单选题培训计划主要包括以下几项内容,正确顺序是()A时间、地点、目标、内容、评估、结业、组织管理、总结B时间、地点、内容、目标、评估、结业、组织管理、总结C时间、地点、内容、目标、结业、评估、组织管理、总结D时间、地点、内容、目标、组织管理、评估、结业、总结

单选题
培训计划主要包括以下几项内容,正确顺序是()
A

时间、地点、目标、内容、评估、结业、组织管理、总结

B

时间、地点、内容、目标、评估、结业、组织管理、总结

C

时间、地点、内容、目标、结业、评估、组织管理、总结

D

时间、地点、内容、目标、组织管理、评估、结业、总结


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制订培训计划主要包括以下几项内容:时间、地点、内容、目标、评估、结业、组织管理、总结。() 此题为判断题(对,错)。

培训计划的内容有时间,地点、内容、目标、评估、结业、组织管理、总结。()

制定培训计划主要以()为主要内容。A、时间、地点、人员、活动、评估、结业、组织管理、总结B、时间、地点、内容、方法、目标、结业、组织管理、总结C、时间、地点、内容、目标、评估、结业、组织管理、总结D、时间、地点、目标、人员、评估、结业、组织评论、总结

时间管理的基本顺序是A、计划,评估,评价,实施B、评估,计划,实施,评价C、评估,预算,实施,评价D、评估,实施,反馈,总结E、计划,实施,反馈,总结

培训计划的主要内容有时间、地点、人员、方法、评估、考试、组织管理、小结。此题为判断题(对,错)。

制定培训计划只要以()为主要内容A.时间地点人员活动评估结业组织管理总结B.时间地点内容方法目标结业组织管理总结C.时间地点内容目标评估结业组织管理总结D.时间地点目标人员评估结业组织评论总结

时间管理的基本顺序包括( )。A、评估,实施,反馈,总结B、计划,评估,评价,实施C、评估,预算,实施,评价D、评估,计划,实施,评价E、计划,实施,反馈,总结

员工培训计划的内容包括()。A:目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措B:目标、内容、培训时间,培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措C:对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措D:目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

用户座谈会的组织包括制定会议计划、选择召开时间、选定参会代表、选定座谈内容、选定会议地点和做好()。A、会议总结和信息反馈B、用户信息收集C、会议评估D、座谈会报告撰写

培训总结中必须体现()内容。A、培训时间B、培训地点C、培训内容D、班号E、同行人员

带教培训的()是带教培训计划的内容。A、地点和内容B、参加人员范围C、参加人员范围、目标和时间、地点、内容、方法及对学员的具体要求等D、目标、时间和方法

培训计划主要包括以下几项内容,正确顺序是()A、时间、地点、目标、内容、评估、结业、组织管理、总结B、时间、地点、内容、目标、评估、结业、组织管理、总结C、时间、地点、内容、目标、结业、评估、组织管理、总结D、时间、地点、内容、目标、组织管理、评估、结业、总结

应急演练方案应明确()、评估方法、培训动员、物资保障、资金保障、过程控制、评估总结、资料管理等内容。A、演练目标B、场景和情景C、实施步骤D、评估标准

( )是培训计划的主要内容。A、时间、地点、内容、方法、人员、结业、组织管理、总结B、时间、地点、人员、活动、评估、结业、组织管理、总结C、时间、地点、目标、人员、评估、结业、组织评论、总结D、时间、地点、内容、目标、评估、结业、组织管理、总结

培训计划的主要内容有时间、地点、人员、方法、评估、考试、组织管理、小结。

目标管理的基本程序是()A、计划阶段、执行阶段、检查评价、反馈机制B、目标设定、计划阶段、执行阶段、总结评估C、目标设定、执行阶段、总结评估D、计划阶段、执行阶段、检查评价E、计划阶段、执行阶段、总结评估

()具有很强的指导性,它既是确定培训目标、设计培训计划的前提,也是进行培训评估的基础。A、培训内容B、培训需求分析C、培训地点D、培训时间

培训计划主要内容有培训目标、()、培训者、培训经费、培训措施、培训时间、培训地点、培训内容、培训方式和培训设备、培训监督等。A、培训对象B、培训效果C、培训组织D、培训要求

描述年度绩效评估工作的组织开展情况应包括哪些内容?()A、评估形式B、时间安排C、人员D、部门分工E、评估地点

单选题带教培训的()是带教培训计划的内容。A地点和内容B参加人员范围C参加人员范围、目标和时间、地点、内容、方法及对学员的具体要求等D目标、时间和方法

单选题制定培训计划主要以()为主要内容。A时间、地点、人员、活动、评估、结业、组织管理、总结B时间、地点、内容、方法、目标、结业、组织管理、总结C时间、地点、内容、目标、评估、结业、组织管理、总结D时间、地点、目标、人员、评估、结业、组织评论、总结

判断题培训计划的主要内容有时间、地点、人员、方法、评估、考试、组织管理、小结。A对B错

单选题目标管理的基本程序是()A计划阶段、执行阶段、检查评价、反馈机制B目标设定、计划阶段、执行阶段、总结评估C目标设定、执行阶段、总结评估D计划阶段、执行阶段、检查评价E计划阶段、执行阶段、总结评估

单选题时间管理的基本顺序包括(  )。A评估,实施,反馈,总结B计划,评估,评价,实施C评估,预算,实施,评价D评估,计划,实施,评价E计划,实施,反馈,总结

单选题( )是培训计划的主要内容。A时间、地点、内容、方法、人员、结业、组织管理、总结B时间、地点、人员、活动、评估、结业、组织管理、总结C时间、地点、目标、人员、评估、结业、组织评论、总结D时间、地点、内容、目标、评估、结业、组织管理、总结

单选题员工培训计划的内容包括(  )。A目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措B目标、内容、培训时间,培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措C对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措D目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

单选题()具有很强的指导性,它既是确定培训目标、设计培训计划的前提,也是进行培训评估的基础。A培训内容B培训需求分析C培训地点D培训时间