多选题解决劳动争议,应遵循(  )的原则。A合法B公正C公开D及时E着重调解

多选题
解决劳动争议,应遵循(  )的原则。
A

合法

B

公正

C

公开

D

及时

E

着重调解


参考解析

解析:
《劳动争议调解仲裁法》第3条规定,解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。

相关考题:

劳动争议仲裁应遵循( )的基本原则。 A、调解原则B、及时、迅速原则C、一次裁决原则D、公开原则

下列与“在解决劳动争议时应遵循的原则”无关的是()。 A和谐原则B合法原则C及时处理原则D调解原则

劳动争议仲裁应遵循以下原则除了()。 A、调解原则B、及时迅速原则C、一次裁决原则D、多次裁决原则

劳动争议仲裁应遵循以下原则()。 A、调解原则B、及时迅速原则C、一次裁决原则D、多次裁决原则

处理劳动争议应遵循着重调解劳动争议原则,即使在进入到劳动争议仲裁程序和劳动争议程序时,依然首先进行调解。() 此题为判断题(对,错)。

解决劳动争议,应遵循( )的原则。A.合法B.公正C.公开D.及时E.着重调解

解决劳动争议,应当遵循()A.合法原则B.公正原则C.及时处理原则D.着重调解原则E.劳动者一方优先原则

(2017年11月)解决劳动争议,应当遵循()A.合法原则B.公正原则C.及时处理原则D.着重调解原则E.劳动者一方优先原则

简述企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应遵循的原则。

解决劳动争议应当遵循哪些原则?

劳动争议仲裁应遵循什么原则?

根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定,解决劳动争议,应当遵循的基本原则包括()。A、合法原则B、公正原则C、及时处理原则D、着重调解原则

劳动争议调解应遵循的基本原则是什么?

为了解决劳动争议,依法维护劳动争议当事人的合法权益,应当遵循的原则是什么?

正确处理劳动双方关系应遵循以下原则()A、设置麻烦障碍,打压员工B、兼顾各方利益的原则C、协商为主解决问题的原则D、以法律为准绳的原则E、劳动争议以预防为主的原则

解决劳动争议,应当根据事实、遵循()的原则,依法维护当事人的合法权益。

解决劳动争议,应当遵循的原则:合法、公正、公开、及时处理。()

解决劳动争议,应当遵循的原则是()A、公开B、大事化小C、及时处理D、公平

解决劳动争议,应当根据事实,遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。

问答题解决劳动争议应当遵循哪些原则?

判断题解决劳动争议,应当遵循的原则:合法、公正、公开、及时处理。()A对B错

多选题根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定,解决劳动争议,应当遵循的基本原则包括()。A合法原则B公正原则C及时处理原则D着重调解原则

问答题劳动争议仲裁应遵循什么原则?

问答题简述企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应遵循的原则。

单选题解决劳动争议,应当遵循的原则是()A公开B大事化小C及时处理D公平

多选题正确处理劳动双方关系应遵循以下原则()A设置麻烦障碍,打压员工B兼顾各方利益的原则C协商为主解决问题的原则D以法律为准绳的原则E劳动争议以预防为主的原则

问答题为了解决劳动争议,依法维护劳动争议当事人的合法权益,应当遵循的原则是什么?