判断题精神文化指医院的院风、有关规章制度、操作规程、医患价值观念、医疗行为方式、思想作风、服务态度等。A对B错

判断题
精神文化指医院的院风、有关规章制度、操作规程、医患价值观念、医疗行为方式、思想作风、服务态度等。
A

B


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相关考题:

文化的变迁往往首先是从()开始 A.物质文化的变异B.行为方式的变化C.精神文化D.价值观念

班级精神文化是指班级成员认同的价值观念、价值判断和价值取向,道德标准、行为方式等,是班级文化的核心和灵魂。在班级精神文化建设中,要特别注重培养班级的凝聚力和集体荣誉感,培养学生如何做人,培养学生积极的()。 A、服务精神B、创新精神C、自学精神

医疗文化是( )的体现,它是医院的灵魂 A、科技及载体B、原则与规范C、医院精神D、行为与准则

医院文化所倡导和形成的价值观念、医院精神、道德规范、行为准则等,可以影响医院经营管理战略的发展方向。()

医院哲学、价值观念、道德规范、医院精神均属于显性医院文化范畴。()

以下哪项不是医院文化的表达方式()A、医院诊疗科目B、医院规章制度C、医务人员的着装D、工作人员的语言E、医院的院训

()是指一个国家或民族的历史、地理、风土人情、传统习俗、生活方式、文化艺术、行为规范、思维方式、价值观念等。A、知识B、文字C、历史D、文化

企业文化的核心思想是()A、价值观念B、行为准则C、思维方式D、企业精神

精神文化指医院的院风、有关规章制度、操作规程、医患价值观念、医疗行为方式、思想作风、服务态度等。

()包括与网络有关的各种规章制度、组织方式等。A、物质文化B、精神文化C、信息文化D、制度文化

()是指团队在发展过程中形成的,为团队成员所共有的思想作风、价值观念和行为规范。A、团队精神B、团队文化C、传统观念D、团队绩效

文化环境是指企业所处的社会结构、()和习惯、信仰和价值观念、行为规范、生活方式、文化传统等因素的形成和变

组织文化是指一个组织内形成的()。A、学习风气B、学识水平C、文化素质D、价值观念、思想作风、行为准则

以下哪个层次的企业文化是指企业的规章制度,包括公司章程、行为规范、经营制度和管理制度等()A、企业的物质文化B、企业的行为文化C、企业的精神文化D、企业的制度文化

()是人类在社会实践和意识活动中长期育化出来的价值观念、思维方式、道德情操、审美趣味、宗教情感、民族情结等文化因素的总和。A、物质文化B、制度文化C、行为文化D、精神文化

医院文化是医院历史、传统、特征、风貌的反映及其群体意识、价值观念。包括物质文化和精神文化,前者又分为环境文化、设施文化和方式文化。

在广义的文化概念中,精神文化是指()A、文化心理B、价值观念C、思维方式D、审美趣味E、宗教情绪

社会意识文化也可以称为精神文化,体现了人们的价值观念、审美情趣、思维方式等,是文化的核心部分

文化广义是指社会的意识形态、价值观、礼仪、行为方式等精神产品。

社区文化是指社区的群体意识、价值观念、风俗习惯、生活方式、历史传统、行为规范等内容,其中()是社区文化的核心。A、群体观念B、价值观念C、行为规范D、历史传统

单选题组织文化是指一个组织内形成的()。A学习风气B学识水平C文化素质D价值观念、思想作风、行为准则

判断题医院文化是医院历史、传统、特征、风貌的反映及其群体意识、价值观念。包括物质文化和精神文化,前者又分为环境文化、设施文化和方式文化。A对B错

单选题社区文化是指社区的群体意识、价值观念、风俗习惯、生活方式、历史传统、行为规范等内容,其中()是社区文化的核心。A群体观念B价值观念C行为规范D历史传统

单选题()是指团队在发展过程中形成的,为团队成员所共有的思想作风、价值观念和行为规范。A团队精神B团队文化C传统观念D团队绩效

判断题医院文化所倡导和形成的价值观念、医院精神、道德规范、行为准则等,可以影响医院经营管理战略的发展方向。()A对B错

多选题在广义的文化概念中,精神文化是指()A文化心理B价值观念C思维方式D审美趣味E宗教情绪

单选题()包括与网络有关的各种规章制度、组织方式等。A物质文化B精神文化C信息文化D制度文化