单选题成功的领导者融入到环境和组织当中,获得人们的广泛(),才是成为一个成功的领导者A理解和支持B认同和支持C信任和理解

单选题
成功的领导者融入到环境和组织当中,获得人们的广泛(),才是成为一个成功的领导者
A

理解和支持

B

认同和支持

C

信任和理解


参考解析

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相关考题:

领导活动得以开展并取得成功的核心力量是 ( ) A.被领导者B. 领导目标C. 客观环境D)领导者

成功的领导者与有效的领导者的关系阐述错误的是() A、成功的领导者必须首先是有效的领导者B、有效的领导者晋升速度一定快,很快就会成为成功的领导者C、成功的领导者必须有良好的人际关系D、突击晋升和越级提拔大多数是在非正常情况下出现的特例

衡量一个领导者被上司赏识,主要看领导者的智商和情商,其中,情商在( )决定了一个领导是否成功。 A.50%B. 30%C. 70%D. 90%

公共领导系统涉及到()A、公共组织的环境系统B、公共组织的文化C、公共领导者和被领导者D、公共组织的信息

借鉴领导者品质理论的观点论述成功的领导者应具备什么素质?

成功的领导者应具备哪些“气量”。

()是领导者之所以成为领导者,和成为成功的领导者的重要基础。A、领导艺术B、领导权术C、领导者素质D、领导者风格

所谓的良好素质能否必然保证领导者获得成功?为什么?

成功的领导者融入到环境和组织当中,获得人们的广泛(),才是成为一个成功的领导者A、理解和支持B、认同和支持C、信任和理解

成功的领导者一定是有效的领导者。

怎样理解成功的领导者与有效领导者?

技术技能突出的领导者往往可以获得更大的成功。

一个领导者要成为成功的领导者,必须懂得如何让自己成为一位优秀的追随者。

一个成功的领导者,必须具备大胆主动的创新精神和对挫折的忍受力。

下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法,其中正确的是()。A、领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型B、正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位,其主要功能是通过领导活动达成组织目标。C、正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为,但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。D、非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中,由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。E、一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。

一个成功的领导者应该是集正式领导和非正式领导于一身的。

属于成功领导者的四种能力()。A、注意力管理B、明确的目标C、知识和技能D、行为、环境

领导效率的高低和领导工作的成功与否的评定依据是()。A、被领导者的行为效率B、领导行为本身C、人与人之间的关系D、组织环境

成功的领导者与有效的领导者具有相同的内涵。

问答题对于领导来说,为什么授权才是领导的大智,是领导者真正的成功?

单选题()是领导者之所以成为领导者,和成为成功的领导者的重要基础。A领导艺术B领导权术C领导者素质D领导者风格

判断题一个领导者要成为成功的领导者,必须懂得如何让自己成为一位优秀的追随者。A对B错

判断题成功的领导者一定是有效的领导者。A对B错

问答题怎样理解成功的领导者与有效领导者?

问答题(1)影响苏成功地成为领导者的关键因素是什么?

判断题技术技能突出的领导者往往可以获得更大的成功。A对B错

问答题所谓的良好素质能否必然保证领导者获得成功?为什么?