单选题甲公司2017年12月计入费用中的职工薪酬的总额为6000万元，至2017年12月31日尚未支付，税法规定，当期计入到成本费用中的职工薪酬支出中，当期可予税前扣除的合理部分为5600万元，则甲公司2017年12月31日应付职工薪酬的计税基础为()万元。A5600B0C400D6000
单选题
甲公司2017年12月计入费用中的职工薪酬的总额为6000万元，至2017年12月31日尚未支付，税法规定，当期计入到成本费用中的职工薪酬支出中，当期可予税前扣除的合理部分为5600万元，则甲公司2017年12月31日应付职工薪酬的计税基础为()万元。
A
5600
B
0
C
400
D
6000
参考解析
解析：
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下列关于甲公司对丙公司投资的说法，正确的有( )。A．发生的交易费用应计入投资成本B．实际支付的价款就是交易性金融资产的入账价值C．持有该项投资对当期损益的影响为116万元D．出售该项投资对当期损益的影响为120万元E．买价中包含的已宣告但尚未发放的现金股利应计入应收项目
甲公司根据所在地政府规定,按照职工工资总额的12%计提基本养老保险费,缴存当地社会保险经办机构。2×14年7月,甲公司缴存的基本养老保险费,应计入生产成本的金额为120万元,应计入制造费用的金额为24万元,应计入管理费用的金额为43.2万元。要求:作出甲公司2×14年7月的相应的账务处理。
2013年7月甲公司按照工资总额的标准分配费用，其中生产工人工资为500万元，车间管理人员工资200万元，总部管理人员工资为300万元；按照工资总额的35.5%计提“五险一金”、按照工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。下列有关货币性薪酬的会计处理，错误的是（ ）。A.计入生产成本的职工薪酬为727.5万元B.计入制造费用的职工薪酬为291万元C.计入制造费用的职工薪酬为271万元D.计入管理费用的职工薪酬为436.5万元
2×19年12月20日，甲公司董事会做出诀议，拟关闭设在某地区的一分公司，并对该分公司员工进行补偿，方案为：对因尚未达到法定退休年龄提前离开公司的员工给予一次性离职补偿30万元，另外自其达到法定退休年龄后，按照每月1000元的标准给予退休后补偿。涉及员工80人、每人30万元的—次性补偿2400万元已于12月26日支付。每月1000元的退休后补偿将于2×20年1月1日起陆续发放，根据精算结果，甲公司估计该补偿义务的现值为1200万元。不考虑其他因素，对甲公司2×19年下列会计处理表述中，正确的是（ ）。A.对已支付的补偿款2400万元计入管理费用，尚未支付的补偿款不做会计处理B.尚未支付的补偿款按现值1200万元计入长期待摊费用，同时确认其他应付款C.对已支付的补偿款2400万元和尚未支付的补偿款的现值1200万元均计入管理费用，同时确认应付职工薪酬D.尚未支付的补偿款按现值1200万元计入其他综合收益，同时确认应付职工薪酬
甲公司2×12年3月按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为100万元，车间管理人员工资为30万元，总部管理人员工资为20万元；按照工资总额的20%计提“五险一金”、按照工资总额的4.5%计提工会经费和职工教育经费。此外，本月业务员张某预借差旅费5万元。则下列关于应付职工薪酬的会计处理，不正确的是（ ）。A.生产产品，提供劳务中的直接生产人员和直接提供劳务人员发生的职工薪酬，计入存货成本，但非正常消耗的直接生产人员和直接提供劳务人员的职工薪酬，应当在发生时确认为当期损益B.对于货币性薪酬，企业一般应当根据职工提供服务情况和职工货币薪酬的标准，计算应计入职工薪酬的金额，按照受益对象计入相关成本或当期费用C.与辞退福利相关的职工薪酬一次性计入管理费用D.工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算
2×19年7月甲公司按照工资总额的标准分配费用，其中生产工人工资为500万元，车间管理人员工资200万元，总部管理人员工资为300万元；按照工资总额的35.5%计提“五险一金”、按照工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。下列有关货币性薪酬的会计处理，错误的是（ ）。 A.计入生产成本的职工薪酬为727.5万元B.计入制造费用的职工薪酬为271万元C.计入制造费用的职工薪酬为291万元D.计入管理费用的职工薪酬为436.5万元
下列关于职工薪酬的说法中，正确的有（ ）。A.企业为职工缴纳的住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据当期工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益B.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的账面价值和相关税费，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬C.企业发生的职工福利费，应当根据工资总额的一定比例计算计入当期损益或相关资产成本D.企业租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬
甲公司2×16年当期确认应支付的职工工资及其他薪金性质支出共计5000万元，尚未支付。按照税法规定的计税工资标准可以于当期扣除的部分为4200万元。2×16年12月31日甲公司应付职工薪酬产生的暂时性差异为（ ）万元。A.5000B.800C.0D.4200
