单选题约翰·阿戴尔认为领导者的责任可以划分为以下三类不包括()。A完成任务B构建团队C满足个体需要D满足团队需要

单选题
约翰·阿戴尔认为领导者的责任可以划分为以下三类不包括()。
A

完成任务

B

构建团队

C

满足个体需要

D

满足团队需要


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

马克斯•韦伯依据领导者的权力来源不同,把领导者划分为三类,以下不属于马克斯•韦伯分类的是( ) A.超凡魅力型领导者B. 传统型领导者C. 非正式领导者D. 法理型领导者

戴尔和霍德将企业广泛采用的人力资源战略分为三类,不包括( )。A.诱因战略B.管理战略C.投资战略D.参与战略

简述领导者的三类责任。

美国著名领导学家约翰·加德纳认为()是领导者个人()为实现领导者自身及其追随者的共同目标,而通过说服或榜样作用激励某个群体的过程。

阿利赫舒列尔将矛盾分为三类,即()、()和()。

看板按照责任分类,一般可以分为()、部门车间管理看板、班组管理看板三类。

约翰·阿戴尔把创造性思维过程分为几个阶段,那么这几个阶段不包括()。A、准备B、深思熟虑C、定势D、确认

根据墙体材料的特点,可以把地下连续墙分为以下三类,即 ()、() 和()。

以下哪个选项用来描述以行动为中心领导模式最恰当()。A、该模式中领导者的责任可以划分为三类:完成任务、构建团队、满足个体需要B、该模式中领导者的责任可以划分为两种:完成任务和满足个体需要C、该模式中领导者的责任都归为一大类:完成任务D、该模式中领导者的责任可以划分为四类:完成任务、构建团队、满足个体需要和满足上级领导的需要

约翰·阿戴尔领导责任的三种类型:()。

领导者的责任可划分为三类:()。

约翰·阿戴尔认为领导者的责任可以划分为以下三类不包括()。A、完成任务B、构建团队C、满足个体需要D、满足团队需要

以下关于约翰·科特论述正确的是()A、约翰·科特是美国人B、约翰·科特认为,在企业成功的原因方面,领导的因素比管理因素更重要C、约翰·科特认为,管理强而领导弱的后果是企业失控D、约翰·科特认为,一位富有传奇色彩的领导人是企业重大变革的决定力量E、约翰·科特认为,组织变革中最核心、最关键的问题无疑还是行为

消费者贷款按偿还方式可以分为以下三类:()、()和()。

约翰·阿戴尔把创造性思维过程分为几个阶段,那么不属于这几个阶段的是()。A、准备B、深思熟虑C、定势D、确认

领导者的责任分为两种()、工作责任。

权变理论认为,领导的有效性主要取决于以下三类因素()A、领导者自身的特点B、被领导者的特点C、领导的情景D、领导者的工作作风

事故性质类别可分为三类,其中不包括()。A、责任事故B、非责任事故C、破坏性事故D、死亡事故

多选题权变理论认为,领导的有效性主要取决于以下三类因素()A领导者自身的特点B被领导者的特点C领导的情景D领导者的工作作风

填空题美国著名领导学家约翰·加德纳认为()是领导者个人()为实现领导者自身及其追随者的共同目标,而通过说服或榜样作用激励某个群体的过程。

问答题简述领导者的三类责任。

单选题约翰·阿戴尔把创造性思维过程分为几个阶段,那么这几个阶段不包括()。A准备B深思熟虑C定势D确认

单选题约翰·阿戴尔把创造性思维过程分为几个阶段,那么不属于这几个阶段的是()。A准备B深思熟虑C定势D确认

填空题约翰·阿戴尔领导责任的三种类型:()。

填空题领导者的责任可划分为三类:()。

判断题权力可以下放,但领导者自身的责任不可下放。A对B错

单选题SQL语言按照用途可以分为三类,不包括下面选项中的()。ADMLBDCLCDQLDDDL

单选题约翰·阿戴尔认为领导者的责任可以划分为以下三类不包括()。A完成任务B构建团队C满足个体需要D满足团队需要