问答题失业保险费应以本单位工资总额为基数缴纳【案例】在一次社会保险执法大检查中，劳动保障行政部门发现某公司缴纳失业保险费的基数与其工资总额存在很大的差距。劳动保障部门询问其原因，企业解释说，该企业是按支付给本企业所招用的城镇职工的工资为基数缴纳失业保险费的，基数中未包括支付给农民合同制工人的工资。劳动保障部门指出了该企业的错误，并作出了责令其补缴应缴而未缴的失业保险费的决定。
问答题
失业保险费应以本单位工资总额为基数缴纳【案例】在一次社会保险执法大检查中，劳动保障行政部门发现某公司缴纳失业保险费的基数与其工资总额存在很大的差距。劳动保障部门询问其原因，企业解释说，该企业是按支付给本企业所招用的城镇职工的工资为基数缴纳失业保险费的，基数中未包括支付给农民合同制工人的工资。劳动保障部门指出了该企业的错误，并作出了责令其补缴应缴而未缴的失业保险费的决定。
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根据《浙江省人力资源和社会保障厅等3部门关于失业保险政策城乡一体化有关问题的通知》(浙人社发[2017]142号)规定，自2018年1月1日起，我省农民工是否缴纳失业保险费的说法，正确的是：( )。A.农民工本人不缴纳失业保险费，且单位缴费基数不得剔除农民工工资。B.农民工本人不缴纳失业保险费，单位缴费基数可以剔除农民工工资。C.农民工本人缴纳失业保险费，单位缴费基数可以剔除农民工工资。D.农民工本人缴纳失业保险费，单位缴费基数不得剔除农民工工资。
下列关于保险福利说法正确的有( )。A．医疗保险中，用人单位缴纳职工工资总额6%左右，职工本人缴纳工资收入的2%B．养老保险中，以每个员工月实际工资为基数，企业承担所有员工工资基数总额的10%C．失业保险中，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费D．工伤保险中，职工因工死亡，由单位发给职工平均工资的3个月工资作为丧葬费
（四）顾某系失业人员，失业前其所在单位依法按照该单位工资总额的一定比例缴纳了失业保险费。顾某及其所在单位累计缴纳失业保险费的时间已满7年。在领取失业保险金期间，顾某因遇车祸而死亡，其家属生活困难，要求发放相关费用。请分析案例，回答下列问题：83．顾某失业前所在单位应当按照该单位工资总额的（）缴纳失业保险费。A．1％B．2％C．5％D．8％
下列各项不符合失业保险费缴纳规定的是( )。A．城市企事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费B．城市企事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费C．城镇企事业单位招聘的农民合同工本人不缴纳失业保险费D．城镇企事业单位招聘的农民合同工，工作6个月以上的，按照本人工资的1%缴纳失业保险费
根据《失业保险条例》的规定，关于城镇企业事业单位和职工缴纳的失业保险费，下列说法错误的是()。A:单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费B:职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费C:城镇企业事业单位招用的农民合同制工人不缴纳失业保险费D:省级人民政府可根据实际情况自行调整本行政区域失业保险费的费率
有关失业保险费缴纳，我国《失业保险条例》规定（）A、单位按照本单位工资总额的2％缴纳B、职工按照本人工资的2％缴纳C、单位按照本单位工资总额的1％缴纳D、职工按照本人工资的l％缴纳E、单位招用的农民合同制工人本人不缴纳
失业保险费应以本单位工资总额为基数缴纳【案例】在一次社会保险执法大检查中，劳动保障行政部门发现某公司缴纳失业保险费的基数与其工资总额存在很大的差距。劳动保障部门询问其原因，企业解释说，该企业是按支付给本企业所招用的城镇职工的工资为基数缴纳失业保险费的，基数中未包括支付给农民合同制工人的工资。劳动保障部门指出了该企业的错误，并作出了责令其补缴应缴而未缴的失业保险费的决定。
某市的一家企业招用了几十名农民合同制工人，今年8月，其中5名农民合同制工人合同到期后没有能与该企业续订劳动合同，处于失业状态。当他们发现与他们一起失业的城镇职工能每月从社会保险经办机构领取失业保险金后，也到社会保险经办机构申请领取失业保险待遇。社会保险经办机构告诉他们，他们原来所在的企业在他们就业时没有为他们缴纳失业保险费，也就是没有将支付给他们的工资计入缴纳失业保险费的基数，因此，他们无资格申请领取失业保险待遇。 于是，这5人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求他们原来所在的企业为他们补缴失业保险费，以便他们也能按规定享受失业保险待遇。劳动仲裁委员会根据该市有关失业保险的规定裁定，农民合同制工人不在失业保险制度的覆盖范围之内，企业不应为他们缴纳失业保险费。这5人不服仲裁，向人民法院起诉，要求撤销劳动争议仲裁委员会的裁决，并要求企业为他们补缴失业保险费。法院根据有关法律和行政法规定，判决企业应当将支付给农民合同制工人的工资纳入缴纳失业保险费的基数，即为农民合同制工人缴纳失业保险费。
