问答题我国的就业歧视现象有哪些?

问答题
我国的就业歧视现象有哪些?

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相关考题:

下列哪些法律法规对就业歧视有所规定() A《劳动合同法》B《反就业歧视法》C《就业促进法》D《就业服务与就业管理规定》

以下哪些属于我国的就业标准() A.禁止延时劳动B.禁止歧视C.禁止强迫劳动D.禁止使用童工

中国的就业歧视现象主要有哪几种?( ) A.性别歧视B.年龄歧视C.户籍歧视D.统计性歧视

一个就业群体对另一个就业群体的歧视是( )。A.雇主歧视B.顾客歧视C.雇员歧视D.统计性歧视

目前,我国劳动力市场存在明显的“蓝领劳动力“供不应求、“白领劳动力“供过于求的现象,这说明()。A.就业是一国的民生之本B.职业性质决定就业状况C.各类就业歧视仍然存在D.就业形势呈现出结构性失衡

残疾人就业中侵权行为和歧视现象时有发生,主要包括()A、就业机会不多B、存在侵害残疾职工合法权益现象C、存在强迫残疾人劳动现象D、区别化对待

以下哪些属于我国的就业标准()A、禁止延时劳动B、禁止歧视C、禁止强迫劳动D、禁止使用童工

一个就业群体对另一个就业群体的歧视是()。A、雇主歧视B、顾客歧视C、雇员歧视D、统计性歧视

就业歧视的主要类型有?

下列属于后市场歧视的有()A、工资收入歧视B、就业歧视C、职业歧视D、户籍歧视E、人力资本投资歧视

我国的就业歧视现象大体有几种?

我国消除劳动力市场歧视的对策包括()A、完善立法B、司法保障C、建立公平委员会D、制定《反就业歧视法》

我国就业援助的措施有哪些?

下列哪些法律法规对就业歧视有所规定()。A、《劳动合同法》B、《反就业歧视法》C、《就业促进法》D、《就业服务于就业管理规定》

我国的就业歧视现象有哪些?

目前,我国的就业歧视现象大体有哪几种?

与《劳动法》相比,下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是()。A、宗教信仰歧视B、民族歧视C、健康歧视D、户籍歧视

在我国,《劳动法》、《就业促进法》等法律对用人单位的歧视行为进行禁止,但是在招聘过程中还是较多地存在各种歧视现象,下列各项中不属于发布招聘广告阶段的歧视的是()A、性别歧视B、年龄歧视C、户籍歧视D、经验歧视

禁止就业歧视包括哪些方面?

问答题就业歧视的主要类型有?

多选题下列属于后市场歧视的有()A工资收入歧视B就业歧视C职业歧视D户籍歧视E人力资本投资歧视

问答题禁止就业歧视包括哪些方面?

单选题在我国,《劳动法》、《就业促进法》等法律对用人单位的歧视行为进行禁止,但是在招聘过程中还是较多地存在各种歧视现象,下列各项中不属于发布招聘广告阶段的歧视的是()。A性别歧视B年龄歧视C户籍歧视D经验歧视

多选题以下哪些属于我国的就业标准()A禁止延时劳动B禁止歧视C禁止强迫劳动D禁止使用童工

多选题与《劳动法》相比,下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是()。A宗教信仰歧视B民族歧视C健康歧视D户籍歧视

单选题一个就业群体对另一个就业群体的歧视是()。A雇主歧视B顾客歧视C雇员歧视D统计性歧视

问答题目前,我国的就业歧视现象大体有哪几种?