X寿险公司20X8年已计入成本费用的职工工资总额为8000万元，截至20X9年3月31日，尚有800万元未支付。按照税法规定，该部分成本费用中可在税前扣除的是（）万元。 A、800B、7200C、0D、400
X寿险公司20X8年已计入成本费用的职工工资总额为8000万元，截至20X9年3月31日，尚有800万元未支付。按照税法规定，该部分成本费用中可在税前扣除的是（）万元。
- A、800
- B、7200
- C、0
- D、400
相关考题：
(一)东海股份有眼公司（以下称东海公司）为增值税一殷纳税人，东海公司20X7年、20X8年长期股权投资业务等有关资料如下：(1)20X7年1月1日，东海公司应收北方公司账款的账面余额为2300万元，已计提坏账准备200万元。由于北方公司发生财务困难，东海公司与北方公司达成债务重组协议，同意北方公司以银行存款200万元、B专利权和所持有的南洋公司长期股权投资抵偿全部债务．根据北方公司有关资料，B专利权的账面价值为500万元，已计提资产减值准备100万元，公允价值为500万元；持有的南洋公司长期股权投资的账面价值为800万元，公允价值（等于可收回金额〕为1000万元。当日，东海公司与北方公司即办理完专利权的产权转移手续和股权过户手续，不考虑此项债务重组发生的相关税费。东海公司将所取得的专利权作为无形资产核算，并准备长期持有所取得的南洋公司股权（此前东海公司未持有南洋公司股权，取得后，持有南洋公司10％股权，采用成本法核算此项长期股权投资）．〔2)20X7年3月2日，南洋公司发放20X6年度现金股利，东海公司收到50万元现金股利。20X7年度，南洋公司实现净利润800万元，未发生其他引起所有者权益变动的事项．（3）20X8年1月5日，东海公司以银行存款2500万元购入南洋公司20％股权，另支付10万元的相关税费．至此持股比例达到30％,改用权益法核算此项长期肢权投资．20X8年1月5日南洋公司的可辨认净资产的公允价值为13000万元．(4)20X8年3月2日，东海公司为奖励本公司职工按市价回购本公司发行在外普通股100万股，实际支付价款800万元（含交易费用）;3月20日将回购的100万股普通股奖励给职工，奖励时按每股6元确定奖励股份的实际金额，同时向职工收取每股1元的现金．根据上述资料，计算回答下列问题：7920X7年12月31日东海公司对南洋公司长期股权投资的账面价值为（ ）万元．A．800B．950C．1000D．1030
企业对投资性房地产采用成本模式计量。20X8年1月5日,企业购入房屋准备用于对外出租。20X8年2月25日,与客户签订了房屋经营租赁协议,租赁期开始日为20X8年3月1日。房屋购买成本为380万元,预计净残值为20万元,预计使用年限为20年,采用直线法计提折旧。20X8年度企业对该房屋应计提的折旧额为( )。 A.16.5万元B.13.5万元C.15万元D.18万元
甲公司根据所在地政府规定,按照职工工资总额的12%计提基本养老保险费,缴存当地社会保险经办机构。2×14年7月,甲公司缴存的基本养老保险费,应计入生产成本的金额为120万元,应计入制造费用的金额为24万元,应计入管理费用的金额为43.2万元。要求:作出甲公司2×14年7月的相应的账务处理。
某企业以人民币作为记账本位币。20X7年初为固定资产建造工程借入一笔外币借款1000万美元,年利率为5%。借款费用资本化的起点为20X7年的7月初;20X9年末该资产达到预定可使用状态。假定20X7年末、20X8年末的汇率分别为:1美元=6元人民币,1美元=6.2元人民币。20X8年计入“在建工程”科目的借款费用金额为( )。 A、200万元B、310万元C、515万元D、520万元
2013年7月甲公司按照工资总额的标准分配费用，其中生产工人工资为500万元，车间管理人员工资200万元，总部管理人员工资为300万元；按照工资总额的35.5%计提“五险一金”、按照工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。下列有关货币性薪酬的会计处理，错误的是（ ）。A.计入生产成本的职工薪酬为727.5万元B.计入制造费用的职工薪酬为291万元C.计入制造费用的职工薪酬为271万元D.计入管理费用的职工薪酬为436.5万元
2×19年7月甲公司按照工资总额的标准分配费用，其中生产工人工资为500万元，车间管理人员工资200万元，总部管理人员工资为300万元；按照工资总额的35.5%计提“五险一金”、按照工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。下列有关货币性薪酬的会计处理，错误的是（ ）。 A.计入生产成本的职工薪酬为727.5万元B.计入制造费用的职工薪酬为271万元C.计入制造费用的职工薪酬为291万元D.计入管理费用的职工薪酬为436.5万元
