单选题企业处于( ),组织逐步规范,分工明细,机构增加,沟通协调也增加,产品集中,开始引入职业经理人,出现经营权与所有权分离。A创业阶段B集体化阶段C规范化阶段D精细阶段

单选题
企业处于( ),组织逐步规范,分工明细,机构增加,沟通协调也增加,产品集中,开始引入职业经理人,出现经营权与所有权分离。
A

创业阶段

B

集体化阶段

C

规范化阶段

D

精细阶段


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简述企业所有权与经营权相分离的理论。

企业所有权与经营权分离的最高形式是( )。 A.原始所有权与法人产权的分离 B.原始所有权与一般所有权的分离 C.法人产权与经营权的分离 D.法人产权与债权的分离

使得企业所有权与经营权发生了分离。A.公司制企业的出现B.董事会的成立C.职业经理人的出现D.股东机构的成立

股份制是有利于现代企业实现所有权与经营权分离的一种( )。A.利益协调方式B.企业组织结构形式C.资本组织形式D.收入分配方式

根据企业组织生命周期理论,当企业经营权与所有权部分分离时,该企业处于()。A:创业阶段B:集体化阶段C:规范化阶段D:精细阶段

()使得企业所有者与经营者发生了分离。A:公司制企业的出现B:董事会的成立C:职业经理人的出现D:股东机构的成立

现代企业制度是企业实行()的一种经营制度。A:所有权与经营权有效结合B:所有权转让C:强化经营权D:所有权与经营权分离

依据资本结构的代理理论,债务筹资可降低所有权与经营权分离而产生的代理成本,但同时也增加企业接受债权人监督而产生的代理成本。()

下列选项描述的内容属于现代企业制度特征的是()。A、企业的经营管理走向职业化,出现职业经理人阶层B、严格遵循“经济人假设”,直接追求利润最大化C、科层组织在企业内部组织专业化分工并协调管理D、法人化特征

企业处于( ),组织逐步规范,分工明细,机构增加,沟通协调也增加,产品集中,开始引入职业经理人,出现经营权与所有权分离。A、创业阶段B、集体化阶段C、规范化阶段D、精细阶段

企业所有权与经营权的分离实质上也是现代职业经理人兴起和业主企业家衰落的过程。

下列关于19世纪末出现的“大企业”的叙述不正确的是()A、生产规模不断扩大B、生产和资本高度集中C、所有权与经营权合一D、所有权与经营权分离

导致所有权与经营权分离的原因,其中之一是()。A、所有权转让B、经营者水平低C、企业生产技术与经营管理复杂化D、权力过于集中

现代企业制度的精髓()A、有法人制度B、有规范的管理制度C、有外部董事D、所有权与经营权分离

简述企业所有权与经营权分离的原因。

根据企业组织生命周期理论,当企业经营权与所有权部分分离时,该企业处于( )。A、创业阶段B、集体化阶段C、规范化阶段D、精细化阶段

股份制是有利于现代企业实现所有权与经营权分离的一种()。A、利益协调方式B、企业组织结构形式C、资本组织形式D、收入分配方式

企业所有权与经营权分离的最高形式是()。A、出资人与公司法人的分离B、原始所有权与法人产权相分离C、法人产权与经营权的分离D、第一次分离

单选题(  )使得企业所有者与经营者发生了分离。A公司制企业的出现B董事会的成立C职业经理人的出现D股东机构的成立

单选题现代企业制度是企业实行( )的一种经营制度。A所有权与经营权有效结合B所有权全面流转C强化经营权D所有权与经营权分离

判断题企业所有权与经营权的分离实质上也是现代职业经理人兴起和业主企业家衰落的过程。A对B错

单选题根据企业组织生命周期理论,当企业经营权与所有权部分分离时,该企业处于( )。A创业阶段B集体化阶段C规范化阶段D精细化阶段

单选题股份制是有利于现代企业实现所有权与经营权分离的一种( )。A利益协调方式B企业组织结构形式C资本组织形式D收入分配方式

单选题股份制是有利于现代企业实现所有权与经营权分离的一种(  )。[2014、2010年真题]A利益协调方式B企业组织结构形式C资本组织形式D收入分配方式

多选题公司法人治理结构是指公司内部机构之间的相互制衡的一种机制。公司制是一种所有权与经营权分离的制度,企业所有权与经营权分离的最高形式是(  )。A法人产权与经营权的分离B原始所有权与法人产权的分离C法人产权与债权的分离D原始所有权与一般所有权的分离

单选题根据企业组织生命周期理论,当企业经营权与所有权部分分离时,该企业处于(  )。[2011年真题]A创业阶段B集体化阶段C规范化阶段D精细阶段

单选题企业所有权与经营权分离的最高形式是()。A出资人与公司法人的分离B原始所有权与法人产权相分离C法人产权与经营权的分离D第一次分离