根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，哪些情况下党政领导干部应当被降职?()A.在两次年度考核中被确定为不称职的B.触犯刑法的C.因工作能力较弱、受到组织处理D.在年度考核中被确定为不称职的
党政领导干部年度考核中，在下列()情况下，应当降职使用。A.确定为不称职的B.因工作能力较弱C.受到组织处理D.不适宜担任现职务层次或者其他原因的
党政领导干部在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过( )，经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。A.四分之一B.三分之一C.二分之一
公务员有()情形的，予以辞退。A.在年度考核中，被确定为不称职的；B.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；C.在年度考核中，第一年被确定为基本称职，第二年被确定为不称职的。
公务员年度考核中被确定为不称职等次的,应予以()。 A.降职B.免职C.辞退D.开除
公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，按照《中华人民共和国公务员法》的规定应当怎么处理？()A、降职使用B、予以辞退C、降两级工资D、撤职
公务员年度考核确定为不称职时，应当（ ）。A．转任B．降职C．撤职D．无所谓
下列属于公务员被辞退的法定条件是（）。A年度考核中连续两年被确定为不称职B年度考核中连续两年被确定为基本称职C年度考核中累计两年被确定为基本称职D年度考核中累计两年被确定为不称职
在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（）、经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。
公务员在年度考核中，连续三年被确定为不称职的，应当予以辞退。
党政领导干部年度考核中，在下列（）情况下，应当降职使用。A、确定为不称职的B、因工作能力较弱C、受到组织处理D、不适宜担任现职务层次或者其他原因的
党政领导干部有下列哪些情形，一般应当免去现职（）A、年度考核、干部考察中，经组织考核认定为不称职的B、请病、事假三个月以上的C、被其它单位借用一年以上的
下列选项中，哪些属于公务员降职的条件（）。A、连续两年考核不称职B、年度考核被确定为不称职C、组织或参与赌博D、不胜任现职又不宜转任为同级其他职务E、不服从命令
党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当（）使用。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当（）使用。A、免职B、停薪C、停职D、降职
公务员年度考核确定为不称职时，应当（）A、转任B、降职C、撤职D、无所谓
在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过多少，经过组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职？
公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，按照《中华人民共和国公务员法》的规定应当（）。A、予以辞退B、降职使用C、降两级工资D、撤职
公务员有（）情形的，予以辞退。A、在年度考核中，被确定为不称职的B、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的C、在年度考核中，第一年被确定为基本称职，第二年被确定为不称职的D、受到政纪处分的
问答题在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过多少，经过组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职？
单选题党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当（）使用。A免职B停职C降职D升职
多选题党政领导干部年度考核中，在下列（）情况下，应当降职使用。A确定为不称职的B因工作能力较弱C受到组织处理D不适宜担任现职务层次或者其他原因的
问答题出现什么情形时，领导班子年度考核结果应当确定为较差等次，领导干部年度考核结果应当确定为不称职等次？
单选题党政领导干部有下列哪些情形，一般应当免去现职（）A年度考核、干部考察中，经组织考核认定为不称职的B请病、事假三个月以上的C被其它单位借用一年以上的
判断题党政领导干部年度考核中，确定为不称职的，应当降职使用。（）A对B错
单选题公务员年度考核确定为不称职时，应当（）。A转任B降职C撤职D无所谓
单选题下列属于公务员被辞退的法定条件是（）。A 年度考核中累计两年被确定为不称职B 年度考核中连续两年被确定为不称职C 年度考核中累计两年被确定为基本称职D 年度考核中连续两年被确定为基本称职