浩海公司2019年12月按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为80万元，生产车间管理人员工资为20万元，管理部门人员工资为40万元；按照工资总额的28%计提“五险一金”、按照工资总额的2%计提工会经费、按照工资总额的8%计提职工教育经费。另外本月根据短期利润分享计划，计入生产成本和管理费用的金额合计为140万元。根据上述资料，计算浩海公司2019年12月“应付职工薪酬”科目贷方发生额是（ ）万元。A.140 B.185.50 C.333.20 D.240
浩海公司2019年12月按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为80万元，生产车间管理人员工资为20万元，管理部门人员工资为40万元；按照工资总额的28%计提“五险一金”、按照工资总额的2%计提工会经费、按照工资总额的8%计提职工教育经费。另外本月根据短期利润分享计划，计入生产成本和管理费用的金额合计为100万元。根据上述资料计算浩海公司2019年12月“应付职工薪酬”科目贷方发生额为（ ）万元。A.140B.193.20C.293.20D.240
20X3年3月28日，F寿险公司从二级市场购入N公司发行的股票100万股，占N公司有表决权股份的1%。每股价格为20元（含已宣告但尚未发放的现金股利0.5元/股），另支付交易费用6万元。F寿险公司将其划分为可供出售金融资产。其他相关资料如下： （1）20X3年4月8日，F寿险公司收到N公司支付的现金股利50万元。 （2）20X3年6月30日，N公司股票市价为每股18元。 （3）20X3年12月31日，N公司股票市价为每股21元。 （4）20X4年4月5日，N公司宣告发放现金股利8000万元。 （5）20X4年4月15日，F寿险公司收到K公司发放的现金股利。 （6）20X4年4月30日，F寿险公司以每股19元的价格，将该股票全部转让。下列关于20X4年N公司宣布发放的现金股利的处理，正确的是（）A、F寿险公司应于20X4年4月5日确认投资收益80万元B、F寿险公司应于20X4年4月5日确认可供出售金融资产账面价值增加80万元C、F寿险公司应于20X4年4月15日确认投资收益80万元D、F寿险公司应于20X4年4月15日确认可供出售金融资产账面价值增加80万元
20X3年3月28日，F寿险公司从二级市场购入N公司发行的股票100万股，占N公司有表决权股份的1%。每股价格为20元（含已宣告但尚未发放的现金股利0.5元/股），另支付交易费用6万元。F寿险公司将其划分为可供出售金融资产。其他相关资料如下： （1）20X3年4月8日，F寿险公司收到N公司支付的现金股利50万元。 （2）20X3年6月30日，N公司股票市价为每股18元。 （3）20X3年12月31日，N公司股票市价为每股21元。 （4）20X4年4月5日，N公司宣告发放现金股利8000万元。 （5）20X4年4月15日，F寿险公司收到K公司发放的现金股利。 （6）20X4年4月30日，F寿险公司以每股19元的价格，将该股票全部转让。20X3年3月28日，F寿险公司应计入“可供出售金融资产”的金额为（）万元。A、1500B、1600C、1950D、1956
丙寿险公司为上市公司，总股数为100亿股。20X8年12月31日，该公司股价为24元，净资产为240亿元。2017年，丙寿险公司实现营业收入1200亿元。丙寿险公司预计20X9年实现净利润100亿元，预期三年复合增长率为24%。丙寿险公司的市销率为（）。A、0.02B、2C、10D、24
20X3年3月28日，F寿险公司从二级市场购入N公司发行的股票100万股，占N公司有表决权股份的1%。每股价格为20元（含已宣告但尚未发放的现金股利0.5元/股），另支付交易费用6万元。F寿险公司将其划分为可供出售金融资产。其他相关资料如下： （1）20X3年4月8日，F寿险公司收到N公司支付的现金股利50万元。 （2）20X3年6月30日，N公司股票市价为每股18元。 （3）20X3年12月31日，N公司股票市价为每股21元。 （4）20X4年4月5日，N公司宣告发放现金股利8000万元。 （5）20X4年4月15日，F寿险公司收到K公司发放的现金股利。 （6）20X4年4月30日，F寿险公司以每股19元的价格，将该股票全部转让。20X3年4月8日，F寿险公司收到现金股利时，应做的账务处理是（）A、借记“应收股利”科目，贷记“银行存款”科目B、借记“银行存款”科目，贷记“应收股利”科目C、借记“银行存款”科目，贷记“可供出售金融资产”科目D、不做账务处理
单选题A公司2017年12月按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为80万元，生产车间管理人员工资为20万元，管理部门人员工资为40万元；按照工资总额的28%计提“五险一金”、按照工资总额的2%计提工会经费、按照工资总额的2.5%计提职工教育经费。另外本月根据短期利润分享计划，计入生产成本和管理费用的金额合计为140万元。根据上述资料，计算A公司2017年12月“应付职工薪酬”科目贷方发生额是（ ）万元。A140B185.50C325.50D240
