工作轮换和实习是两种最常见的()形式。 A、职务轮换培训B、专业知识与技能培训C、离职培训D、在职培训
牵头技工院校成功将对口帮扶县“两后生”调剂到其他技工院校参培，可获得该名调剂“两后生”实际应支付培训费补贴的百分之多少？
参加下学期中期就业技能培训“两后生”学员，考取国家职业资格证书通过率确保达到百分之多少以上？
参加下学期中期就业技能培训第一批（即2016年入学）“两后生”学员，2017年底就业率确保达到百分之多少以上？
对中期就业技能培训的“两后生”学员培训期间生活费补贴标准为多少元/人/学年？
对中期就业技能培训的“两后生”学员培训期间产生的培训费用补贴标准为多少元/人/学年？
“两后生”学员的培训由什么机构负责，怎样开展培训工作？
职业培训“缺什么，补什么”的做法是与以技能教学为主的宗旨相矛盾的。
“雨露计划”两后生培训补助标准为每人每学年（）元。A、1000；B、1250；C、1500；D、2000。
“两后生”学员完成多长时间培训，参加职业技能鉴定并获取国家职业资格证书的，按100%给予补贴？
“两后生”实施培训单位和学员可按规定向什么部门申请相应的经费和补贴？
“两后生”中期培训在校培训时间多长？顶岗实习多长？
在员工职业技能培训中，为什么把专业知识和技能的培训作为重点？