多选题下列哪些是能够聘用外国人从事的岗位?()A专业技术人员B高级管理人员C总经理D业务员

多选题
下列哪些是能够聘用外国人从事的岗位?()
A

专业技术人员

B

高级管理人员

C

总经理

D

业务员


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用人单位聘用外国人从事的岗位应是( )的岗位。A.有特殊需要B.关键性C.国内暂缺适当人选D.技术性E.不违反国家有关规定

聘用外国人的审批条件有( )。A.拟聘用的外国人履历证明B.录用通知C.拟聘用外国人原因的报告D.拟聘用的为国人从事该项工作的资格证明E.拟聘用的外国人健康状况证明及法律、法规规定的其他文件

用人单位聘用外国人,须填写“聘用外国人就业申请表”,向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门提出申请,并提供哪些有效文件?

(2018年5月)用人单位聘用外国人,须填写“聘用外国人就业申请表”,向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门提出申请,并提供的有效文件包括( )A.拟聘用外国人履历证明B.聘用意向书C.拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明D.拟聘用外国人原因的报告E.拟聘用的外国人健康状况证明

对于哪些适用于《外国人在中国就业管理规定》()A、聘用外国人的个体经济组织B、在中国境内就业的外国人C、聘用外国人的用人单位D、聘用外国人的公民个体

不能够聘用外国人从事以下哪个岗位?()A、专业技术人员B、高级管理人员C、总经理D、业务员

公司聘用了几个外国人,不知能否给其缴纳公积金?办理时候需提供哪些资料?

按照对外国人在华就业管理规定()可以就业A、持F签证的外国人B、个体户聘用外国留学生勤工俭学C、公民个人聘用外国人D、取得《外国人居留许可》和《外国人就业证》的外国人

聘用合同必须具备下列条款: (一)聘用合同期限; (二)岗位及其职责要求; (三)岗位纪律; (四)岗位工作条件; (五)工资待遇; (六)聘用合同变更和终止的条件; (七)()

用人单位聘用外国人从事的岗位应是( )的岗位。A、有特殊需要B、关键性C、国内暂缺适当人选D、技术性E、不违反国家有关规定

下列关于事业单位工人执行岗位工资标准的说法不正确的是()。A、聘用在高级技师岗位的人员,执行技术工一级岗位工资标准B、聘用在技师岗位的人员,执行技术工二级岗位工资标准C、聘用在高级工岗位的人员,执行技术工三级岗位工资标准D、聘用在初级工岗位的人员,执行技术工四级岗位工资标准

下列关于事业单位管理人员岗位工资执行标准的说法正确的有()。A、聘用在处级正职岗位的人员,执行四级职员岗位工资标准B、聘用在处级副职岗位的人员,执行六级职员岗位工资标准C、聘用在科级正职岗位的人员,执行七级职员岗位工资标准D、聘用在科级副职岗位的人员,执行八级职员岗位工资标准

依据2006年7月事业单位工资套改政策,下列说法正确的是()。A、王某2002年10月被聘用在专技八级岗位,2006年11月被聘用在专技七级岗位,因此其在工资套改时的套改岗位是专技七级岗位B、李某2002年5月被聘用在正科级管理岗位,2007年1月被聘用在副处级管理岗位,因此其2006年7月工资套改时的套改岗位是正科级岗位C、张某2004年2月被聘用在管理岗位,2006年9月被聘用在专技岗位,因此其2006年7月工资套改时的套改岗位应是专技岗位D、吴某2004年3月被聘用在专技岗位,2006年12月被聘用在管理岗位,因此其2006年7月工资套改时的套改岗位应是管理岗位

除经文化部批准持《零时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人以外,用人单位不得聘用外国人从事营业性文艺演出。

勤工助学管理信息系统能够自动检查岗位聘用开始时间必须先于该岗位聘用结束时间,这种数据的校验方式为()。A、逻辑校验B、重复校验C、平衡校验D、静态校验

按照对外国人在华就业管理规定()可以就业。A、持F签证入境的外国人,B、个体户聘用外国留学生勤工俭学C、公民个人聘用外国人D、取得《外国人居留许可》和《外国人就业证》的外国人

聘用合同应具备下列条款:()A、工资待遇B、岗位纪律C、聘用合同期限D、岗位工作条件

下列哪些是能够聘用外国人从事的岗位?()A、专业技术人员B、高级管理人员C、总经理D、业务员

单选题下列有关外国人在中国就业管理规定的表述,错误的是( )。A已办理就业证的外国人,应申办居留证B外国人在我国就业必须年满18周岁C获准聘用外国人的用人单位,由授权单位向拟聘用的外国人发出签证通知函及就业许可证D应在被聘用的外国人入境后30日内,到原发证机关办理《外国人就业证》

多选题对于哪些适用于《外国人在中国就业管理规定》()A聘用外国人的个体经济组织B在中国境内就业的外国人C聘用外国人的用人单位D聘用外国人的公民个体

填空题聘用合同必须具备下列条款: (一)聘用合同期限; (二)岗位及其职责要求; (三)岗位纪律; (四)岗位工作条件; (五)工资待遇; (六)聘用合同变更和终止的条件; (七)()

多选题用人单位聘用外国人从事的岗位应是( )的岗位。A有特殊需要B关键性C国内暂缺适当人选D技术性E不违反国家有关规定

多选题按照对外国人在华就业管理规定,下列()说法是错误的。A已取得任何种类的外国人居留证件的,可以就业B个体户可以聘用外国留学生勤工俭学C禁止公民个人聘用外国人就业D取得《外国人居留许可》和《外国人就业证》可以就业

多选题根据《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》,下列属于聘用合同应当具备的内容的是(  )。A用人单位基本信息B文职人员基本信息C聘用合同期限D聘用岗位及其职责要求E岗位纪律和岗位工作条件

多选题用人单位聘用外国人,须填写“聘用外国人就业申请表”,向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门提出申请,并提供的有效文件包括(  )。A拟聘用外国人履历证明B聘用意向书C拟聘用外国人原因的报告D拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明E拟聘用的外国人健康状况证明

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单选题不能够聘用外国人从事以下哪个岗位?()A专业技术人员B高级管理人员C总经理D业务员