在客户法人治理结构评价中，对客户内部激励约束机制评价需考虑的关键因素有()。A:董事长和总经理如何产生，他们之间是否兼任B:董事长、总经理、监事是否兼任子公司或关联公司的关键职位C:董事长和总经理的薪酬结构和形式D:内部决策的程序和方式E:在内部决策中，董事长与总经理、监事如何制衡
在客户法人治理结构评价中，对客户内部激励约束机制评价需考虑的关键因素有()。
A:董事长和总经理如何产生，他们之间是否兼任
B:董事长、总经理、监事是否兼任子公司或关联公司的关键职位
C:董事长和总经理的薪酬结构和形式
D:内部决策的程序和方式
E:在内部决策中，董事长与总经理、监事如何制衡
B:董事长、总经理、监事是否兼任子公司或关联公司的关键职位
C:董事长和总经理的薪酬结构和形式
D:内部决策的程序和方式
E:在内部决策中，董事长与总经理、监事如何制衡
参考解析
解析：在客户法人治理结构评价中，对客户内部激励约束机制评价主要考虑以下几个关键要素：①董事长和总经理如何产生；②董事长、总经理和监事之间是否兼任，是否兼任子公司或关联公司的关键职位；③董事长和总经理的薪酬结构和形式；④内部决策的程序和方式，董事长、总经理和监事之间是如何相互制衡的。
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在客户法人治理结构评价中，对客户内部激励约束机制评价需考虑的关键因素有（ ）。[2009年6月真题]A.董事长和监事如何产生，他们之间是否兼任B.董事长、总经理、监事是否兼任子公司或关联公司的职位C.董事长和总经理的薪酬结构和形式D.内部决策的程序和方式E.在内部决策中，董事长与总经理、监事之间如何制衡
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