多选题关于股票期权说法正确的有（）。A行使期限一般不超过10年B强制持有期一般为5-10年C能够行驶时只能按照授予时间表每年执行一部分D公司董事会有权缩短经理人持有股票期权的授予时间E一般在受聘、升职和每年一次的业绩评定时获赠
多选题
关于股票期权说法正确的有（）。
A
行使期限一般不超过10年
B
强制持有期一般为5-10年
C
能够行驶时只能按照授予时间表每年执行一部分
D
公司董事会有权缩短经理人持有股票期权的授予时间
E
一般在受聘、升职和每年一次的业绩评定时获赠
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解析：
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关于股票期权计划的陈述，正确的是（ ）。 A．对于上市公司和非上市公司，都可以采用股票期权计划 B．股票期权获受人到期可以行权也可放弃 C．股票期权既是员工的权利又是员工的义务 D．股票期权行使期限一般超过l0年 E．只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格的情况下，股票期权才有价值
关于股票期权，下面说法正确的有（ ）。A.行使期限一般不超过10年B.持有期一般为5?10年C.能够行使的职能按照授予时间每年执行一部分D.公司董事会有权缩短经理人持有股票期权的授予时间E.一般在受聘、升职和每年一次的业绩评定时获赠
下列关于期权说法正确的是（ ）。 A.留存股票依然由股东持有B.股权期权授予的数量通常有下限C. “期权定价模型”可以确定期权的数量D.股票期权的主要对象是公司的高层管理团队E. 一般情况下，公司董事会有权缩短经理人持有股票期权的授予时间
《国内税务法则》第422条的规定，()。A.期权只能授予本公司的员工，并且这些期权只能用于购买本公司或者母公司、下属公司的股票B.期权授予必须遵守股东认可的成文文件C.在经采纳或经股东批准后，期权必须在10年内授出，必须在授予后的10年内执行D.期权的执行价格必须等于或高于授予时的公平市场价格，如果是不公开交易的股票，其价格应以合理的方式确定E.在授予时，员工不能持有10％以上的股份，除非期权价格被定在公平市场价格110％以上，或者在授予后5年内不能执行
下列关于股票期权的说法中，正确的有（ ）。A.股票期权的授权日必须是交易日B.上市公司不得在定期报告公布前30日向激励对象授予股票期权C.股票期权的有效期一般不超过5年D.股票期权行权价格的确定分为实值法和平值法两种E.股票期权的等待期不得少于1年
关于股票期权计划的陈述，正确的有（ ）。A.对于上市公司和非上市公司，都可以采用股票期权计划B.股票期权获受人到期可以行权也可放弃C.股票期权既是员工的权利又是员工的义务D.股票期权行使期限一般超过10年E.只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格的情况下，股票期权才有价值
关于股票期权说法正确的有（）。A、行使期限一般不超过10年B、强制持有期一般为5-10年C、能够行驶时只能按照授予时间表每年执行一部分D、公司董事会有权缩短经理人持有股票期权的授予时间E、一般在受聘、升职和每年一次的业绩评定时获赠
多选题关于股票期权说法正确的有（）。A行使期限一般不超过10年B强制持有期一般为5-10年C能够行驶时只能按照授予时间表每年执行一部分D公司董事会有权缩短经理人持有股票期权的授予时间E一般在受聘、升职和每年一次的业绩评定时获赠
多选题下列关于股票期权的说法中，正确的有（ ）。A股票期权的授权日必须是交易日B上市公司不得在定期报告公布前30日向激励对象授予股票期权C股票期权的有效期一般不超过5年D股票期权行权价格的确定分为实值法和平值法两种E股票期权的等待期不得少于1年
多选题关于股票期权计划的陈述，正确的有（ ）。A对于上市公司和非上市公司，都可以采用股票期权计划B股票期权获受人到期可以行权也可放弃C股票期权既是员工的权利又是员工的义务D股票期权行使期限一般超过10年E只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格的情况下，股票期权才有价值