多选题()主要工作是带领下属按管理层的规定和要求完成工作任务,管理该区域的具体事务。A服务员B领班C主管D部门经理E总经理

多选题
()主要工作是带领下属按管理层的规定和要求完成工作任务,管理该区域的具体事务。
A

服务员

B

领班

C

主管

D

部门经理

E

总经理


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在安全评价过程控制体系文件中,作业文件是围绕管理手册和程序文件的要求,描述具体的工作岗位和工作现场完成某项工作任务的具体做法,是一个详细的( )工作文件。

()的职责是给下属作业人员分派具体工作任务,直接指挥和监督现场作业活动,保证各项任务的有效完成。

给下属作业人员分派具体工作任务,直接指挥和监督现场作业活动,保证各项任务的有效完成的管理者是()。

作业文件是围绕管理手册和程序文件的要求,描述具体的工作岗位和工作现场完成某项工作任务的具体做法,是一个详细的( )工作文件。

邮件转运员的主要工作任务是按《国内邮件处理规则》、《国际及台港澳邮件处理规则》规定的时间、频率要求和各作业环节发运计划规定,完成国内、国际各类总包邮件的接收、处理、发运、运输等工作。A对B错

一个领导能在发出指示和布置具体工作任务的同时,自己主动地和下属一起共同参与讨论和决定完成工作任务与解决问题是哪种风格的领导?()A、参与型;B、指示型;C、委托型;D、命令型。

执行人责任管理制度规定,执行责任指严格按照()完成工作任务,履行职责,完成结果符合标准。A、该项工作规定的要求B、技术标准C、执行要求D、管理标准E、领导指令

影响管理幅度和管理层次比例关系的因素主要包括()。A、组织成员的素质B、工作任务难易度C、工作任务规范程度D、管理手段的先进程度

具有()的领导风格的领导往往采用发出指示的方式来布置具体的工作任务。他们会向下属提供框架性的指示和要求,并要求下属通过自己的努力去完成相关的任务。

具有()领导风格的领导往往只是向下属发出指示和布置具体工作任务,他们很少向下属提供如何完成工作任务或解决问题义务。A、指令型B、指示型C、布置型D、委托型

邮件转运员的主要工作任务是按《国内邮件处理规则》、《国际及台港澳邮件处理规则》规定的时间、频率要求和各作业环节发运计划规定,完成国内、国际各类总包邮件的接收、处理、发运、运输等工作。

基层管理者得职责是给下属作业人员分派具体工作任务,直接指挥和监督现场作业活动,保证各项任务的有效完成。

中层运营管理者的主要职能是给下属安排工作任务、次序,确保下属的工作条件和工作环境,使工作流程能够一步一步地顺利进行。

某研究所的一位管理人员告诉自己的好友,说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务,并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断,这位管理人员是()。A、高层管理人员B、中层管理人员C、基层管理人员D、无法推断

领导的本质就是带领下属完成本职工作。

检修工作任务单规定了该检修设备的具体检修项目和这些项目的技术要求;它还规定了该设备的检修工艺流程和质量监控点。它是检修文件包的核心内容。

餐饮部经理要根据饭店高层管理层的计划,把具体工作任务分配给下属班组去完成,负责餐饮部的一切业务。

()主要工作是带领下属按管理层的规定和要求完成工作任务,管理该区域的具体事务。A、服务员B、领班C、主管D、部门经理E、总经理

填空题在安全评价过程控制体系文件中,作业文件是围绕管理手册和程序文件的要求,描述具体的工作岗位和工作现场完成某项工作任务的具体做法,是一个详细的()工作文件。

单选题具有()领导风格的领导往往只是向下属发出指示和布置具体工作任务,他们很少向下属提供如何完成工作任务或解决问题义务。A指令型B指示型C布置型D委托型

单选题具有()领导风格的领导往往能在发出指示和布置具体工作任务的同时,自己主动地与下属一起共同讨论和决定完成工作任务与解决问题的最佳方案。A命令型B指示型C参与型D委托型

单选题在实际工作中,领导者应尽可能避免下列哪些领导风格?()A给下属明确的指令,包括要求他们做什么,如何做,在何时与何地做等细节B给下属提供框架性的指示,并要求他们通过自己的努力去完成相关任务C主动地与下属一起共同讨论与参与和决定完成工作任务与解决问题的最佳方案D只是向下属发出指示和布置具体的工作任务,很少提供具体的指导,也不愿多承担责任与义务

多选题影响管理幅度和管理层次比例关系的因素主要包括()。A组织成员的素质B工作任务难易度C工作任务规范程度D管理手段的先进程度

判断题餐饮部经理要根据饭店高层管理层的计划,把具体工作任务分配给下属班组去完成,负责餐饮部的一切业务。A对B错

单选题一个领导能在发出指示和布置具体工作任务的同时,自己主动地和下属一起共同参与讨论和决定完成工作任务与解决问题是哪种风格的领导?()A参与型;B指示型;C委托型;D命令型。

多选题执行人责任管理制度规定,执行责任指严格按照()完成工作任务,履行职责,完成结果符合标准。A该项工作规定的要求B技术标准C执行要求D管理标准E领导指令

填空题具有()的领导风格的领导往往采用发出指示的方式来布置具体的工作任务。他们会向下属提供框架性的指示和要求,并要求下属通过自己的努力去完成相关的任务。