判断题组织工作中要求权责对等,严格保证组织中每一职位拥有的权利和其承担的责任对等。A对B错

判断题
组织工作中要求权责对等,严格保证组织中每一职位拥有的权利和其承担的责任对等。
A

B


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权责对等意味着直接责任大于间接责任。()

()原理是指在组织结构设计中,职位的职权和职责越是对等一致,组织结构就越是有效。A、责权一致B、管理宽度C、分工协作D、目标统一

统一领导原则是指________。A. 每人只能有一个上司B. 权责对等C. 责任不可委认D. 反映组织系统的相互关系

权责对等是银行营销组织设立中最重要的原则。( )

在组织结构设计中,职位的职权和职责越是对等一致,组织结构就越是有效。这就是组织工作中的( )。A.权责一致原则B.分工协作原则C.目标统一原则D.管理幅度原则

只有(),才能保证组织协调。A决策正确B统一领导C分级管理D权责对等

下列()属于客户服务部组织结构的设计原则。A、绝对集权B、分工协作C、统一指挥D、权责对等E、执行与监督职位兼顾

在组织工作中,必须明确组织中各职位的( )。A、责任B、目标C、预算D、地点E、权利

权责对等原则的内涵包括几个方面,不包括()A、被管理者拥有的权力与其承担的责任应该对等B、向管理者授权是为其履行职责所提供的必要条件C、正确地选人、用人D、严格监督检查

要求在企业生产经营中建立严格的责任制的组织结构设计原则是()A、有效性原则B、统一指挥原则C、权责对等原则D、集权与分权相结合的原则

管理者拥有的权力与其承担的责任应该对等。

企业运营首先要做到:()A、权利对等B、权责对等C、责利对等D、上下对等

组织工作中要求权责对等,严格保证组织中每一职位拥有的权利和其承担的责任对等。

组织设计必须遵循的原则:()。A、目标一致B、分工协作C、精简高效D、权责对等

统一命令原则是指()。A、每人只能有一个上司B、权责对等C、责任不可委任D、反映组织系统的互关系

权责对等是组织结构设计的重要原则之一。

非营利组织建立公信力的方法有()。A、权责可以不对等B、财务透明C、显示效率和效果D、接受问责,承担责任

组织设计的原则:统一指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、()。

统一领导原则是指()A、每人只能有一个上司B、权责对等C、责任不可委认D、反映组织系统的相互关系

道路运输管理机构组织建设应当遵循精简、统一、效能、权责对等和分工协作的原则。

填空题组织设计的原则:统一指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、()。

多选题在组织工作中,必须明确组织中各职位的( )。A责任B目标C预算D地点E权利

单选题企业运营首先要做到:()A权利对等B权责对等C责利对等D上下对等

多选题非营利组织建立公信力的方法有()。A权责可以不对等B财务透明C显示效率和效果D接受问责,承担责任

单选题只有(),才能保证组织协调。A决策正确B统一领导C分级管理D权责对等

单选题权责对等原则的内涵包括几个方面,不包括()A被管理者拥有的权力与其承担的责任应该对等B向管理者授权是为其履行职责所提供的必要条件C正确地选人、用人D严格监督检查

单选题要求每个员工都清楚自己的责权利,各司其职的营销组织设计原则是 ( )A战略主导原则B高效可控原则C整体协调原则D权责利对等原则