填空题领导班子和领导干部在履职担当、改革创新过程中出现失误错误,经综合分析给予容错的,应当(),合理确定()。

填空题
领导班子和领导干部在履职担当、改革创新过程中出现失误错误,经综合分析给予容错的,应当(),合理确定()。

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相关考题:

根据《党政领导干部考核工作条例》的规定,以考核工作调动各级党政领导班子和领导干部积极性、主动性、创造性,树立()的鲜明导向。 A、讲担当B、重担当C、改革创新D、干事创业

领导班子和领导干部在履职担当、改革创新过程中出现失误错误,经综合分析给予容错的,应当客观评价,合理确定考核结果。() 此题为判断题(对,错)。

建立健全督促干部干净高效干事、支持干部履职担当创新的工作机制包括以下哪些具体机制?______A.问责追责机制B.容错免责机制C.澄清保护机制D.预警教育机制

《关于完善国家工作人员学法用法制度的意见》规定,领导班子和领导干部在年度考核述职中要围绕法治学习情况、重大事项依法决策情况、依法履职情况等进行述法。()

建立容错纠错机制,()干部在工作中特别是改革创新中的()。A.允许B.宽容C.失误D.错误

建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是()。A、工作中的失误B、工作中的小节C、改革创新中的错误D、改革创新中的失误

领导班子和领导干部()情况应当纳入年度考核。A、学法用法B、重大事项依法决C、依法履职D、推进法治建设

领导班子和领导干部 应当纳入年度考核。( )A.学法用法B.重大事项依法决策C.依法办事D.依法履职和推进法治建设情况

建立容错纠错机制,但不能宽容干部在改革创新中的失误。此题为判断题(对,错)。

公安机关开展民警依法履职免责和容错纠错工作,应当(),既要收集民警依法履职不应当追究责任或者应当从轻、减轻、免予追究责任的证据,又要收集违纪违规违法应当追究民警责任的证据。 A、依规依纪依法B、公正客观C、罪责相当D、实事求是

领导干部有可能影响正常履职的重大疾病,应当向党组织报告。() 此题为判断题(对,错)。

要建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。坚持惩前毖后、治病救人,正确对待犯错误的干部,帮助其认识和改正错误。()

建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是_______中的失误。A.改革开放B.改革创新C.实践创新D.改革实践

在个人贷款经办和管理过程中,履职尽责、没有违规的责任人,按照尽职免责相关规定,给予责任人免责处理。

绩效审计开展中应当()A、立足“履职全面性、合规性”,注重“履职过程”,强化“履职效果”。B、立足“履职过程”,注重“履职全面性、合规性”,强化“履职效果”C、立足“履职过程”,注重“履职效果”,强化“履职全面性、合规性”

建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是()中的失误。A、改革开放B、经济决策C、经济活动D、改革创新

特派员应加强党性锤炼和业务学习,不断提高()能力,敢于担当、勤勉履职、主动作为,自觉接受监督。A、监督B、履职C、主动发现违规违纪违法问题线索D、综合

工作日志输入类型分为(),是衡量单个营业经理和网点工作完成情况的依据。A、综合履职项目B、独立履职项目C、特别履职项目D、公共履职项目

()是指每个当班网点现场管理人员都必须完成的工作事项。A、综合履职项目B、特别履职项目C、公共履职项目D、独立履职项目

工作日志输入类型分为独立履职项目、(),是衡量单个营业经理和网点工作完成情况的依据。A、综合履职项目B、特别履职项目C、公共履职项目D、日常履职项目

单选题绩效审计开展中应当()A立足“履职全面性、合规性”,注重“履职过程”,强化“履职效果”。B立足“履职过程”,注重“履职全面性、合规性”,强化“履职效果”C立足“履职过程”,注重“履职效果”,强化“履职全面性、合规性”

单选题特派员应加强党性锤炼和业务学习,不断提高()能力,敢于担当、勤勉履职、主动作为,自觉接受监督。A监督B履职C主动发现违规违纪违法问题线索D综合

单选题()应当作为地方党政领导干部考核、奖惩和使用、调整的重要参考。因履职不到位被追究责任的地方党政领导干部,在评优评先、选拔任用等方面按照有关规定执行。A跟踪督办B履职检查C评议考核结果DA、B、C

单选题工作日志输入类型分为独立履职项目、(),是衡量单个营业经理和网点工作完成情况的依据。A综合履职项目B特别履职项目C公共履职项目D日常履职项目

多选题工作日志输入类型分为(),是衡量单个营业经理和网点工作完成情况的依据。A综合履职项目B独立履职项目C特别履职项目D公共履职项目

判断题建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。A对B错

多选题党委应当加强对党委政法委员会、政法单位党组(党委)和下一级党委常委会履职情况的考评考核,其结果作为对有关领导班子、领导干部综合考核评价的重要内容和依据:()A结合领导班子年度考核、民主生活会等,定期检查和考评考核党委政法委员会履职情况;B建立健全听取政法单位党组(党委)主要负责人述职制度,加强对政法单位党组(党委)及其成员履职情况考评考核;C在考核下一级党委常委会领导开展工作情况时,注重了解领导开展政法工作情况。党委政法委员会应当建立健全委员述职制度,全面了解、掌握委员履职情况,及时提出指导意见