A公司应付职工薪酬年初余额2 000万元，本年计入生产成本、制造费用、管理费用中职工薪酬为2 300万元，应付职工薪酬期末余额1 800万元，则“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为（ ）。A.2000万元B.0C.2300万元D.2500万元
下列会计处理方法中，符合权责发生制基础的是()。A、销售产品的收入只有在收到款项时才予以确认B、产品已销售，货款未收到也应确认收入C、厂房租金只有在支付时计入当期费用D、职工薪酬只能在支付给职工时计入当期费用
下列交易或事项中，不产生应纳税暂时性差异的有（ ）。A.企业对销售的商品计提产品质量保证费用于当期确认160万元的预计负债B.企业为关联方提供债务担保确认了预计负债2600万元C.企业当期计入成本费用的职工工资总额为1000万元，尚未支付，按照税法规定其中有100万不符合税法上允许扣除的条件D.税法规定的收入确认时点与会计准则一致，会计确认预收账款1500万元E.本期购入的交易性金融资产在期末公允价值上升
A公司应付职工薪酬年初余额为2 000万元，本年计入生产成本、制造费用、管理费用中的职工薪酬为2 300万元，应付职工薪酬期末余额为1 800万元。不考虑其他因素， A公司该年度现金流量表“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的本期金额为（ ）。A.2000万元B.0C.2300万元D.2500万元
X寿险公司20X8年已计入成本费用的职工工资总额为8000万元，截至20X9年3月31日，尚有800万元未支付。按照税法规定，该部分成本费用中可在税前扣除的是（）万元。 A、800B、7200C、0D、400
下列交易或事项中，不产生应纳税暂时性差异的是（）A、企业因销售商品提供售后服务等原因于当期确认了160万元的预计负债B、企业为关联方提供债务担保确认了预计负债2600万元C、企业当期计入成本费用的职工工资总额为1000万元，尚未支付，按照税法规定的计税工资标准可以于当期扣除的部分为800万元D、税法规定的收入确认时点与会计准则一致，会计确认预收账款1500万元
单选题甲公司2018年12月计入成本费用的工资总额为400万元，至2018年12月31日尚未支付。假定按照税法规定，当期计入成本费用的400万元工资支出中，可予税前扣除的金额为300万元，其余100万元属于永久性差异。甲公司所得税税率为25%。假定甲公司税前会计利润为1 000万元。不考虑其他纳税调整事项，甲公司2018年确认的递延所得税金额为（ ）万元。A0B250C275D25
多选题下列交易或事项中，不产生应纳税暂时性差异的是（）A企业因销售商品提供售后服务等原因于当期确认了160万元的预计负债B企业为关联方提供债务担保确认了预计负债2600万元C企业当期计入成本费用的职工工资总额为1000万元，尚未支付，按照税法规定的计税工资标准可以于当期扣除的部分为800万元D税法规定的收入确认时点与会计准则一致，会计确认预收账款1500万元
多选题下列交易或事项中，不产生应纳税暂时性差异的有( )。A企业对销售的商品计提产品质量保证费用于当期确认160万元的预计负债B企业为关联方提供债务担保确认了预计负债2 600万元C企业当期计入成本费用的职工工资总额为1 000万元，尚未支付D税法规定的收入确认时点与会计准则一致，会计确认预收账款1 500万元
多选题甲公司适用的所得税税率为25%，其2014年发生的交易或事项中，会计与税收处理存在差异的事项如下：①当期以1022.35万元购入一项3年期到期还本付息国债，作为持有至到期投资核算。该国债票面金额为1000万元，票面年利率为5%，年实际利率为4%；②当期确认的应付职工薪酬200万元计入了当期损益，超出允许税前扣除的职工薪酬20万元；③收到与收益相关的政府补助1600万元，直接计入当期损益。甲公司2014年利润总额为5000万元，假定递延所得税资产／负债的年初余额为零，未来期间能够取得足够的应纳税所得额利用可抵扣暂时性差异。下列关于甲公司2014年所得税的处理中，正确的有（）。A当期所得税为1244.78万元B递延所得税资产为400万元C递延所得税负债为0D所得税费用为1250万元
多选题甲公司2015年应付工资总额为2000万元，其中，生产工人工资800万元，生产部门管理人员工资200万元，行政部门职工工资100万元，财务部门职工工资300万元，销售人员工资600万元。按照规定，甲公司需要分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。不考虑其他因素，下列表述正确的有）。A甲公司应确认职工薪酬的金额为2070万元B甲公司应计入生产成本的职工薪酬金额为1035万元C甲公司应计入管理费用的职工薪酬金额为414万元D甲公司应计入财务费用的职工薪酬金额为103.5万元
单选题下列会计处理方法中，符合权责发生制基础的是（ ）。A销售产品的收入只有在收到款项时才予以确认B产品已销售，货款未收到也应确认收入C厂房租金只有在支付时计入当期费用D职工薪酬只能在支付给职工时计入当期费用
单选题A公司应付职工薪酬年初余额2 000万元，本年计入生产成本、制造费用、管理费用中职工薪酬为2 300万元，应付职工薪酬期末余额1 800万元，则“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为（）。A2 000万元B0C2 300万元D2 500万元
单选题甲公司2017年12月计入成本费用的工资总额为400万元，至2017年12月31日尚未支付。假定按照税法规定，当期计入成本费用的400万元工资支出中，可予税前扣除的金额为300万元。甲公司所得税税率为25%。假定甲公司税前会计利润为1000万元。不考虑其他纳税调整事项，则2017年确认的递延所得税金额为（ ）万元。A0B250C275D25