单选题不会造成自下而上沟通效率低下的行为是()A生产经营复杂程度高B管理者的筛选和曲解C对雇员评估着重于实际成果D雇员之间的相互竞争

单选题
不会造成自下而上沟通效率低下的行为是()
A

生产经营复杂程度高

B

管理者的筛选和曲解

C

对雇员评估着重于实际成果

D

雇员之间的相互竞争


参考解析

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相关考题:

如果我们不会玩,不会游戏,则会导致学习工作效率低下,事倍功半,容易职业倦怠。()

管理者向下属布置工作,这属于()方向。A.水平沟通B.同级沟通C.自上而下的沟通D.自下而上的沟通

关于正式沟通渠道的论述,错误的是A、正式沟通渠道比较严肃、约束力强B、易于保密,可以使信息沟通保持权威性C、正式沟通渠道沟通速度快,不会造成信息的失真

从整体上改进组织沟通的最好途径是()。 A、自下而上的沟通B、横向沟通C、指导和激励D、建立学习型组织

下面哪些是造成客户流失的原因:()A、同行恶性竞争B、服务效率低下C、客户维护不力D、服务态度不好

幼儿园管理不科学,会造成教育教学工作效率低下,但是对教师和儿童情绪不会造成负面影响。

许多企业为了实现利润、销售更多产品,经常采用赊销形式。片面追求销售业绩,可能会忽视对()的管理造成管理效率低下。A、应收账款B、价格制定C、质量制定D、双向沟通

简述沟通参与者行为和心理上的问题造成的沟通障碍。

通常存在于参与的和民主的组织环境中的沟通方式是( )A、自上而下的信息沟通B、自下而上的信息沟通C、横向的信息沟通D、交叉的信息沟通

不能有效沟通确实是最大的一个障碍,是造成工作效率低下的一个非常重要的原因。

缺乏沟通和未解决的争端意味着()。A、项目复杂B、进度计划失败C、项目团队效率低下D、项目团队的职责界定不明确

由于年龄产生代沟,通常年纪较大者与地位较高的人较好沟通,学历与性别不会造成沟通与交流障碍。

在我们实际工作过程中,不能有效沟通是一个很大的障碍,是造成()低下的一个非常重要的原因。

在凯恩斯看来,造成资本主义经济萧条的根源是()。A、有效需求不足;B、资源短缺;C、技术落后;D、微观效率低下。

员工向值班经理反映工作中存在的问题,这属于()沟通方向。A、水平沟通B、同级沟通C、自上而下的沟通D、自下而上的沟通

自下而上的沟通被称为()。A、平行沟通B、下行沟通C、上行沟通D、团队沟通

不会造成自下而上沟通效率低下的行为是()A、生产经营复杂程度高B、管理者的筛选和曲解C、对雇员评估着重于实际成果D、雇员之间的相互竞争

对比自上而下的沟通和自下而上的沟通。

上行沟通是指自下而上的沟通,即下级向上级汇报情况,反映问题。

问答题对比自上而下的沟通和自下而上的沟通。

单选题从整体上改进组织沟通的最好途径是()。A自下而上的沟通B横向沟通C指导和激励D建立学习型组织

单选题许多企业为了实现利润、销售更多产品,经常采用赊销形式。片面追求销售业绩,可能会忽视对()的管理造成管理效率低下。A应收账款B价格制定C质量制定D双向沟通

判断题如果我们不会玩,不会游戏,则会导致学习工作效率低下,事倍功半,容易职业倦怠。()A对B错

单选题自下而上的沟通,如请示、报告等,是()。A正式沟通B非正式沟通C上行沟通D下行沟通

单选题自下而上的沟通被称为()。A平行沟通B下行沟通C上行沟通D团队沟通

问答题简述沟通参与者行为和心理上的问题造成的沟通障碍。

判断题不能有效沟通确实是最大的一个障碍,是造成工作效率低下的一个非常重要的原因。A对B错