法律冲突中的公法冲突一般依() A、国内法解决B、内国法解决C、外国法解决D、国际法解决
法律冲突的公法冲突一般依（）A、国内法解决B、内国法解决C、外国法解决D、国际法解决
解决冲突的起点就是要识别团队或组织倾向使用的冲突处理模式。
简述团体冲突产生的原因、解决的办法及团体工作在解决冲突时应遵循的原则。
对于客户产生的“接近——回避”的冲突模式，解决的有效策略是采取（）。
硬件资源冲突解决的办法是以（）模式启动。A、正常B、MS—DOSC、安全D、分步
判断题忍耐退却型冲突处理模式能够真正解决冲突中的问题。A对B错
单选题法律冲突的公法冲突一般依（）A国内法解决B内国法解决C外国法解决D国际法解决