单选题制定销售计划时,当高层管理者对第一线了如指掌,而一线推销员也信赖高层管理者时可采用()。A归纳方式B上行方式C分配方式D传统方式

单选题
制定销售计划时,当高层管理者对第一线了如指掌,而一线推销员也信赖高层管理者时可采用()。
A

归纳方式

B

上行方式

C

分配方式

D

传统方式


参考解析

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相关考题:

高层管理者的职责是制定具体计划。()

战略计划是由()。 A中层管理者制定B基层管理者制定C普通职工制定D高层管理者制定

高层管理者负责制定具体的计划及有关细节和程序。() 此题为判断题(对,错)。

那些负责对整个组织作决策,并为整个组织制定计划和目标的人员应定义为()A. 高层管理者B. 中层管理者C. 基层管理者D. 非管理者

组织长期计划一般由()制定。 A.中层管理者B.被管理者C.基层管理者D.高层管理者

一般制定组织长期计划的人是A、中层管理者B、中、高层管理者共同制定C、高层管理者D、基层管理者E、被管理者

策略性计划是一种中期的计划,一般由机构中( )共同制订A.决策者和高层管理者B.决策者和中层管理者C.监督者和高层管理者D.高层和中层管理者

年度计划是确定机构在未来一年时间内要实现的目标和完成的工作,其制定者通常是社会服务机构的()。A、基层管理者及一线员工B、中低层管理者C、高层和中层管理者D、高层管理者

制定销售计划时,当高层管理者对第一线了如指掌,而一线推销员也信赖高层管理者时可采用()。A、归纳方式B、上行方式C、分配方式D、传统方式

组织高层管理者通常制定更多的程序性计划和作业计划。

战术性计划一般是由()负责制定。A、高层管理者B、作业人员C、基层管理者D、中层管理者

组织中所有层次的管理者,包括高层、中层和一线(基层)管理者,都必须从事计划活动。

新产品批量上市销售时,企业高层管理者要作好哪些决策?

组织长期计划一般由()制定A、中层管理者B、被管理者C、高层管理者D、基层管理者

那些负责作出组织层面的决策,并为整个组织制定计划和目标的管理者被定义为()。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、非管理雇员

负责将战略管理者制定的总体目标和计划转化为更具体的目标和任务的管理者是()。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、综合管理者

肩负制定具体计划职责的管理者是()。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、一线管理者

组织的各级管理人员都是计划的编制者,战略性计划是由()负责制定的。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、所有管理者

社会服务机构的年度计划是机构为下一年度工作所订立的具体的可测量的服务指标,也是机构具体的行动计划,这类计划一般由()共同拟定。A、决策者和高层管理者B、高层和中层管理者C、中层和基层管理者D、基层管理者和一线员工

问答题新产品批量上市销售时,企业高层管理者要作好哪些决策?

单选题( )是对整个组织负有全面责任的人员.A一线员工B基层管理者C中层管理者D高层管理者

单选题组织长期计划一般由()制定A中层管理者B被管理者C高层管理者D基层管理者

单选题程序化决策往往由谁进行的()A一线工人B低层管理者C中层管理者D高层管理者

单选题一般制定组织长期计划的人是()A中层管理者B中、高层管理者共同制定C高层管理者D基层管理者E被管理者

单选题组织的各级管理人员都是计划的编制者,战略性计划是由()负责制定的。A高层管理者B中层管理者C基层管理者D所有管理者

单选题战术性计划一般是由()负责制定。A高层管理者B作业人员C基层管理者D中层管理者

单选题年度计划是确定机构在未来一年时间内要实现的目标和完成的工作,其制定者通常是社会服务机构的()。A基层管理者及一线员工B中低层管理者C高层和中层管理者D高层管理者

单选题制定销售计划时,当高层管理者对第一线了如指掌,而一线推销员也信赖高层管理者时可采用()。A归纳方式B上行方式C分配方式D传统方式