单选题《江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法》规定,每年的违规违纪行为累计扣分处理情况,进入个人档案,与个人长期升迁挂钩,列入()等事项的考察内容,各级部门应认真履行违规违纪责任追究量化管理职责A工作人员年度考核、提拔使用B提拔使用、竞聘上岗C工作人员年度考核、竞聘上岗D工作人员年度考核、提拔使用、竞聘上岗

单选题
《江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法》规定,每年的违规违纪行为累计扣分处理情况,进入个人档案,与个人长期升迁挂钩,列入()等事项的考察内容,各级部门应认真履行违规违纪责任追究量化管理职责
A

工作人员年度考核、提拔使用

B

提拔使用、竞聘上岗

C

工作人员年度考核、竞聘上岗

D

工作人员年度考核、提拔使用、竞聘上岗


参考解析

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受到行政记大过处分的,按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法(试行)》一次扣()分。A、30B、35C、40D、45

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《江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法》规定,当年累计扣分达()分的,组织学习至少一周,考试合格再上岗;当年累计扣分达到()分以上的,待岗或予以辞退A、60、90B、70、80C、80、95D、50、95

按《江西省农村信用社工作人员违规违责任追究量化管理扣分办法》之规定,以下几项中正确的是()A、年度内受到经济处罚超过3次的,扣3分。B、受到省联社责令书面检查或诫勉谈话处理的,每次扣3分C、受到行政记大过(党内严重警告)处分的,扣30分。D、实行每年每人累积总分为100分,每人每次或每项每笔违规违纪行为扣分,最小扣分分值为1分。

江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法中扣分周期为()A、公历年的1月1日到12月31日B、公历年的7月1日到12月31日C、公历年的7月1日至下年7月1日D、公历年的6月30日到12月31日

违规违纪行为发生当年未查出的,()扣分。A、在发生年度B、在查出年度C、不D、以上说法均不正确

依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定,加重处理是指在规定的违规行为应当受到的处理幅度以外,给予加重()的处理。A、一档B、二档C、至留用察看D、至开除

《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法》规定的扣分周期为()。A、公历年的1月1日至12月31日B、公历年的7月1日至12月31日C、公历年的7月1日至下年7月1日D、公历年的6月30日至12月31日

按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法(试行)》,当年累计扣分91-100分的()A、扣发当年绩效薪酬的50%B、扣发当年绩效薪酬100%C、扣发当年基本薪酬的50%D、扣发当年基本薪酬100%

根据《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》中对工作人员违规的处理规定,下面哪一项不属于其他处理的范围()A、违规扣分B、批评教育C、组织处理D、子女置换

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