多选题有效的晋升管理应遵循的原则有（　）A晋升应考虑员工的个人目标B晋升过程正规、平等和透明C晋升程序标准化D晋升选拔注重能力E对能力的评价要注重对员工技能、绩效、经验、适应性以及素质等因素的综合考查

多选题
有效的晋升管理应遵循的原则有（　）
A

晋升应考虑员工的个人目标

B

晋升过程正规、平等和透明

C

晋升程序标准化

D

晋升选拔注重能力

E

对能力的评价要注重对员工技能、绩效、经验、适应性以及素质等因素的综合考查

参考解析

解析： 有效的晋升管理应遵循的原则有：一是晋升过程正规、平等和透明；二是晋升选拔注重能力；三是对能力的评价要注重对员工技能、绩效、经验、适应性以及素质等因素的综合考查。参见教材P233

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