多选题建立共同愿景就是建立一个为组织成员衷心拥护,并全力追求的愿望景象。具体方法包括()A鼓励个人愿景B塑造整体愿景C杜绝官方说法D放弃单一问题的解答E学习聆听,注重奉献,反对顺从

多选题
建立共同愿景就是建立一个为组织成员衷心拥护,并全力追求的愿望景象。具体方法包括()
A

鼓励个人愿景

B

塑造整体愿景

C

杜绝官方说法

D

放弃单一问题的解答

E

学习聆听,注重奉献,反对顺从


参考解析

解析: 建立共同愿景的具体方法有:鼓励个人愿景;塑造整体愿景;杜绝官方说法;放弃单一问题的解答;学习聆听;注重奉献、反对顺从;忠于真相,等等。

相关考题:

实现愿景领导的过程的主要任务是建立共同心智模式和()。 A.持续激励组织成员实现愿景B.改变组织自身C.考虑社会因素D.呼应科技进步

学习型组织强调要善于开展团队学习,其目的是( )。 A. 善于学会系统思考B. 追求自我超越C. 使团队智商大于个人智商D. 为组织建立共同愿景

学习型组织强调的修炼内容有( )。 A. 善于为组织建立共同愿景B. 善于学会系统思考C. 不断地追求自我超越D. 彻底改造流程E. 善于改善心智模式

在学习组织中,建立共同愿景是对每一个组织成员的( )A.利益融合B.权力融合C.责任融合D.激励融合

根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指( )。A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

学习型组织的五个特点不包括下面的哪一个?()A、超越自我B、建立共同愿景C、团队学习D、个别化的思考

学习型组织强调的修炼内容有()A、不断地追求自我超越B、善于改善心智模式C、善于为组织建立共同愿景D、彻底改造流程E、善于学会系统思考

学习型组织的五项修炼包括()。A、自我修炼B、改变心智模式C、追求卓越D、系统思考E、建立共同愿景F、团队学习

企业愿景就是本企业的长期愿望及未来状况,是企业发展的蓝图,体现企业家永恒的追求。

传统型组织的学习内容包括建立共同愿景、自我超越、改善心智模式、团队学习和系统思考。

作为团队的管理者必须()。A、立规则,并严格遵守B、建立团队成员间的无障碍沟通渠道C、引导成员将个人追求与团队愿景紧密结合D、尽量满足团队成员的合理要求

建立专业化的人员队伍,可以从建立共同愿景、选择合适成员、制定基本规则、提升个体效能等几个方面入手。

建立共同愿景是5项修炼的核心。

建立共同愿景就是建立一个为组织成员衷心拥护,并全力追求的愿望景象。具体方法包括()A、鼓励个人愿景B、塑造整体愿景C、杜绝官方说法D、放弃单一问题的解答E、学习聆听,注重奉献,反对顺从

美国著名管理学家彼得圣吉提出建立学习型组织的技能是所谓五项修炼,关于五项修炼的内容,你认为哪种提法是正确的?()A、自我超越;改善心智模式:建立共同愿景;团体学习;独立思考B、自我超越;改善心智模式:建立共同愿景;团体学习;系统思考C、不断创新;改善心智模式:建立共同愿景;团体学习;全面思考D、自我赶超;改善心智模式:建立共同愿景;学习创新;系统思考

在组织中建立共识,即:()A、解决方案B、过程计划C、共同愿景D、实施方式

建立良好的企业文化方法不包括()A、增加奖金B、营造积极健康的工作氛围C、建立共同愿景D、以人为本

学习型组织的五项修炼不包括()A、改善心智模式B、系统思考C、建立共同愿景D、绩效考核

下列对个人愿景与共同愿景的关系表述不正确的是()A、共同愿景是所有员工个人愿景的总和。B、共同愿景必须构建与个人愿景的基础之上。C、共同愿景对建立个人愿景有指导作用。D、个人愿景必须服从共同愿景。

组织层面上看,学习型组织有助于()。A、促进组织中形成员工之间探讨和对话的气氛B、鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力C、建立学习以及共享系统,促使成员迈向共同愿景D、促进组织与环境相适应,更好地为社会以及大众服务

根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指( )。A、自我超越.改善心智模式.建立共同世界观.团队学习.系统思考B、自我反省.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考C、自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.线性思考D、自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考

一个团体内的共同()使员工将自己与全体衷心共有的目标、价值观与使命的组织联系在一起,主动而真诚地奉献和投入。A、目标B、愿望C、愿景D、文化

多选题学习型组织的五项修炼包括()。A自我修炼B改变心智模式C追求卓越D系统思考E建立共同愿景F团队学习

多选题学习型组织强调的修炼内容有()A不断地追求自我超越B善于改善心智模式C善于为组织建立共同愿景D彻底改造流程E善于学会系统思考

单选题通常情况下,为组织成员的学习提供焦点与能量的是 ( )。A建立共同愿景B自我超越C团队学习D系统思考

单选题根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指(  )。[2013年真题]A自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考B自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考C自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考D自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

单选题学习型组织的五个特点不包括下面的哪一个?()A超越自我B建立共同愿景C团队学习D个别化的思考