判断题对多数人来说，现阶段劳动还是赖以谋生和满足其它各种需要的手段，人们共同的、迫切的需要仍然是改善生活状况。（）A对B错
判断题
对多数人来说，现阶段劳动还是赖以谋生和满足其它各种需要的手段，人们共同的、迫切的需要仍然是改善生活状况。（）
A
对
B
错
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结合我国的具体情况,运用几种对人性的假设来研究人性与组织管理的关系时要注意以下问题()。 A、对多数人来说，现阶段劳动还是赖以谋生和满足其他各种需要的手段，人们共同的、迫切的需要仍然是改善生活状况B、多数人对组织任务及其管理方式的最初态度，总是视其能否满足自己需要而定C、在我国，各级组织目标和个人目标，从长远来看是一致的，但近期也可能不完全一致D、管理的方法应因人、因任务而异
在工资谈判过程中，工资水平存在上限和下限，共同决定实际工资水平的上限和下限的因素包括（ ）。A.雇主对劳动力需要的迫切程度B.谈判双方力量的对比C.企业的经济实力、竞争能力D.劳动力费用增长使企业承担的风险E.劳动者需要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度
以下说法最确切的应该是（）A、老年人属于成熟的个体，对高层次的需要更为迫切B、老年人处于衰弱的状态，对高层次的需要更为迫切C、老年人满足了自尊需要，对高层次的需要更为迫切D、老年人为了毕生的追求，对高层次的需要更为迫切E、老年人基本需要被满足，对高层次的需要更为迫切
在工资谈判的过程中，工资水平存在上限和下限，实际工资水平的上限和下限由（）共同决定。A、雇主对劳动力需要的迫切程度B、劳动者需要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度C、谈判双方的力量对比D、雇主规模的大小E、政府介入的程度
多选题在工资谈判的过程中，工资水平存在上限和下限，共同决定实际工资水平的上限和下限的因素包括（ ）。A雇主对劳动力需要的迫切程度B谈判双方的力量对比C企业的经济实力、竞争能力D劳动力费用增长使企业承担的风险E劳动者需要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度
单选题以下说法最确切的应该是（）A老年人属于成熟的个体，对高层次的需要更为迫切B老年人处于衰弱的状态，对高层次的需要更为迫切C老年人满足了自尊需要，对高层次的需要更为迫切D老年人为了毕生的追求，对高层次的需要更为迫切E老年人基本需要被满足，对高层次的需要更为迫切