单选题评价的基本方法是(  )。A比较B抽样C定量D定性E测量

单选题
评价的基本方法是(  )。
A

比较

B

抽样

C

定量

D

定性

E

测量


参考解析

解析:
评价的实质是在不断地进行比较,包括项目客观结果与预期目标的比较、实际实施情况与干预活动计划的比较等。

相关考题:

日本化工企业六阶段评价法是() A.从定量到定性的安全评价方法B.从定性到定量的安全评价方法C.定性到定性的安全评价方法D.从定量到定量的安全评价方法

评价的基本方法是A、定性B、定量C、比较D、抽样E、测量

关于职位评价方法,正确的说法是()。 A.计点法属于定性方法B.要素比较法属于直接职位比较法C.分类法属于定量方法D.排序法属于定量方法

“测量”是学业评价的一种特殊手段,它( )。A.采用定性分析的方法B.采用定量分析的方法C.采用定量和定性相结合的方法D.特别适合对美术、音乐等学科进行评价

据《环境影响评价技术导则 生态影响)) ,生态影响评价中,类比分析法是一种比较常用的( )评价方法。A. 定量和半定量c. 定性和定量B. 定性和半定量D. 半定性和半定量

根据《环境影响评价技术导则—总纲》,环境影响评价方法的选取应采用()。A:定量评价B:定性评价C:定量评价与定性评价相结合的方法,以量化评价为主D:定量评价与定性评价相结合的方法,以定性评价为主

运用的是分析、综合、比较、分类、演绎、归纳等逻辑分析方法进行评价,这种教学评价是( )。A.绝对评价B.相对评价C.定量评价D.定性评价

利用评价人员的知识、经验和判断,对评价对象进行评审和比较的评标方法,属于()方法A.定量评价B.定性评价C.综合评价D.定性评价定量化

下列设计方案评价方法中,属于定性评价的是( )。A.比较价值评分法B.加权评分法C.定性评价定量化D.优缺点列举法

利用知识、经验和判断,进行评审和比较的方法是哪种评价方法?( )A.主观评价B.客观评价C.定性评价D.定量评价

据《环境影响评价技术导则—生态影响》,生态影响评价中,类比分析法是一种比较常用的()评价方法。A:定量和半定量B:定性和半定量C:定性和定量D:半定性和半定量

投资项目评估方法中,评判意见法属于()。A:定量分析B:定性分析C:抽样分析D:比较分析

日本化工企业六阶段评价法是()。A、从定量到定性的安全评价方法B、从定性到定量的安全评价方法C、从定性到定性的安全评价方法D、从定量到定量的安全评价方法

审计评价通过()的方法得出最终的审计评价结论。A、定性评价B、定量评价C、定性和定量相结合评价D、定性为主,定量为辅

评价项目活动质量主要采用的方法是()A、定性调查B、定量调查C、现况调查D、抽样调查E、群体调查

单选题审计评价通过()的方法得出最终的审计评价结论。A定性评价B定量评价C定性和定量相结合评价D定性为主,定量为辅

单选题据《环境影响评价技术导则-生态影响》,生态影响评价中,类比分析法是一种比较常用的()评价方法。A定量和半定量B定性和半定量C定性和定量D半定性和半定量

单选题评价项目活动质量主要采用的方法是()。A定性调查B定量调查C现况调查D抽样调查E群体调查

单选题投资项目评估方法中,评判意见法属于()。A定量分析B定性分析C抽样分析D比较分析

单选题根据《环境影响评价技术导则-总纲》,环境影响评价方法的选取应采用()。A定量评价为主B定性评价为主C定量评价与定性评价相结合的方法,以量化评价为主D定量评价与定性评价相结合的方法,以定性评价为主

单选题工作评价可以从两个维度来划分,根据使用的分析方法可分为定性方法和定量方法。以下选项中关于定性方法和定量方法的描述中,正确的是()A定量方法用于工作间的比较B定性方法用于工作间的比较C定性方法侧重于职位特征的分析D定量方法侧重于从整体上评价一个岗位

单选题在建设项目目标动态控制中,质量目标计划值与实际值的比较方法是(  )。[2008年真题]A定性的比较,无需定量比较B定量的比较,无需定性比较C定性比较和定量比较两者皆可D定性比较和定量比较相互结合

单选题定性评价方法是凭借专家个人判断定性描述产品的一种()方法。A客观评价B主观评价C定性评价D定量评价

单选题抽样调查、人口资料预测、购买力资料预测等属于()测量方法。A定性B定量C定时D定人

多选题下列关于海洋生态环境预测与评价方法的说法,正确的是()。A目前海洋生态评价方法比较成熟B应采用定性描述和定量分析相结合的方法C人为主观因素的渗入可增加定量方法的不确定性D一级评价应尽量采用定量或半定量预测方法E二级和三级评价可采用半定量或定性预测方法

单选题关于职位评价方法的说法,正确的是( )。A排序法属于定量方法B要素计点法属于定性方法C因素比较法属于直接职位比较法D分类法属于定量方法

单选题关于职位评价方法的说法,错误的是( )。A因素比较法是定量的直接职位比较的方法B排序法是定性的职位尺度比较的方法C要素计点法是定量的职位尺度比较的方法D分类法是定性的职位尺度比较的方法