单选题甲公司2017年12月计入费用中的职工薪酬的总额为6000万元，至2017年12月31日尚未支付，税法规定，当期计入到成本费用中的职工薪酬支出中，当期可予税前扣除的合理部分为5600万元，则甲公司2017年12月31日应付职工薪酬的计税基础为()万元。A5600B0C400D6000
单选题甲公司2018年12月计入成本费用的工资总额为400万元，至2018年12月31日尚未支付。假定按照税法规定，当期计入成本费用的400万元工资支出中，可予税前扣除的金额为300万元，其余100万元属于永久性差异。甲公司所得税税率为25%。假定甲公司税前会计利润为1 000万元。不考虑其他纳税调整事项，甲公司2018年确认的递延所得税金额为（ ）万元。A0B250C275D25
多选题甲公司2015年应付工资总额为2000万元，其中，生产工人工资800万元，生产部门管理人员工资200万元，行政部门职工工资100万元，财务部门职工工资300万元，销售人员工资600万元。按照规定，甲公司需要分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。不考虑其他因素，下列表述正确的有）。A甲公司应确认职工薪酬的金额为2070万元B甲公司应计入生产成本的职工薪酬金额为1035万元C甲公司应计入管理费用的职工薪酬金额为414万元D甲公司应计入财务费用的职工薪酬金额为103.5万元
问答题2010年6月，百利公司当月应发工资2000万元，其中：生产部门直接生产人员工资1000万元；生产部门管理人员工资200万元；公司管理部门人员工资360万。根据所在地政府规定，公司分别按照职工工资总额的10％、12％、2％和10.5％计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。根据2009年实际发生的职工福利费情况，公司预计2010年应承担的职工福利费义务金额为职工工资总额的2％，职工福利的受益对象为上述所有人员。公司分别按照职工工资总额的2％和1.5％计提工会经费和职工教育经费。要求：(1)计算百利公司应计入生产成本的职工薪酬金额。(2)计算百利公司应计入制造费用的职工薪酬金额。(3)计算百利公司应计入管理费用的职工薪酬金额。(4)编制上述业务的会计分录。
单选题2018年甲公司房产原值8000万元，已提折旧5000万元。已知房产税从价计征税率为1.2%；房产原值的减除比例为30%。计算甲公司2018年应缴纳房产税税额的下列算式中，正确的是（）。A8000x1.2%=96（万元）B（8000-5000）x（1-30%）x1.2%=25.2（万元）C8000x（1-30%）x1.2%=67.2（万元）D（8000-5000）x1.2%=36（万元）
多选题2017年，甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：(1)以甲公司生产的产品作为福利发放给职工，该产品的生产成本为1500万元，市场价格为1800万元；(2)为职工交纳200万元的“五险一金”；(3)根据职工人职期限，分别可以享受5至15天的年休假，当年未用完的带薪休假权利予以取消。甲公司职工平均日工资为120元／人；(4)对管理人员实施2017年度的利润分享计划，按当年度利润实现情况，相关管理人员可分享利润500万元。不考虑其他因素，下列各项关于甲公司2017年与职工薪酬有关会计处理的表述中，正确的有()。A对于职工未享受的休假权利无须进行会计处理B管理人员应分享的利润确认为当期费用并计入损益C以产品作为福利发放给职工，按产品的生产成本计入相关成本费用D为职工交纳的“五险一金”，按照职工所在岗位分别确认为相关成本费用E以产品作为福利发放给职工，按产品的公允价值和相关增值税销项税额计入相关成本费用
单选题某公司2018年实发工资总额为2000万元，发生职工教育经费支出200万元；2019年实发工资总额2200万元，发生职工教育经费支出150万元，根据企业所得税法律制度的规定，该公司在计算2019年应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费支出为（ ）万元。A160B200C150D176
单选题甲公司2017年12月计入成本费用的工资总额为400万元，至2017年12月31日尚未支付。假定按照税法规定，当期计入成本费用的400万元工资支出中，可予税前扣除的金额为300万元。甲公司所得税税率为25%。假定甲公司税前会计利润为1000万元。不考虑其他纳税调整事项，则2017年确认的递延所得税金额为（ ）万元。A0B250C275D25