单选题根据《规章制定程序条例》的规定,劳动保障部内设机构或者其他机构认为需要制定劳动保障部部门规章的,应报请立项的部门是()A国家司法机关

单选题
根据《规章制定程序条例》的规定,劳动保障部内设机构或者其他机构认为需要制定劳动保障部部门规章的,应报请立项的部门是()
A

国家司法机关


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国务院部门内设机构或者其他机构认为需要制定部门规章的,应当向()报请立项。 A.该部门法制机构B.该部门C.国务院法制机构D.国务院

按照《规章制定程序条例》和《税务部门规章制定实施办法》,关于税务规章的制定程序的陈述正确的是( )。A.立项、决定和公布、审查、起草B.立项、审查、决定和公布、起草C.立项、起草、决定和公布、审查D.立项、起草、审查、决定和公布

其组织、制定工作由国家劳动保障部门负责的是( )。

根据《劳动保障监察条例》,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在( )内未被劳动保障部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。A.3个月B.半年C.1年D.2年

劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件包括(  )。A.内容合法B.经民主程序制定C.向劳动者公示D.向劳动保障部门请示E.经过劳动者同意

根据《劳动保障监察条例》,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在()内未被劳动保障部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障部门不再查处。A、3个月B、半年C、1年D、2年

职业健康检查发现健康损害或者需要复查时,检查机构应当通知()A、用人单位B、劳动保障部门C、劳动者本人D、工会组织

员工发生工伤,由()作出工伤认定,由()支付工伤保险待遇。A、企业;企业B、劳动保障部门;企业C、劳动保障部门;社保经办机构D、企业;社保经办机构

根据《工伤保险条例》规定,劳动能力鉴定委员会由()等单位的代表组成。A、劳动保障部门B、经办机构C、卫生部门D、工会组织

劳动和社会保障部的内设机构()是我国社会保险基金行政监管的最高机构。

根据《劳动保障监察条例》,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在()内未被劳动保障部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。A、3个月B、半年C、1年D、2年

劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括( )。A、内容合法B、经民主程序制定C、向劳动者公示D、向劳动保障部门请示

省、自治区、直辖市和较大的市的人民政府所属劳动保障行政部门或者下级人民政府认为需要制定劳动保障地方政府规章的,应当()A、向国务院报请立项B、向省、自治区、直辖市的人民政府报请立项C、向国家司法机关报请立项D、向省、自治区、直辖市的司法机关报请立项

根据《规章制定程序条例》的规定,劳动保障部内设机构或者其他机构认为需要制定劳动保障部部门规章的,应报请立项的部门是()A、国家司法机关

对企业规模裁员中含有就业困难对象的,应及时向当地()报告A、省级劳动保障部门B、市级劳动保障部门C、县级劳动保障部门D、县以上劳动保障部门

根据《规章制定程序条例》规定,组织起草部门规章的是()A、国家司法机关

单选题以下哪项不是用人单位规章制度作为争议处理依据的必备条件()A依法通过用人单位内部的民主程序制定B用人单位制定的规章制度应当在企业内向劳动者公布C用人单位规章制度的内容与劳动法律规定不相抵触D用人单位制定的规章制度应当向劳动保障部门备案

单选题根据《规章制定程序条例》规定,组织起草部门规章的是()A国家司法机关

多选题根据《工伤保险条例》规定,劳动能力鉴定委员会由()等单位的代表组成。A劳动保障部门B经办机构C卫生部门D工会组织

单选题根据《劳动保障监察条例》,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在()内未被劳动保障部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障部门不再查处。A3个月B半年C1年D2年

单选题根据《劳动保障监察条例》,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在()内未被劳动保障部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。A3个月B半年C1年D2年

填空题劳动和社会保障部的内设机构()是我国社会保险基金行政监管的最高机构。

单选题劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括( )。A内容合法B经民主程序制定C向劳动者公示D向劳动保障部门请示

单选题省、自治区、直辖市和较大的市的人民政府所属劳动保障行政部门或者下级人民政府认为需要制定劳动保障地方政府规章的,应当()A向国务院报请立项B向省、自治区、直辖市的人民政府报请立项C向国家司法机关报请立项D向省、自治区、直辖市的司法机关报请立项

单选题对企业规模裁员中含有就业困难对象的,应及时向当地()报告A省级劳动保障部门B市级劳动保障部门C县级劳动保障部门D县以上劳动保障部门

单选题《工伤保险条例》第十九条规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。A职工或者其直系亲属B劳动保障部门C用人单位D医疗机构

多选题劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件包括(  )。A内容合法B经民主程序制定C向劳动者公示D向劳动保障部门请示E经过劳动者同意