问答题在一次社会保险执法大检查中，劳动保障行政部门发现某公司缴纳失业保险费的基数与其工资总额存在很大的差距。劳动保障部门询问其原因，企业解释说，该企业是按支付给本企业所招用的城镇职工的工资为基数缴纳失业保险费的，基数中未包括支付给农民合同制工人的工资。请问该企业的做法是否合法？其理由是什么？
问答题
在一次社会保险执法大检查中，劳动保障行政部门发现某公司缴纳失业保险费的基数与其工资总额存在很大的差距。劳动保障部门询问其原因，企业解释说，该企业是按支付给本企业所招用的城镇职工的工资为基数缴纳失业保险费的，基数中未包括支付给农民合同制工人的工资。请问该企业的做法是否合法？其理由是什么？
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根据国务院《劳动保障监察条例》有关规定，人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察时，有权采取以下哪些措施( )A.询问相关人员B.进入用人单位劳动场所C.当场纠正用人单位劳动保障违法行为D.委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费情况进行审计E.扣押当事人的财务
社会保险缴费情况稽核包括：（）。A、申报的社会保险缴费人数、基数是否符合国家规定B、缴费单位和个人是否按时足额缴纳社会保险费C、欠缴社会保险费的单位和个人的补缴情况D、国家规定的或者劳动保障行政部门交办的其他稽核事项
失业保险费应以本单位工资总额为基数缴纳【案例】在一次社会保险执法大检查中，劳动保障行政部门发现某公司缴纳失业保险费的基数与其工资总额存在很大的差距。劳动保障部门询问其原因，企业解释说，该企业是按支付给本企业所招用的城镇职工的工资为基数缴纳失业保险费的，基数中未包括支付给农民合同制工人的工资。劳动保障部门指出了该企业的错误，并作出了责令其补缴应缴而未缴的失业保险费的决定。
劳动保障部颁布的（（社会保险费申报缴纳管理暂行办法）规定，缴费单位办理申报后，未及时、足额缴纳社会保险费的，社会保险经办机构应当向其发出（）。A、《劳动保障限期改正指令书》B、《社会保险费催缴通知书》》C、《行政处罚决定书》D、《监督检查询问书》
在一次社会保险执法大检查中，劳动保障行政部门发现某公司缴纳失业保险费的基数与其工资总额存在很大的差距。劳动保障部门询问其原因，企业解释说，该企业是按支付给本企业所招用的城镇职工的工资为基数缴纳失业保险费的，基数中未包括支付给农民合同制工人的工资。请问该企业的做法是否合法？其理由是什么？
单选题劳动保障部颁布的（（社会保险费申报缴纳管理暂行办法）规定，缴费单位办理申报后，未及时、足额缴纳社会保险费的，社会保险经办机构应当向其发出（）。A《劳动保障限期改正指令书》B《社会保险费催缴通知书》》C《行政处罚决定书》D《监督检查询问书》
问答题失业保险费应以本单位工资总额为基数缴纳【案例】在一次社会保险执法大检查中，劳动保障行政部门发现某公司缴纳失业保险费的基数与其工资总额存在很大的差距。劳动保障部门询问其原因，企业解释说，该企业是按支付给本企业所招用的城镇职工的工资为基数缴纳失业保险费的，基数中未包括支付给农民合同制工人的工资。劳动保障部门指出了该企业的错误，并作出了责令其补缴应缴而未缴的失业保险费的决定。
单选题被稽核对象少报、瞒报缴费基数和缴费人数，社会保险经办机构应当责令其改正；拒不改正的，社会保险经办机构应当（）A依法对其进行处罚B报请劳动保障行政部门依法处罚C依法对其进行处罚，并报劳动保障行政部门备案D报工商部门处罚
多选题社会保险缴费情况稽核包括：（）。A申报的社会保险缴费人数、基数是否符合国家规定B缴费单位和个人是否按时足额缴纳社会保险费C欠缴社会保险费的单位和个人的补缴情况D国家规定的或者劳动保障行政部门交办的其他稽核事项
判断题劳动保障行政部门在实施劳动保障监察时，不可以委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计。A对B错