单选题小王在办公室工作,他用两个手指敲键盘,效率低下。他从来没有想办法提高自己的计算机操作能力,最近还一直抱怨他的手腕和手臂疼痛。张总经理告诉他应该去看看医生,而且还补充到:“至少别让它影响你打字的速度”。这种情形不会使小王认为他在()。A讽刺自己B开玩笑C赞扬自己D表达不满

单选题
小王在办公室工作,他用两个手指敲键盘,效率低下。他从来没有想办法提高自己的计算机操作能力,最近还一直抱怨他的手腕和手臂疼痛。张总经理告诉他应该去看看医生,而且还补充到:“至少别让它影响你打字的速度”。这种情形不会使小王认为他在()。
A

讽刺自己

B

开玩笑

C

赞扬自己

D

表达不满


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

小王在—个业务繁忙的办公室工作了数年,他从来没有努力提高自己的计算机能力,他用两个指头敲键盘效率低下、还一直抱怨自己的手腕和手臂感到疼痛。他的主管经理告诉他应该去看看医生,而且还补充说:“至少别让它影响你打字的速度”。这种情形可能会使小王觉得经理在()。 A.讽刺他B.开玩笑C.表达不满D.挖苦他

一个当军和你关糸很好的同学来找你,要你帮助他找个工作,你会( )。(A)如有可能,第一个想到的是把他介绍给自己所在的公司(B)向其他单位推荐自己的同学(C)先给他一点钱度过难关,然后让他自己想办法找工作(D)说明情况,要他自己想办法找工作

小王在安置科工作,最近退伍兵李某向他求助,李某觉得自己一无所长,希望小王帮他说说自己究竟应该做什么。小王可以使用的引领性技巧有( )。A.鼓励B.同理心C.专注D.澄清E.倾听

当年和你关系很好的同学找你,要你帮助他找工作,你会( ).A.如有可能,第一个想到的是把他介绍给自己所在的公司B.向其他单位推荐自己的同学C.先给他一点钱渡过难关,然后让他自己想办法找土作D.说明情况,要他自己想办法找工作

小王向你抱怨。他与办公室里的老同志不和,使得他的工作很难顺利开展,你会如何对他说?

怨士族是对那些在工作、家庭、人际关系中产生的压力而整天抱怨的一类人的称呼。他 们明知抱怨解决不了任何问题,可一有时间和机会,无论是和好朋友逛街、下班回家路上打电 话,都是抱怨的良好时机,忍不住地“碎碎念”,这已成为他们排解压力的一种常规渠道。根据上述定义,下列属于怨士族的是:A.老张自从成为车间主任后工作很忙,话也特别多,回到家就抱怨单位的领导不公,到单 位又抱怨家里人不理解他、疏远他B.老王觉得他的上级领导可能存在贪污受贿的情况,与老李说了此事后,老李告诫他不要 无事生非C.小张刚来到新单位,发现单位里很多同事和领导不和,经常背后抱怨领导的工作方法, 小张为了不被孤立,只能和大家一起抱怨D.小王最近在谈一笔非常重要的生意,每天都很紧张,为了使自己放松,他每天晚上都去 公园跑步

小王向你抱怨,他与办公室老同事不和,使得他工作很难顺利开展,你会如何对他说?

假如小李加入了你所管理的班组,在一年多的时间里他工作兢兢业业,埋头苦干,作为班组长,你认为应该如何引导他才能促进他的发展()A、询问他打算如何进一步提高B、不必过问,相信他自己能够不断提高,因为响鼓不用重锤敲C、肯定其工作,辅导他制定职业生涯规划D、直接告诉他具体工作方法和工作程序

小王是事业单位的职工,一直未婚,工龄为30年,单位一直发放购房补贴。去世后他的亲戚想继承他的购房补贴,但被告知他的亲戚不能继承,他的亲戚怀疑是单位私吞了小王的购房补贴,认为自己的权益被侵犯了。

小王在安置科工作最近退伍兵李某向他求助,李某觉得自己一无所长,希望小王帮他说说自己究竟应该做什么,小王可以使用的引领性技巧有()A、鼓励B、同理心C、专注D、澄清E、倾听

张经理在一家外企工作,最近他打算采取一些措施提高公司的成本效率,他可以采取的措施不包括()。A、减少浪费B、提高绩效C、改善质量D、调查市场需求

小王在办公室工作,他用两个手指敲键盘,效率低下。他从来没有想办法提高自己的计算机操作能力,最近还一直抱怨他的手腕和手臂疼痛。张总经理告诉他应该去看看医生,而且还补充到:“至少别让它影响你打字的速度”。这种情形不会使小王认为他在()。A、讽刺自己B、开玩笑C、赞扬自己D、表达不满

小林工作一直积极努力,取得了突出的工作业绩,最近他受到了领导的表扬并得到提拔,他觉得自己受到了重视,感到很满足。小林实现的是()需求。

小王在大学期间所学的专业是计算计及应用,2000年7月大学毕业后在深圳打工,由于他觉得自己所学的专业就是计算机及应用专业,工作没有什么好考虑的。他就先在一家公司研发部任软件工程师,可是不久他就被派到管理部做MIS,现在是总助。毕业后短短两年里他经过了几次职位的调动,然而他发现自己现在对哪一行都不是十分精通,面对这种情况,他真不知道该如何选择自己的职业道路,才能不使自己和所有的亲人失望!从企业的角度看,在招聘小王进入公司时,管理者没有()。A、明确职工的工作范围B、指导员工小王了解自己、认识自己C、提供给小王更好的工作环境和工作内容D、指导做好员工的职业生涯规划,明确他们的职业发展道路

