单选题()是企业对培训课程的基本要求。A经验性和权变性B时效性和功利性C实践性和针对性D服务性和经营性
单选题
()是企业对培训课程的基本要求。
A
经验性和权变性
B
时效性和功利性
C
实践性和针对性
D
服务性和经营性
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
培训课程编制的基本要求包括( )。A:要满足企业以及员工发展的需求B:要符合企业人力资源规划的要求C:应符合成年人的学习认知规律D:应用系统思想和方法进行培训课程开发E:应以现代技能开发理论为依据
培训课程编制的基本要求错误的是()。A.立足于培训目标,满足企业以及员工的发展需求B.培训课程开发应符合成人培训的认知规律C.培训课程应该有很强的可实践性和发展性D.应用系统方法和思想进行培训课程开发
培训课程编制的基本要求包括( )A.要满足企业以及员工发展的需求B.要符合企业人力资源规划的要求C.应符合成年人的学习认知规律D.应用系统思想和方法进行培训课程开发E.应以现代技能开发理论为依据
()是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合体;它包括诸多既相互联系、又相互独立、辨证统一、纵横排列的课程科目。A、培训课程设计B、培训课程体系C、培训课程计划D、培训课程方案
单选题()是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合体,它包括诸多既相互联系、又相互独立,辨证统一,纵横排列的课程科目。A培训课程设计B培训课程体系C培训课程计划D培训课程方案
多选题培训课程编制的基本要求有()。A立足于培训目标,满足企业以及员工的发展需求B以能够有效提高员工技能,改善工作绩效为准则C培训课程开发应符合成人培训的认知规律D培训课程应该有很强的可实践性和发展性E应用系统方法和思想进行培训课程开发
单选题()是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合。A培训计划B培训课程C培训项目D培训课程体系