单选题有两个或更多的参与者在游戏规则的约束下，相互竞争达到预期目标的培训方法是 ( )A讲授法B头脑风暴法C游戏法D角色扮演法

单选题
有两个或更多的参与者在游戏规则的约束下，相互竞争达到预期目标的培训方法是 ( )
A

讲授法

B

头脑风暴法

C

游戏法

D

角色扮演法

参考解析

解析：

相关考题：

游戏培训法参与者必须遵守游戏规则,彼此互相(),以达到游戏所设定的目标。 A、合作或竞争B、争斗C、拆台D、算计
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系统综合是在给定条件下，找出达到预期目标的手段或系统结构，即形成系统方案。()
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目的或任务是在目标的指导下，指出整个组织所要达到的具体成果。()
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方案设计是在一定条件约束下创造实现目标的途径和方法，并进行项目技术创新。()
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常用的培训开发评价方法是通过问卷形式进行培训开发评价调查，调查收集的信息有( )。A.员工对企业开发的培训项目的参与程度B.参与者对培训开发项目的看法C.参与者所学资料的范围D.参与者应用所学新知识的能力E.培训开发目标是否达成
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指导是培训工作者职业发展的重要内容，在现代培训中，培训工作者更多地是扮演参与者、指导者、（）角色。
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治安防范目标的约束条件有：目标必须有（）；目标必须切实可行，必须有事实或理论证明，以及使绝大多数的参与者认识到，目标实施的每一个步骤都是合理的，经过测算的，经过努力目标是可以达到的；目标的实现必须受到客观条件的限制。A、时间限定B、人员限定C、技术限定D、财力限定
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游戏培训法参与者必须遵守游戏规则，彼此互相（），以达到游戏所设定的目标。A、合作或竟争B、争斗C、拆台D、算计
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（）是指两物种或更多物种共同利用同样的有限资源是而产生的相互竞争作用。
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例如培训材料、培训师、设备、方法等参与者对培训项目的评估是（）
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（）策略是指同一企业在同一产品上设立两个或两个以上的相互竞争的品牌。
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（）是指培训活动预期达到的结果，是教育目的、教学目标的具体分解。
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（）是指在一定的条件约束下，具有明确培养目标的一次性培训活动。A、培训项目B、培训计划C、培训周期D、培训需求
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同一企业在同一产品上设立两个或多个相互竞争的品牌，这叫分类品牌策略。
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库存控制决策的目标是在企业现有资源约束下，以最低的库存成本满足预期的需求。
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一对夫妇希望有两个或更多的小孩，预期他们将有两个男孩和一个女孩的概率为（）。A、0.125B、0.25C、0.375D、0.5
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参与方法鼓励人们在决策过程中更多地考虑不同参与者及其价值的作用。
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有效的正式战略不包括（）A、可以达到最主要的目的或目标B、可以达到最理想的结果C、指导或约束经营活动的重要政策D、可以在一定条件下实现预定目标的主要活动程度或项目
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填空题（）是指两物种或更多物种共同利用同样的有限资源是而产生的相互竞争作用。
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单选题游戏培训法参与者必须遵守游戏规则，彼此互相（），以达到游戏所设定的目标。A合作或竟争B争斗C拆台D算计
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单选题（）是指在一定的条件约束下，具有明确培养目标的一次性培训活动。A培训项目B培训计划C培训周期D培训需求
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填空题指导是培训工作者职业发展的重要内容，在现代培训中，培训工作者更多地是扮演参与者、指导者、（）角色。
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填空题（）是指培训活动预期达到的结果，是教育目的、教学目标的具体分解。
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多选题常用的培训开发评价方法是通过问卷形式进行培训开发评价调查，调查收集的信息有（　　）。A员工对企业开发的培训项目的参与程度B参与者对培训开发项目的看法C参与者所学资料的范围D参与者应用所学新知识的能力E培训开发目标是否达成
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填空题（）策略是指同一企业在同一产品上设立两个或两个以上的相互竞争的品牌。
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单选题治安防范目标的约束条件有：目标必须有（）；目标必须切实可行，必须有事实或理论证明，以及使绝大多数的参与者认识到，目标实施的每一个步骤都是合理的，经过测算的，经过努力目标是可以达到的；目标的实现必须受到客观条件的限制。A时间限定B人员限定C技术限定D财力限定
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单选题有效的正式战略不包括（）A可以达到最主要的目的或目标B可以达到最理想的结果C指导或约束经营活动的重要政策D可以在一定条件下实现预定目标的主要活动程度或项目
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