业的()A局部战略B地区战略C总体战略D营销计划

问答题企业应怎样制定自己的跨文化战略?

填空题仓储战略部主任在制定仓储战略规划前应该做的工作是()、()。