单选题计提行政管理部门人员的职工薪酬，下列分录正确的是（）。A借：管理费用B借：制造费用C借：生产成本D借：应付职工薪酬
单选题
计提行政管理部门人员的职工薪酬，下列分录正确的是（）。
A
借：管理费用
B
借：制造费用
C
借：生产成本
D
借：应付职工薪酬
参考解析
解析：
行政管理部门人员的职工薪酬，应该记入“管理费用”科目的借方。
相关考题：
计提应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应当按照国家规定的标准计提，国家没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况，合理预计当期的应付职工薪酬。( )A．正确B．错误
华天公司6月份计算应发放职工工资15 000元，其中：营业人员工资9 000元，管理人员工资6000元，其会计分录不正确的是（ ）。A．借：销售费用 9000管理费用 6000代：应付职工薪酬 15000B．借：销售费用 15000贷：应付职工薪酬 15000C．借：管理费用 15000贷：应付职工薪酬 15000D．借：营业成本 15000贷：应付职工薪酬 15000
下列各项中，会导致被审计单位当期应付职工薪酬虚增的有（）A、不计提公费经费B、将研发人员的薪酬计入生产成本C、将离职后福利计入应付职工薪酬D、按照职工工资总额的14%计提职工福利费E、按照职工工资总额的5%计提职工教育经费
对企业应付职工薪酬进行实质性测试时，不应该重点关注的内容的是（ ）。A.计提职工福利费依据的工资总额是否正确B.计提职工福利费的比例是否正确C.应付职工薪酬的账务处理是否正确D.应付职工薪酬账簿是否经过定期检查、复核
下列关于应付职工薪酬的表述不正确的是（）。A、企业研发无形资产人员的职工薪酬应计入无形资产成本B、企业工程人员的职工薪酬应计入工程成本C、企业销售人员的职工薪酬应计入销售费用D、企业外购存货入库前挑选整理人员的职工薪酬应计入存货采购成本
关于职工薪酬，下列说法不当的是（）。A、职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬及其他相关支出B、因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应当计入管理费用C、非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用D、“应付职工薪酬”账户的期末贷方余额，反映企业按规定缴纳的职工薪酬E、家规定了计提基础和计提比例的应付职工薪酬，计量时应按照规定标准计提
下列关于职工薪酬的会计处理，正确的有（）。 A、生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目B、管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目C、因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目D、销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬‘科目
对企业应付职工薪酬进行实质性测试时，应该重点关注的内容有（）A、计提职工福利费依据的工资总额是否正确B、计提职工福利费的比例是否正确C、应付职工薪酬的账务处理是否正确D、应付职工薪酬账簿是否经过定期检查、复核E、应付职工薪酬的计提是否经过批准
某商品制造企业决定发放车间管理人员九月份工资共98000元，下列会计分录正确的是（）A、借：生产成本98000贷：应付职工薪酬98000B、借：管理费用98000贷：应付职工薪酬98000C、借：制造费用98000贷：应付职工薪酬98000D、借：在建工程98000贷：应付职工薪酬98000
事业单位支付职工薪酬的会计分录正确的是（）。A、借：事业支出等贷：应付职工薪酬B、借：应付职工薪酬贷：财政补助收入等C、借：应付职工薪酬贷：应缴税费——应缴个人所得税D、借：应付职工薪酬贷：事业支出等
下列关于职工薪酬计量的叙述正确的有（）A、国家规定了计提基础和计提比例的，应当按照国家规定的标准计提B、没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况，合理预计当期应付职工薪酬C、在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬，企业必须选择恰当的折现率，以应付职工薪酬折现后的金额计入相关资产成本或当期损益D、租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬
多选题对企业应付职工薪酬进行实质性测试时，应该重点关注的内容有（）A计提职工福利费依据的工资总额是否正确B计提职工福利费的比例是否正确C应付职工薪酬的账务处理是否正确D应付职工薪酬账簿是否经过定期检查、复核E应付职工薪酬的计提是否经过批准
单选题某商品制造企业决定发放车间管理人员九月份工资共98000元，下列会计分录正确的是（）A借：生产成本98000贷：应付职工薪酬98000B借：管理费用98000贷：应付职工薪酬98000C借：制造费用98000贷：应付职工薪酬98000D借：在建工程98000贷：应付职工薪酬98000
单选题下列关于应付职工薪酬的表述不正确的是（）。A企业研发无形资产人员的职工薪酬应计入无形资产成本B企业工程人员的职工薪酬应计入工程成本C企业销售人员的职工薪酬应计入销售费用D企业外购存货入库前挑选整理人员的职工薪酬应计入存货采购成本
单选题2014年10月，A公司发生应付职工工资总额为150000元，根据本月工资费用分配表，车间生产工人工资60000元，车间管理人员工资40000元，厂部行政管理人员工资50000元。以下分录不正确的是（）。A计提职工工资时：借：生产成本60000制造费用40000管理费用50000贷：应付职工薪酬150000B计提职工工资时：借：生产成本150000贷：应付职工薪酬150000C从银行提现时：借：库存现金150000贷：银行存款150000D发放工资时：借：应付职工薪酬--工资150000贷：库存现金150000
单选题根据本月的“工资结算表”，企业应付行政管理部门人员工资5000元。会计分录为( )。A借：财务费用5000贷：应付职工薪酬5000B借：应付职工薪酬5000贷：财务费用5000C借：应付职工薪酬5000贷：管理费用5000D借：管理费用5000贷：应付职工薪酬5000
单选题关于职工薪酬，下列说法不当的是（ ）。A职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬及其他相关支出B因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应当计入管理费用C非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用D“应付职工薪酬”账户的期末贷方余额，反映企业按规定缴纳的职工薪酬E国家规定了计提基础和计提比例的应付职工薪酬，计量时应按照规定标准计提
问答题本月应付职工薪酬160000元。其中生产工人薪酬80000元、车间管理人员薪酬20000元、行政管理人员薪酬30000元、在建工程人员薪酬20000元，福利部分人员工资10000。编制上述业务的会计分录。
单选题事业单位支付职工薪酬的会计分录正确的是（）。A借：事业支出等贷：应付职工薪酬B借：应付职工薪酬贷：财政补助收入等C借：应付职工薪酬贷：应缴税费——应缴个人所得税D借：应付职工薪酬贷：事业支出等
多选题下列各项中，关于确认应付职工薪酬的会计处理正确的有（ ）。A生产车间管理人员的职工薪酬应计入生产成本B财务人员的职工薪酬应计入财务费用C销售人员的职工薪酬应计入销售费用D管理人员的职工薪酬应计入管理费用