判断题在股份公司中,董事长与总经理职务集于一身,能够实现有效制衡。A对B错

判断题
在股份公司中,董事长与总经理职务集于一身,能够实现有效制衡。
A

B


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相关考题:

处理好董事长与总经理的关系是公司治理结构中重要的内容。下列对董事长与总经理关系的说法,正确的是( )。A.董事长与总经理是领导与被领导的关系,总经理应定期向董事长汇报和请示工作B.董事长在没有董事会决议的情况下,不能向总经理下达命令C.总经理对董事会负责,处理公司日常生产经营问题,不用请示董事长D.总经理在对公司经营管理中出现的重要问题做出决策前,应与董事长进行交流和沟通E.董事长可以向董事会提出总经理的任免建议

下列对董事长与总经理关系的说法,正确的是( )。A.董事长与总经理是领导与被领导的关系,总经理应定期向董事长汇报和请示工作B.董事长在没有董事会决议的情况下,不能向总经理下达命令C.总经理对董事会负责,处理公司日常生产经营问题,不用请示董事长D.总经理在对公司经营管理中出现的重要问题做出决策前,应与董事长进行交流和沟通E.董事长可以向董事会提出总经理的任免建议

在股份公司中,董事长与总经理职务集于一身时,能够有效制衡。()

在客户法人治理结构评价中,对客户内部激励约束机制评价需考虑的关键因素有(  )。[2009年6月真题]A.董事长和监事如何产生,他们之间是否兼任B.董事长、总经理、监事是否兼任子公司或关联公司的职位C.董事长和总经理的薪酬结构和形式D.内部决策的程序和方式E.在内部决策中,董事长与总经理、监事之间如何制衡

在客户法人治理结构评价中,对客户内部激励约束机制评价需考虑的关键因素有(  )。A.董事长和监事如何产生,他们之间是否兼任B.董事长、总经理、监事是否兼任子公司或关联公司的职位C.董事长和总经理的薪酬结构和形式D.内部决策的程序和方式E.在内部决策中,董事长与总经理、监事之间如何制衡

在客户法人治理结构评价中,对客户内部激励约束机制评价需考虑的关键因素有(  )。A.董事长和总经理如何产生,他们之间是否兼任B.董事长、总经理和监事是否兼任子公司或关联公司的关键职位C.董事长和总经理的薪酬结构和形式D.内部决策的程序和方式E.在内部决策中,董事长与总经理、监事如何相互制衡

在客户法人治理结构评价中,对客户内部激励约束机制评价需考虑的关键因素有()。A:董事长和总经理如何产生,他们之间是否兼任B:董事长、总经理、监事是否兼任子公司或关联公司的关键职位C:董事长和总经理的薪酬结构和形式D:内部决策的程序和方式E:在内部决策中,董事长与总经理、监事如何制衡

股份公司总经理聘任的决定权在()。A、股东大会B、董事会C、监事会D、董事长

实施不相容职务分离控制,企业里一定严禁()A、董事长和总经理为一人B、董事会人员与总经理班子重叠C、管钱、管物职务与会计记录为一人D、凭证记账和审核为不同人

股份公司所属二级企业()原则上由1人担任。A、董事长、总经理B、董事长、党委书记C、总经理、党委书记D、董事长、纪委书记

有限责任公司设立董事会的,股东会会议由()召集,()主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由()共同推举一名董事主持A、董事会;董事长;半数以上董事B、总经理;董事长;2/3以上董事C、总经理;董事长;半数以上董事D、董事会;董事长;2/3以上董事

在股份公司中,董事长与总经理职务集于一身,能够实现有效制衡。

在股份公司中,董事长与总经理职务集于—身时,能够有效制衡。

在期货公司中不得由1人兼任的职务有()。A、总经理和首席风险B、董事长和总经理C、董事长和首席风险D、总经理和首席执行官

股份公司是由()来统治和管理的。A、董事会B、董事长C、总经理D、法人治理机构

已知在一Excel2003工作表中,“职务”列的4个单元格中的数据分别为“董事长”、“总经理”、“主任”和“科长”,按字母升序排序的结果为()。A、董事长、总经理、主任、科长B、科长、主任、总经理、董事长C、董事长、科长、主任、总经理D、主任、总经理、科长、董事长

在客户法人治理结构评价中,对客户内部激励约束机制评价需考虑的关键因素有()。A、董事长和监事如何产生,他们之间是否兼任B、董事长、总经理、监事是否兼任子公司或关联公司的职位C、董事长和总经理的薪酬结构和形式D、内部决策的程序和方式E、在内部决策中,董事长与总经理、监事之间如何制衡

单选题股份公司总经理聘任的决定权在()。A股东大会B董事会C监事会D董事长

多选题在期货公司中不得由1人兼任的职务有()。A总经理和首席风险B董事长和总经理C董事长和首席风险D总经理和首席执行官

单选题已知在一Excel2003工作表中,“职务”列的4个单元格中的数据分别为“董事长”、“总经理”、“主任”和“科长”,按字母升序排序的结果为()。A董事长、总经理、主任、科长B科长、主任、总经理、董事长C董事长、科长、主任、总经理D主任、总经理、科长、董事长

多选题下列选项中,属于不相容职务分离控制的活动包括(  )。A董事长与总经理分别由不同人担任B比较总账的现金金额与银行对账单的现金余额C每日经营现金收入尽快存入银行D采购合同的订立不负责审批

判断题在股份公司中,董事长与总经理职务集于一身时,能够有效制衡。A对B错

单选题股份公司所属二级企业()原则上由1人担任。A董事长、总经理B董事长、党委书记C总经理、党委书记D董事长、纪委书记

判断题在股份公司中,董事长与总经理职务集于—身时,能够有效制衡。A对B错

多选题在客户法人治理结构评价中,对客户内部激励约束机制评价需考虑的关键因素有( )。A董事长、总经理和监事之间是否兼任B董事长、总经理、监事是否兼任子公司或关联公司的关键职位C董事长和总经理的薪酬结构和形式D内部决策的程序和方式E在内部决策中,董事长与总经理、监事之间如何制衡

多选题实施不相容职务分离控制,企业里一定严禁()A董事长和总经理为一人B董事会人员与总经理班子重叠C管钱、管物职务与会计记录为一人D凭证记账和审核为不同人

多选题在客户法人治理结构评价中,对客户内部激励约束机制评价需考虑的关键因素有()。A董事长和监事如何产生,他们之间是否兼任B董事长、总经理、监事是否兼任子公司或关联公司的职位C董事长和总经理的薪酬结构和形式D内部决策的程序和方式E在内部决策中,董事长与总经理、监事之间如何制衡