多选题团体咨询中组员筛选的方法有()A面谈B心理测验C书面报告D行为观察
多选题
团体咨询中组员筛选的方法有()
A
面谈
B
心理测验
C
书面报告
D
行为观察
参考解析
解析:
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相关考题:
组员筛选时,面谈的意义在于()A组长有机会和组员个别接触,增加了解,缓和害怕和担忧的情绪B组长可以有效地帮助组员解决心理困扰C组长可以有效地对组员的情况做出评估D组长可预先向申请者说明团体的目标、规则、内容等相关情况
在团体咨询开始前,引导有参加团体意愿者以积极的态度准备参加团体咨询的方法有()。A、为已确定参加团体咨询的成员准备一些与团体咨询有关的文书、资料B、要求那些担忧会被其他团体成员歧视或排斥的人放松C、在团体咨询开始前,组织成员观看与团体活动有关的录像、电影D、通过协约使团体成员知道以后在团体内的具体行动
多选题在团体咨询开始前,引导有参加团体意愿者以积极的态度准备参加团体咨询的方法有( )。A为已确定参加团体咨询的成员准备一些与团体咨询有关的文本资料B要求那些担忧会被其他团体成员歧视或排斥的人放松C在团体咨询开始前组织成员观看与团体活动有关的录像、电影D通过协商使团体成员知道以后在团体内的具体行动
多选题组员筛选时,面谈的意义在于()A组长有机会和组员个别接触,增加了解,缓和害怕和担忧的情绪B组长可以有效地帮助组员解决心理困扰C组长可以有效地对组员的情况做出评估D组长可预先向申请者说明团体的目标、规则、内容等相关情况
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