单选题员工团队协同合作能力形成的前提是()A个人能力B个人努力C赢得他人信任D领导智慧
单选题
员工团队协同合作能力形成的前提是()
A
个人能力
B
个人努力
C
赢得他人信任
D
领导智慧
参考解析
解析:
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相关考题:
下列哪项不属于提高团队合作能力的策略()。 A、正确看待职责与收益的关系,形成资源的合作B、营造良好的团队合作氛围,形成积极的合作C、强调激烈竞争,形成高效合作D、保持有效沟通,形成坦诚相待
团队精神的讲述,错误的是()。 A、良好的团队精神可以充分发挥集体的潜能B、所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现C、团队精神是以牺牲自我为前提的D、团队精神的核心是协同合作,反映的是个体利益和整体利益的统一
以下对合作是打造优秀团队的有效途径理解正确的有()。A 合作使员工相互信任,实现互利双嬴B 团队合作确保个人价值与整体价值的统一C 合作有助于个人职业理想的实现D 团队合作确保成员能力的发挥与整体效能的最大化
团队协作能力的作用表现有:()。A、团队大于个人B、团队协作的本质是共同奉献C、当团队的每一个人都坦诚相待,都有一份奉献精神时,取长补短,个人的能力肯定会得到大大的提升D、团队精神的核心就是协同合作
多选题团队协作能力的作用表现有:()。A团队大于个人B团队协作的本质是共同奉献C当团队的每一个人都坦诚相待,都有一份奉献精神时,取长补短,个人的能力肯定会得到大大的提升D团队精神的核心就是协同合作
单选题各个阶层要能对其他部门熟悉、了解,并能在工作中相互配合,否则制定的战略、战术只能是单独战斗,根本无法让其他部门实施运作。这说明在团队建设中要关注()A设计高效团队B为员工提供深造的机会C团队分工与协同合作D支持员工的创造
单选题每个人都有被别人重视的需要,因此要使团队协同合作需要()A领导妥善分配员工的工作B员工个人努力C团队成员对彼此信任D个人优秀的个人品质及专业素养