判断题所有的管理都是领导,所有的管理者都能成为领导者。A对B错

判断题
所有的管理都是领导,所有的管理者都能成为领导者。
A

B


参考解析

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相关考题:

并非所有的领导都是管理者,也不是所有的管理者都是领导。() 此题为判断题(对,错)。

在理想的情况下,所有的管理者都应是领导者,所有的领导者都应处于管理者的位置。() 此题为判断题(对,错)。

关于“领导者”与“管理者”之间的关系说法正确的一项是( )。A.所有领导者都是管理者,但管理者不全是领导者B.所有管理者都是领导者,但领导者不全是管理者C.即使不是管理者也有可能是一位领导者D.管理者就是所谓的领导者

以下管理者与领导者的区别阐述正确的是() A、领导者可以没有追随者但一定要有组织,管理者可以没有组织但一定要有追随者B、管理者的实质是管理者和追随者的相互界定C、领导者可由群体,社会自发产生,可由选举或组织任命D、管理者都能成为领导者

领导者与管理者的区别有()。 A、身为管理者而不是领导者的情况是可能存在的B、身为领导者而不是管理者的情况是可能存在的C、领导者和管理者均为上级委派的、有正式职位的人D、领导者必然具备管理者的潜能E、管理者的影响力是通过个人所具有的特点获得的

下列关于管理者与领导者的关系正确的有()A、管理者一定是领导者B、都是上级指派的具有正式职位的人C、领导者影响力主要由个人特点获得D、管理者注重日常工作维持E、领导者注重制定长远目标

领导者就是管理者,管理者就是领导者。

领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力,也包括领导者个人所具有的影响力。

管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。

我国政府的经济职能有()A、政府作为国有资产所有者具有的职能B、政府作为社会管理者所具有的职能C、政府作为宏观调控者所具有的职能D、政府作为社会专政机构所具有的职能E、政府作为国家保卫者所具有的职能

影响力是由领导者自身所具有的()产生的。A、威信B、某些特殊条件C、职权D、职位

所有的管理都是领导,所有的管理者都能成为领导者。

关领导管理者,于下列说法错误的一项是:()A、领导者拥有追随者,而管理者只有下属B、管理者是用制度去约束人,是被动的做事C、领导就是职务地位,是少数人具有的专利D、领导者的追随者却是主动做事

领导者所具有的稳定性和习惯性的态度与言行,被称为()A、领导方式B、领导素质C、领导艺术D、领导作风

领导者的特质是指领导者个人所具有的品德、能力()。A、个人B、知识C、修养D、领导艺术

管理者在驾驭混乱的局面时所扮演的角色是“领导者角色”。

理想而言,所有的管理者都应该是领导者。()

领导者可以是认命的,也可以是从群体中自发产生的,领导者往往运用非正式权力影响他人,其影响力是非强制性的,管理者并不一定都是领导者,相反领导者也并不一定都是管理者()。

管理者一般都是领导者吗?

在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中,对于基层领导者来说,最重要的是()。

在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中,对于高层领导者来说,最重要的是()。

管理学探讨的是,管理者如何成为领导者。()

关于管理者和领导者的下列说法中不正确的是()A、管理者的影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力B、领导者可以不经任命而从一个群体中产生出来C、有效的领导者是权力和威信的统一体D、所有的领导者都应该首先是个管理者

单选题关领导管理者,于下列说法错误的一项是:()A领导者拥有追随者,而管理者只有下属B管理者是用制度去约束人,是被动的做事C领导就是职务地位,是少数人具有的专利D领导者的追随者却是主动做事

多选题我国政府的经济职能有()A政府作为国有资产所有者具有的职能B政府作为社会管理者所具有的职能C政府作为宏观调控者所具有的职能D政府作为社会专政机构所具有的职能E政府作为国家保卫者所具有的职能

多选题领导者的特质是指领导者个人所具有的品德、能力()。A个人B知识C修养D领导艺术

单选题关于管理者和领导者的下列说法中不正确的是()A管理者的影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力B领导者可以不经任命而从一个群体中产生出来C有效的领导者是权力和威信的统一体D所有的领导者都应该首先是个管理者