单选题专业技术干部考评中,民主测评的总体评价不称职得票率超过(),或党委班子成员投不称职票超过()的,应评定为不称职。A20%/40%B20%/50%C30%/40%D30%/50%

单选题
专业技术干部考评中,民主测评的总体评价不称职得票率超过(),或党委班子成员投不称职票超过()的,应评定为不称职。
A

20%/40%

B

20%/50%

C

30%/40%

D

30%/50%


参考解析

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党政领导干部有下列情形之一的,一般应当免去现职:( )A、达到任职年龄界限B、在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过三分之一、经组织考核认定为不称职的C、因工作需要或者其他原因,应当免去现职的D、达到退休年龄界限的

党政领导干部在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过( ),经组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职。A.四分之一B.三分之一C.二分之一

在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过()、经组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职。

在国有和国有控股企业实行职代会民主评议企业领导人员制度,对民主测评不称职票超过()的,进行诫勉谈话。A、10%B、15%C、20%

在党风廉政建设责任制检查考核中,民主测评不称职票超过三分之一,经组织考核认定为不称职的,给予组织处理,包括调离工作岗位、责令辞职、免职或解聘。()

专业技术干部年度考评结果分为()等次。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职

专业技术干部任期考评结果分为()。A、优秀B、良好C、称职D、不称职

专业技术干部考评中,民主测评的总体评价不称职得票率超过(),或党委班子成员投不称职票超过()的,应评定为不称职。A、20%/40%B、20%/50%C、30%/40%D、30%/50%

专业技术干部考评结果分为()等次A、好、中、差B、优秀、良好、一般C、优秀、称职、不称职D、优秀、称职、基本称职、不称职

在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过多少,经过组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职?

《重庆市党政领导干部辞职实施办法》规定,在年度考核、干部考察中民主测评不称职票超过三分之一,或在人大常委会述职评议或者政协民主监督评议中不称职票超过半数,经组织考核认定为不称职的,应当()。A、因公辞职B、自愿辞职C、引咎辞职D、责令辞职

不熟悉电子化评标操作严重影响评标的考评按不称职认定

未完成正常评标工作早退的考评按不称职认定

不认真对待评标的考评按不称职认定

迟到超出规定时间,取消该项目评标资格,且考评年度内累计超过三次的考评按不称职认定

评标专家的日常考评分为称职和不称职两个等次

携带通讯工具进入评标区域的考评按不称职认定

将评标信息与本项目无关人员交流的考评按不称职认定。

不按照招标文件评审或不熟悉业务影响评标的考评按不称职认定。

不按照招标文件或超出招标文件规定条件评审导致评标结果错误的考评按不称职认定

党政领导干部年度考核中,确定为不称职的,应当降职使用。()

管理人员在年度考核中,不称职票超过(),经组织考核认定为不称职的,应当免去现职。A、二分之一B、三分之一C、四分之一D、五分之一

问答题在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过多少,经过组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职?

多选题专业技术干部年度考评结果分为()等次。A优秀B称职C基本称职D不称职

多选题专业技术干部任期考评结果分为()。A优秀B良好C称职D不称职

单选题专业技术干部考评结果分为()等次A好、中、差B优秀、良好、一般C优秀、称职、不称职D优秀、称职、基本称职、不称职

单选题管理人员在年度考核中,不称职票超过(),经组织考核认定为不称职的,应当免去现职。A二分之一B三分之一C四分之一D五分之一