法约尔被誉为()之父。 A、管理过程B、科学管理C、组织管理D、人事管理
被称为“人事管理之父”的是A、法约尔B、欧文C、梅奥
从理论上看，技术分析法和基本分析法分析股价趋势的基本点是相同的。（ ）
亨利·法约尔认为，管理的基本职能主要是（ ）。A.计划与组织B.指挥C.协调D.控制
“人事管理之父”指的是（）A、罗伯特·欧文B、舒欠茨C、泰勒D、法约尔
法约尔的主要功绩在于开创了组织研究领域。从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是（）问题。
（）最早系统的从任务或职能的角度阐明行政所包含的内容的。A、涂尔干B、法约尔C、威尔逊D、古德诺
从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是（）。A、组织行为问题B、组织协调问题C、组织管理问题D、组织结构问题
法约尔的主要功绩在于开创了组织研究领域。从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是人事管理问题。
从历史的角度看，社会组织的管理理论和管理方式主要有（）。A、家长制B、泰罗制C、法约尔的管理理论D、科层制E、行为科学理论
一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是（）A、韦伯、法约尔、泰罗B、法约尔、泰罗、韦伯C、泰罗、韦伯、法约尔D、韦伯、泰罗、法约尔
法约尔的组织管理理论的中心问题是研究如何从单个的操作方法、程序来提高工作效率。
下列被称为“现代人事管理之父”的是（）。A、泰罗B、韦伯C、罗伯特D、法约尔
“跳板原则”是法约尔提出的，解决了组织的横向沟通问题，提高了沟通效率。
下列学者中，被称为人事管理之父的是（）。A、法约尔B、欧文C、巴贝奇D、泰罗
（）被称为是“人事管理之父。”A、亚当·斯密B、泰罗C、罗伯特·欧文D、亨利·法约尔
从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是人事管理问题。
单选题“人事管理之父”指的是（）A罗伯特·欧文B舒欠茨C泰勒D法约尔
单选题从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是（）。A组织行为问题B组织协调问题C组织管理问题D组织结构问题
多选题（）被认为是人事管理的创始人。A泰罗B法约尔C欧文D梅奥
判断题法约尔的组织管理理论的中心问题是研究如何从单个的操作方法、程序来提高工作效率。A对B错
判断题法约尔的主要功绩在于开创了组织研究领域。从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是人事管理问题。A对B错
单选题下列学者中，被称为人事管理之父的是（）。A法约尔B欧文C巴贝奇D泰罗
单选题下列被称为“现代人事管理之父”的是（）。A泰罗B韦伯C罗伯特D法约尔
填空题法约尔的主要功绩在于开创了组织研究领域。从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是（）问题。