简述领导者的三类责任。

简述领导者的三类责任。


相关考题:

领导责任者包括以下()A.主要领导责任者B.重要领导者责任者C.次要领导责任者D.直接责任领导者

为什么行政领导者必须承担责任?(或简述行政领导履行责任的必要性)。

领导者授权的意义主要表现在()。 A、减轻领导者的负担B、明确下属权力和责任C、调动下属的积极和创造性D、为下属提供机遇E、免除领导者的责任

马克斯•韦伯依据领导者的权力来源不同,把领导者划分为三类,以下不属于马克斯•韦伯分类的是( ) A.超凡魅力型领导者B. 传统型领导者C. 非正式领导者D. 法理型领导者

简述领导者的含义。

简述领导者合理用人的艺术。

简述领导者的个人素质。

领导者采用相宜授权的意义是()。A、调动下属的积极性B、增强下属的责任感C、减轻领导者的负担D、培养锻炼下属的能力E、免除领导者的责任

以下哪个选项用来描述以行动为中心领导模式最恰当()。A、该模式中领导者的责任可以划分为三类:完成任务、构建团队、满足个体需要B、该模式中领导者的责任可以划分为两种:完成任务和满足个体需要C、该模式中领导者的责任都归为一大类:完成任务D、该模式中领导者的责任可以划分为四类:完成任务、构建团队、满足个体需要和满足上级领导的需要

领导者的责任可划分为三类:()。

约翰·阿戴尔认为领导者的责任可以划分为以下三类不包括()。A、完成任务B、构建团队C、满足个体需要D、满足团队需要

领导者责任的内容有()。A、协调责任B、政治责任C、指导责任D、指挥责任E、工作责任

简述领导者与被领导者的关系。

权变理论认为,领导的有效性主要取决于以下三类因素()A、领导者自身的特点B、被领导者的特点C、领导的情景D、领导者的工作作风

简述领导者与被领导者之间的影响与作用。

领导者的责任分为两种()、工作责任。

简述行政领导者的职位、职权和责任的辩证关系。

问答题简述领导者与被领导者之间的影响与作用。

多选题领导者采用相宜授权的意义是()。A调动下属的积极性B增强下属的责任感C减轻领导者的负担D培养锻炼下属的能力E免除领导者的责任

问答题简述领导者的三类责任。

单选题约翰·阿戴尔认为领导者的责任可以划分为以下三类不包括()。A完成任务B构建团队C满足个体需要D满足团队需要

问答题简述正式领导者与非正式领导者的关系。

多选题权变理论认为,领导的有效性主要取决于以下三类因素()A领导者自身的特点B被领导者的特点C领导的情景D领导者的工作作风

填空题领导者的责任可划分为三类:()。

填空题领导者的责任分为两种()、工作责任。