就业困难人员灵活就业后申报就业并缴纳社会保险费的，以全市上年度社会平均工资的60%为基数，按用人单位应支付的（）的部分给予补贴，个人应缴纳的部分仍由个人承担。A、失业保险费B、基本养老保险费C、养老及医疗保险费D、养老、医疗和失业保险费
在一次社会保险执法大检查中，劳动保障行政部门发现某公司缴纳失业保险费的基数与其工资总额存在很大的差距。劳动保障部门询问其原因，企业解释说，该企业是按支付给本企业所招用的城镇职工的工资为基数缴纳失业保险费的，基数中未包括支付给农民合同制工人的工资。请问该企业的做法是否合法？其理由是什么？
问答题在一次社会保险执法大检查中，劳动保障行政部门发现某公司缴纳失业保险费的基数与其工资总额存在很大的差距。劳动保障部门询问其原因，企业解释说，该企业是按支付给本企业所招用的城镇职工的工资为基数缴纳失业保险费的，基数中未包括支付给农民合同制工人的工资。请问该企业的做法是否合法？其理由是什么？
单选题根据《失业保险条例》的规定，城镇企业事业单位按照（）缴纳失业保险费，职工按照（）缴纳失业保险费。A本单位工资总额的3%本人工资的1%B本单位工资总额的3%本人工资的2%C本单位工资总额的2%本人工资的2%D本单位工资总额的2%本人工资的1%
单选题关于失业保险的说法，错误的是（ ）。A用人单位缴纳的失业保险费不超过本单位工资总额的2%B城镇企事业单位职工按照个人工资的1%缴纳失业保险费C按照本人意愿中断就业的劳动者可以领取失业保险金D领取失业保险的最长期限是24个月
多选题有关失业保险费缴纳，我国《失业保险条例》规定（）A单位按照本单位工资总额的2％缴纳B职工按照本人工资的2％缴纳C单位按照本单位工资总额的1％缴纳D职工按照本人工资的l％缴纳E单位招用的农民合同制工人本人不缴纳
单选题下列关于用人单位缴纳社会保险费用的说法中，错误的是（）。A城镇企事业单位按照本单位工资总额的1%缴纳失业保险费B用人单位缴纳城镇职工基本医疗保险的费率应控制在职工工资总额的6%左右C用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积D企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的20%
问答题案例一 某市的一家企业招用了几十名农民合同制工人，今年3月，其中7名农民合同制工人合同到期后没有能与该企业续订劳动合同，处于失业状态。当他们发现与他们一起失业的城镇职工能每月从社会保险经办机构领取失业保险金后，也到社会保险经办机构申请领取失业保险待遇。社会保险经办机构告诉他们，他们原来所在的企业在他们就业时没有为他们缴纳失业保险费，也就是没有将支付给他们的工资计入缴纳失业保险费的基数，因此，他们无资格申请领取失业保险待遇。于是，这7人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求他们原来所在的企业为他们补缴失业保险费，以便他们也能按规定享受失业保险待遇。劳动仲裁委员会根据该市有关失业保险的规定裁定，农民合同制工人不在失业保险制度的覆盖范围之内，企业不应为他们缴纳失业保险费。这7人不服仲裁，向人民法院起诉，要求撤销劳动争议仲裁委员会的裁决，并要求企业为他们补缴失业保险费。法院根据有关法律和行政规定，判决企业应当将支付给农民合同制工人的工资纳入缴纳失业保险费的基数，即为农民合同制工人缴纳失业保险费。 问题：请用失业保险的相关内容分析案例。
单选题根据《失业保险条例》的规定，关于城镇企业事业单位和职工缴纳的失业保险费，下列说法错误的是( )。A单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费B职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费C城镇企业事业单位招用的农民合同制工人不缴纳失业保险费D省级人民政府可根据实际情况自行调整本行政区域失业保险费的费率
单选题就业困难人员灵活就业后申报就业并缴纳社会保险费的，以全市上年度社会平均工资的60%为基数，按用人单位应支付的（）的部分给予补贴，个人应缴纳的部分仍由个人承担。A失业保险费B基本养老保险费C养老及医疗保险费D养老、医疗和失业保险费