判断题医疗期计算应从病休第一天开始。病休期间,公休假日和法定假日不包括在内。A对B错

判断题
医疗期计算应从病休第一天开始。病休期间,公休假日和法定假日不包括在内。
A

B


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

张某自大学毕业后,实际工作年限为13年,在甲公司的工作年限为3年。2010年4月1日,张某因患病开始在家中休息。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有( )。A、张某享有的医疗期期间为6个月B、自2010年4月1日至2011年3月31日,如果张某累计病休6个月,则医疗期满C、在计算张某的累计病休时间时,病休期间的公休、假日和法定节日不包括在内D、医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,张某在此期间仍然享受医疗期内待遇

2008年张某初次就业到甲公司工作,2015年初,张某患重病向公司申请病休,关于张某享受医疗期待遇的下列表述中,错误的有( )? A.医疗期内,甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资B.张某可享受不超过6个月的医疗期C. 公休、假日和法定节日包括在医疗期内D.医疗期内,甲公司不得单方面解除劳动合同

医疗期的病休期间,应不包括公休、假日和法定节日。() 此题为判断题(对,错)。

关于医疗期说法正确的是() A、医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算B、六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算C、十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算D、二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算

张某自大学毕业后,实际工作年限13年,在甲公司的工作年限为3年。2009年4月1日,张某因患病开始在家中休息。根据《劳动合同法》的规定,下列表述正确的是( )。A.张某享有的医疗期期间为6个月B.自2009年4月1日至2010年3月31日,如果张某累计病休6个月,则医疗期按12个月内累计病休时间计算C.在计算张某累计病休的时间时,病休期间的公休、假日和法定节日不包括在内D.医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇

( )属于带薪非工作日福利。 A.病休 B.事假 C.法定节假日 D.企业规定的探亲假E.停薪留职的时间

2008年张某初次就业到甲公司工作。 2015年初,张某患重病向公司申请病休。关于张某享受医疗期待遇的下列表述中,正确的有( )。A.医疗期内,甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资B.张某可享受不超过6个月的医疗期C.公休、假日和法定节日不包括在医疗期内D.医疗期内,甲公司不得对张某进行无过失性辞退或经济性裁员

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于企业职工医疗期期限及待遇的表述中,正确的有( )。 A.病假工资不得低于当地最低工资标准 B.公休、假日和法定节日包括在病休期间内 C.医疗期内遇劳动合同期满,则合同应延续至医疗期满 D.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,可享受3个月的医疗期

(2018年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于企业职工医疗期期限及待遇的表述中,正确的有( )。 A.病假工资不得低于当地最低工资标准B.公休、假日和法定节日包括在病休期间内C.医疗期内遇劳动合同期满,则合同应延续至医疗期满D.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,可享受3个月的医疗期

我国的休假制度包括以下哪()种。A、公休假日制度B、法定节假日制度C、年休假制度D、医疗期制度E、探亲假制度

员工请假期间遇公休日或法定假日是否应计算在内?

以日计算期间的,从期间开始之日计算,期间届满的最后一日为法定节、假日的,以法定节假日后的第一日为期间届满的日期。()

病休期间,公休、假日和法定节日()在内。A、包括B、不包括C、可包括也可不包括

病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。

非工作日福利包括()。A、公休假日B、法定假日C、带薪假日D、人寿保险E、企业年金

根据企业职工患病或非因工负伤医疗期规定,以下关于医疗期和累计病假时间,说法正确的有()。A、医疗期三个月的按九个月内累计病休时间计算B、医疗期六个月的按十二个月内累计病休时间计算C、医疗期九个月的按十五个月内累计病休时间计算D、医疗期十二个月的按十八个月内累计病休时间计算

医疗期计算应从病休第一天开始。病休期间,公休假日和法定假日不包括在内。

法定福利项目包括()。A、法定的社会保险B、住房公积金C、公休假日D、法定休假日E、带薪休假

乘务制职工请各种假,均从影响乘务之日算起,当天不论是否法定节假日或公休日,不论时间长短,均按请假一天计算。假期期间(除国家有明确规定外,假期内的法定节假日和公休日)全部按请假天数计算。

多选题根据我国劳动合同以及社会保险法律制度的规定,下列关于医疗期的表述中,正确的有( )。A张某实际工作年限为8年,在本单位工作6年,医疗期为6个月B王某实际工作年限为18年,在本单位工作16年,医疗期为18个月C郝某实际工作年限为9年,在本单位工作6年,其医疗期应按12个月内累计病休时间计算D丁某依法享受24个月的医疗期,该病休期间不包含公休、假日、法定节日期间

多选题以下关于企业职工因患病或非因工负伤医疗期限说法正确的是()A医疗期三个月的,按六个月内累计病休时间计算B医疗期六个月的,按十二个月内累计病休时间计算C医疗期九个月的,按十八个月内累计病休时间计算D医疗期二十四个月的,按四十八个月内累计病休时间计算

多选题我国的休假制度包括以下哪()种。A公休假日制度B法定节假日制度C年休假制度D医疗期制度E探亲假制度

判断题乘务制职工请各种假,均从影响乘务之日算起,当天不论是否法定节假日或公休日,不论时间长短,均按请假一天计算。假期期间(除国家有明确规定外,假期内的法定节假日和公休日)全部按请假天数计算。A对B错

单选题病休期间,公休、假日和法定节日()在内。A包括B不包括C可包括也可不包括

判断题职工非因工负伤享受医疗期待遇的,公休,假日和法定节日不包括在病休期间。()A对B错

判断题病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。A对B错

单选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于企业职工医疗期期限及待遇的表述中,不正确的是( )。A病假工资不得低于当地最低工资标准B公休、假日和法定节日包括在病休期间内C医疗期内遇劳动合同期满,则合同应延续至医疗期满D医疗期内不得解除劳动合同。