小王是某项目团队中的一员,他对自己的工作内容不能很好的把握,经常出错。但是他又不去主动的学习和努力的工作来弥补他的缺陷。小王的情况说明,如果他的团队领导针对他选择领导方式时,团队领导认为小王处于()的准备状态。A、不能胜任但情愿B、不能胜任并且不情愿

珀杜插板主要用来测量手指的灵活性以及手指、手和手臂的大幅度动作技巧,他模仿了装配线上的工作情况。

小王在办公室工作,他用两个指头敲键盘,效率低下。他从来没有想办法提高自己的计算机操作能力,最近还一直抱怨他的手腕和手臂疼痛。张总经理告诉他应该去看看医生,而且还补充到:‘至少别让它影响你打字的速度’。这种情形不会使小王认为他在()。A、讽刺自己B、开玩笑C、赞扬自己D、表达不满

小王的朋友们问及他对自己目前工作的态度,小王没有正面回答,他说道,“我的头儿用的是我在校时所学的Y理论假设来管理我们,你们说我喜欢还是不喜欢目前从事的工作。”小王的话意味着()。A、他的上司认为小王和小王的同事是懒惰的B、他的上司相信只有用严格控制和不好好干就解雇的警告办法才能使小王好好工作C、他的上司允许他朝着满足自我实现需要的方向去开展工作D、他的上司只允许他按照管理要求循规蹈矩地工作,因此,小王觉得工作中不用负责任,也不必担心受怕

单选题女:最近怎么老见不到小王啊?男:你不知道啊,他谈对象了,俩人天天逛公园呢。问:关于小王,可以知道什么?A他有女朋友了B他在公园工作C他昨天跟朋友在公园谈话D他是导游

问答题小王负责单位的接待工作,办公室卫生脏乱差,他说自己没时间。负责宣传的小李生病了,还说不归他管。你是小王单位的同事,怎么劝小王?请现场模拟。

多选题36岁的小王最近失业,最近他找到社会工作者求助说,自从自己失业后父母一直唠叨他无能,年纪一大把也找不到结婚对象,现在连工作都丢了,做什么都不成功。为此小王经常感到非常烦恼,还常常与邻居发生纠纷,他认为自己的确很无能没有人能瞧得起自己,活着真没意思。对小王的情况社会工作者可能为其提供的服务包括( )。A婚姻辅导B就业辅导C家庭辅导D思想教育E调解服务

单选题资料一:几个月之前,小李受公司委派,参加过一次培训,学习如何主持会议以及如何使会议更为有效。尽管他喜欢这个培训课程,但却觉得对他的工作没有用处。 就在上个月,小李作为事故调查团一员参与一个很棘手的案件的审理。小李的职责之一是主持调查团全体成员的讨论。在成员的讨论中,他过去学习过的培训课程突然出现在脑海里。结果,在两天的讨论会中,他几乎用遍了那次培训中学到的各种技巧。从此以后,他一直在工作中使用这些方法,他认为这个课程对他来说简直是太重要了。 资料二:小王两年前参加过一次培训,他觉得那次培训没有任何效果,所以很久以来,他不参加任何的培训,认为各种培训都是骗人的。况且自己每天都很忙,根本无暇关注这些。而面对新技术的出现,他认为他现在根本就用不着培训,等以后再说。随着时间的流逝,小王发现自己的工作效率越来越低,他还惊奇地发现一些新员工的工作能力与他的工作能力差不多,甚至超过了他。这让他非常不解。小王要想改变现在的状况,除了参加培训外,还可以通过除()之外的学习方法来提高自己的能力。A岗位轮换B工作观摩C伙伴工作D头脑风暴法

多选题小王是一个业务繁忙的办公室工作了数年,他从来没有努力提高自己的计算机能力,他用两个指头键盘效率低下,还一直抱怨自己的手腕和手臂感到疼痛。他的主管经理告诉他应该去看看医生,而且还补充说:“至少别让它影响你打字的速度”。这种情形可能会使小王觉得经理在()。A讽刺他B开玩笑C表达不满D称赞他E挖苦他

单选题小王在办公室工作,他用两个指头敲键盘,效率低下。他从来没有想办法提高自己的计算机操作能力,最近还一直抱怨他的手腕和手臂疼痛。张总经理告诉他应该去看看医生,而且还补充到:‘至少别让它影响你打字的速度’。这种情形不会使小王认为他在()。A讽刺自己B开玩笑C赞扬自己D表达不满

判断题小王今年七月份就要毕业了,从这学期开学,他就一直在跑招聘会,看有没有适合自己专业的工作。★小王已经毕业了。(  )A对B错

单选题张经理在一家外企工作,最近他打算采取一些措施提高公司的成本效率,他可以采取的措施不包括()。A减少浪费B提高绩效C改善质量D调查市场需求

判断题小王是事业单位的职工,一直未婚,工龄为30年,单位一直发放购房补贴。去世后他的亲戚想继承他的购房补贴,但被告知他的亲戚不能继承,他的亲戚怀疑是单位私吞了小王的购房补贴,认为自己的权益被侵犯了。A对B错