问答题以前单位没有发生任何工伤事故,以为可以下浮工伤保险缴费费率。但被社保局告知因去年欠缴工伤保险费用,因此不允下浮。不知符合规定吗?

问答题
以前单位没有发生任何工伤事故,以为可以下浮工伤保险缴费费率。但被社保局告知因去年欠缴工伤保险费用,因此不允下浮。不知符合规定吗?

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职工发生工伤事故但所在用人单位未依法缴纳工伤保险费的,不享受工伤保险待遇。( )

根据《关于工伤保险费率问题的通知》,下列关于费率浮动的说法中,错误的有( )。A.用人单位属一类行业的,按行业基准费率缴费,不实行费率浮动B.用人单位属二、三类行业的,费率实行浮动C.建筑业用人单位缴纳工伤保险费最高可上浮到本行业基准费率的120%D.房地产业用人单位缴纳工伤保险费最低可下浮到本行业基准费率的50%

我们属于建筑企业,现打算为施工人员参加工伤保险,不知工伤保险费用全部由公司支付,还是个人与单位共同支付?还有建筑企业实行工伤保险浮动费率吗?

工伤保险费用应该由谁缴费?缴费数额如何确定?

什么情形下不予下浮工伤保险费率?

刚接手单位社保这块,现打算申请下调工伤保险费率。但单位被查出瞒报工资总额,这种情况还能下浮工伤保险费用吗?咨询电话多少?

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杭州工伤保险费用由谁支付?支付主体是谁?目前其缴费基准费率是多少?

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北京社保局根据什么来确定用人单位缴费费率?三类行业工伤保险浮动比例是多少?

新成立单位,打算按照最新标准为职员缴纳工伤保险费用。不知最低缴费基数为多少?

社会保险经办机构根据用人单位()等情况,确定用人单位工伤保险缴费费率。A、使用工伤保险基金B、工伤发生率C、所属行业费率档次D、职业病

根据《工伤保险条例》,下列关于工伤保险的说法正确的是()。A、工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息构成B、工伤保险费由用人单位和职工按照一定的比例共同缴纳,用人单位缴纳工伤保险费的数额为单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积C、职工住院治疗工伤的伙食补肋费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用由用人单位报销D、职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法

职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

根据《工伤保险条例》规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。A、借调单位、原用人单位共同B、借调单位或原用人单位C、借调单位D、原用人单位

职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()。A、原用人单位承担工伤保险责任B、借调单位承担工伤保险责任C、但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法D、但原用人单位不可以与借调单位约定补偿办法

问答题杭州工伤保险费用由谁支付?支付主体是谁?目前其缴费基准费率是多少?

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单选题关于工伤保险缴费的说法,错误的是(  )。[2013年真题]A职工应当参加工伤保险,工伤保险费由用人单位缴纳,职工不缴纳B工伤保险费应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳C工伤保险费的数额为本单位职工工资总额与单位缴费费率之积D工伤保险费的缴纳实行固定费率

单选题关于工伤保险缴费的说法,错误的是()。A职工应当参加工伤保险,工伤保险费由用人单位缴纳,职工不缴纳B工伤保险费应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳C工伤保险费的数额为本单位职工工资总额与单位缴费费率之积D工伤保险费的缴纳实行固定费率

判断题职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。A对B错

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