多选题按企业管理人员的工资计提的福利费，应（ ）。A借记“生产成本”B借记“管理费用”C贷记“应付职工薪酬——福利费”D贷记“应付职工薪酬——工资”
多选题
按企业管理人员的工资计提的福利费，应（ ）。
A
借记“生产成本”
B
借记“管理费用”
C
贷记“应付职工薪酬——福利费”
D
贷记“应付职工薪酬——工资”
参考解析
解析：
接管理人员的工资计提的福利费，应借记“管理费用”，贷记“应付职工薪酬——福利费”。
相关考题：
在计算应纳税所得额时，下列关于职工福利费的表述，正确的是( )。A．企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除B．企业计提的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除C．企业发生的职工福利费支出，不超过计税工资14%的部分，准予扣除D．企业计提的职工福利费支出，不超过计税工资14%的部分，准予扣除
某企业厂部行政管理人员工资30000元，医务及福利部门人员工资9000元，退休人员工资2000元，长期病假人员工资3000元。按14%计提职工福利费。应计入“管理费用”账户借方的福利费是（）A、6180元B、5880元C、5460元D、4900元
某企业20××年5月外购原材料180000元，辅助材料20000元，低值易耗品10000元。本月生产甲产品领用外购材料140000元、自制材料30000元，基本生产车间领用材料25000元。本月生产工人工资30000元，生产车间管理人员工资20000元，辅助生产车间工人工资10000元，行政管理人员工资15000元。该企业按14%计提职工福利费。 要求： （1）计算本月“外购材料”、“工资”及“计提职工福利费”三个要素费用的发生额。 （2）计算本月“直接材料”、“直接人工”和“制造费用”三个成本项目的发生额。
关于物业管理服务成本中按规定提取的福利费的说法，错误的是（ ）A、福利基金按工资总额的14%计提B、员工奖金按工资总额的10%计提C、教育经费按工资总额的1.5%计算D、公会基金安工资总额的2%计算
单选题下面关于职工福利费的说法正确的是（）。A企业计提的职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除B企业发生的职工福利费支出，不超过计税工资总额14%的部分，准予扣除C企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额20%的部分，准予扣除D企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除
问答题某公司结算本月应付职工薪酬共60000元，其中：生产人员工资20000元，车间管理人员工资5000元，行政管理人员工资10000元，销售人员工资20000元，在建工程人员工资5000元。该公司按工资总额的14％计提应付福利费。要求：据此编制会计分录。
单选题某企业厂部行政管理人员工资30000元，医务及福利部门人员工资9000元，退休人员工资2000元，长期病假人员工资3000元。按14%计提职工福利费。应计入“管理费用”账户借方的福利费是（）A6180元B5880元C5460元D4900元
问答题A公司生产甲、乙两种产品，工人工资采用计时工资制。2010年12月末分配本月工资费用共100000元，其中，生产工人工资为60000元(按定额工时分配，甲产品的定额工时为1000工时，乙产品的定额工时为2000工时)，车间管理人员的工资为15000元，行政管理人员的工资为25000元。福利费计提比例为1 4％。要求：(1)编制A公司计提人工工资的会计分录。(2)编制A公司计提职工福利费的会计分录。
单选题工资及福利费成本项目是指（）。A全体职工的工资和按规定比例计提的职工福利费B直接参加产品生产的工人工资及福利费C计入成本的原材料节约奖D车间管理人员工资及福利费