广义的沟通包括企业内自上而下、自下而上,以及横向沟通,并为企业风险管理的运行提供重要信息。() 此题为判断题(对，错)。
管理者向下属布置工作，这属于()方向。A.水平沟通B.同级沟通C.自上而下的沟通D.自下而上的沟通
在组织的纵向沟通网络中,居于两端的人只能与内侧的一个成员联系,居中的人则可以分别与两人传递消息,进行组织系统自上而下或自下而上的沟通,这种沟通形态属于()。
强调权威管理的组织氛围中,沟通以自下而上为主,自上而下的沟通和平行沟通比较弱。() 此题为判断题(对，错)。
独裁主义气氛比较浓厚的组织中信息沟通的主要方式可能是()。A. 自上而下B. 自下而上C. 横向交叉D. 非正式沟通
在组织的纵向沟通网络中,居于两端的人只能与内侧的一个成员联系,居中的人则可分别与两人传递信息,进行组织系统自上而下或自下而上的沟通。这种沟通形态属于() A、链式沟通B、轮式沟通C、环式沟通D、全通道式沟通
战略决策的程序主要有自上而下的决策过程、自下而上的决策过程和上下反复沟通的决策过程。() 此题为判断题(对，错)。
企业集团人力资本战略制定过程可采用（ ）。A.沟通上下员工方法B.调查员工的方法C.自上而下的方式D.自下而上的方式 E.自上而下与自下而上结合的方式
（）相当于一个纵向沟通渠道，信息按高低层次逐级传递，信息可以自上而下也可以自下而上地交流。A、链式沟通渠道B、轮式沟通渠道C、环式沟通渠道D、全通道式沟通渠道
通常存在于参与的和民主的组织环境中的沟通方式是（ ）A、自上而下的信息沟通B、自下而上的信息沟通C、横向的信息沟通D、交叉的信息沟通
项目组合管理采取（）的管理方式。A、自上而下B、自下而上C、平行沟通D、网络型
企业集团人力资本战略制定过程可采用（）。A、沟通上下员工方法B、调查员工的方法C、自上而下的方式D、自下而上的方式E、自上而下与自下而上结合的方式
营销部门经理同财务主管的沟通、销售代表同销售会计之间的沟通属于（）。A、自上而下的沟通B、自下而上的沟通C、横向沟通D、正式沟通
员工向值班经理反映工作中存在的问题，这属于（）沟通方向。A、水平沟通B、同级沟通C、自上而下的沟通D、自下而上的沟通
自下而上的沟通被称为（）。A、平行沟通B、下行沟通C、上行沟通D、团队沟通
独裁主义气氛比较浓厚的组织中信息沟通的主要方式可能是（）A、自上而下B、自下而上C、横向交叉D、非正式沟通
在组织内部有很多不按组织指定的“职能线路”进行的人际交流活动，这种活动的沟通渠道是（）。A、正式沟通渠道B、非正式沟通渠道C、自上而下沟通渠道D、自下而上沟通渠道
信息从最高管理层开始下达，通过各个管理层次向下流动，终点是第一线生产工人和最基层管理者。这种沟通方式属于（）。A、自上而下的沟通B、自下而上的沟通C、横向沟通D、正式沟通
单选题（）相当于一个纵向沟通渠道，信息按高低层次逐级传递，信息可以自上而下也可以自下而上地交流。A链式沟通渠道B轮式沟通渠道C环式沟通渠道D全通道式沟通渠道
单选题信息从最高管理层开始下达，通过各个管理层次向下流动，终点是第一线生产工人和最基层管理者。这种沟通方式属于（）。A自上而下的沟通B自下而上的沟通C横向沟通D正式沟通
单选题独裁主义气氛比较浓厚的组织中信息沟通的主要方式可能是（）A自上而下B自下而上C横向交叉D非正式沟通
多选题企业集团人力资本战略制定过程可采用（）。A沟通上下员工方法B调查员工的方法C自上而下的方式D自下而上的方式E自上而下与自下而上结合的方式
单选题项目组合管理采取（）的管理方式。A自上而下B自下而上C平行沟通D网络型
单选题通常存在于参与的和民主的组织环境中的沟通方式是（ ）A自上而下的信息沟通B自下而上的信息沟通C横向的信息沟通D交叉的信息沟通
单选题员工向值班经理反映工作中存在的问题，这属于（）沟通方向。A水平沟通B同级沟通C自上而下的沟通D自下而上的沟通
单选题营销部门经理同财务主管的沟通、销售代表同销售会计之间的沟通属于（）。A自上而下的沟通B自下而上的沟通C横向沟通D正式沟通